個人定位别瞭，就找躍博
在我們給自己定位的時候窿祥，很多時候我們可以從與眾不同的角度去出發(fā)，
你要知道蝙寨，中國太大晒衩，任何一個行業(yè)都已經(jīng)是競爭激烈的，要想在競爭中脫穎而出墙歪，硬碰硬是不行的听系，所以一開始的時候定位就至關(guān)重要
在定位理論上有個說法叫做別人最大的優(yōu)勢就是他最大的弱勢，所以定位的時候要避開那些已經(jīng)有很多人做了的虹菲，或者你在他們行業(yè)再進(jìn)行細(xì)分
總之靠胜，一定要選擇一個與眾不同的賽道，這樣才有可能彎道超車毕源，
與眾不同是搶占用戶心智的強(qiáng)有力武器浪漠，所以你想在一個領(lǐng)域有所一番作為，那么只有聚焦于競爭小霎褐、及其細(xì)分的領(lǐng)域
在后期打造我們個人品牌過程中址愿，傳播的核心是什么？是贏得用戶的心冻璃。那差異化傳播的核心是什么响谓？是給用戶一個更適合自己的選擇。這才是“不如不同”的精髓省艳。
就比如現(xiàn)在個人品牌咨詢師挺多的娘纷，但是專注于個人定位這一個及其細(xì)分小領(lǐng)域的，我是全網(wǎng)第一個（你可以去百度跋炕、微信失驶、抖音等等地方都搜索驗(yàn)證，看看是不是我說這樣）
我這就是一種與眾不同的做法枣购，我只要往這個方向持續(xù)努力下去，遲早 會有很好的的結(jié)果擦耀，
你要知道棉圈，在你的個人定位上，針越尖的時候越有力眷蜓，那我這個領(lǐng)域有突破就會容易很多分瘾，我最終的目的就是讓大家一想到給自己定位就想到我，
因?yàn)閭€人定位這個領(lǐng)域就沒別人專職在做吁系，其他的都是做個人品牌的順帶解決德召，那如果你是顧客白魂，你很焦慮，不知道怎么定位上岗，那你會找專業(yè)的還是業(yè)余的福荸？答案很明顯
“個人定位就找躍博”，你記住了嗎肴掷？
你看左右兩張圖敬锐，就知道左圖個人品牌競爭多激烈，右圖個人定位卻只有兩個人呆瞻，一個是我台夺，另一個是我朋友單單只是注冊了的，通過看這個你就知道這個領(lǐng)域競爭有多小了痴脾，實(shí)際就只有我一個人颤介，一開始我就是這個領(lǐng)域第一人，也是老大赞赖，這就是與眾不同的威力滚朵。
再說一個不如不同的案例，今年年初薯定，大量的企業(yè)都在裁員始绍，包括咱們的龍頭企業(yè)，下面這段子刷爆了朋友圈话侄，
華為：放棄平庸員工
騰訊：結(jié)構(gòu)性優(yōu)化
百度：鼓勵狼性亏推，淘汰小資
阿里：未來每年將會向社會輸出1000名在阿里工作10年以上的人才。
你看年堆，同為裁員吞杭，馬云他們表述的完全不和大眾相同
結(jié)果很明顯，出其不意变丧，媒體會自發(fā)性的給阿里進(jìn)行傳播芽狗，而且還形成了一句經(jīng)典段子，
你看痒蓬，與眾不同的角度來出發(fā)的時候童擎，往往能引起更高的社會反應(yīng)，我們做企業(yè)也好攻晒，打造自己也好顾复，誰不希望能達(dá)到這樣的效果呢？
所以鲁捏，記住了芯砸，在定位上，一定不要和大眾相同，大家一開始選擇賽道的時候假丧，他們都選崎嶇彎路双揪，而你一條筆直高速，誰更厲害包帚？渔期？？
個人定位就找躍博
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