在我們現(xiàn)在的這個(gè)社會(huì)绅络，一個(gè)人已經(jīng)很難成事了月培，所以我們都愛談?lì)I(lǐng)導(dǎo)力，不過在領(lǐng)導(dǎo)別人之前恩急，有兩個(gè)人我們自己要先領(lǐng)導(dǎo)好杉畜，一個(gè)是我們自己，另一個(gè)是我們的上司衷恭。
蓋洛普公司2015年的一項(xiàng)調(diào)查顯示此叠，75%的員工離職的原因是：沒辦法和自己的上司處好關(guān)系。也就是說随珠，很多人離職的原因不是工作本身灭袁，而是因?yàn)槔习濉?/p>
我們跟上司一般會(huì)有三種關(guān)系：1、怕窗看，遠(yuǎn)遠(yuǎn)望見就想溜茸歧；2、埋怨显沈，看不起软瞎；3逢唤、相處融洽，互相成就涤浇。
其實(shí)上司是我們?cè)诼殘?chǎng)中里最重要的同盟鳖藕，很多時(shí)候，幫助我們上司成功只锭，比幫我們自己成功更加重要著恩。
那為什么幫助上司很重要呢？
1蜻展、上司的成敗跟我們密切相關(guān)
2喉誊、你上司成功的概率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于你自己
3、上司犯錯(cuò)的時(shí)候铺呵，你要及時(shí)補(bǔ)位裹驰，強(qiáng)力支撐
那我們?nèi)绾尾拍茏龊孟蛏瞎芾砟兀?/p>
1隧熙、上司也就是你的客戶
2片挂、你需要獲得上司的充分信任
