這得看你遇到一個(gè)什么樣的上司媳纬，你若是遇到一個(gè)能力弱的上司，你一‘哭’他就六神無主了叛甫，準(zhǔn)得給你更多的‘奶’吃用來安撫你层宫。
但你若是碰到一個(gè)能力強(qiáng)的上司，這一套就不管用了其监，相反萌腿，你的工作做得多還是少他心里都有數(shù)的，不會(huì)因?yàn)槟愕臅?huì)哭就給你更多的奶吃抖苦，你若是‘哭’習(xí)慣了毁菱，他還會(huì)給你‘哭’的工作量打折，總之你不會(huì)因?yàn)椤畷?huì)哭’就能得到任何額外的好處锌历。
我管理公司時(shí)也時(shí)常會(huì)碰到這樣的下屬贮庞，記得有一個(gè)下屬工作做得挺好，但每次都在我跟前訴說其工作的艱辛與不易究西，但我只是聽著窗慎，其實(shí)我心里早就有一本賬了……
工作中本來就該一是一二是二，關(guān)鍵是要找到你所喜歡的工作而不要想著通過其它方式來求得上司的格外關(guān)照。作為一個(gè)職場(chǎng)人遮斥，你的工作能力就是你的通行證和你獨(dú)有的徽章峦失！
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