黨的十九大報告指出箍铲，“人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源”梨睁。為我們今后將如何引導全社會營造濃厚的重才愛才社會環(huán)境鲸睛，變人才優(yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢，為經濟社會發(fā)展提供人才支撐坡贺，指明了道路官辈。
突出人才引進箱舞。“人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標∪冢”我們始終堅持聚天下英才而用之晴股，在深化人才發(fā)展體制機制改革上做突破，陸續(xù)出臺一系列措施加強人才隊伍建設肺魁，實行更加積極电湘、更加開放、更加有效的人才政策鹅经，營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境寂呛，構建有效的引才用才機制，一步一個腳印做好人才引進工作瘾晃，構筑集聚各行各業(yè)優(yōu)秀人才的干事創(chuàng)業(yè)新高地贷痪，形成天下英才聚之一堂的良好局面，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)蹦误、聰明才智充分涌流劫拢，不斷在科技、農業(yè)胖缤、經濟等領域推陳出新尚镰，持續(xù)推動我國特色社會主義現代化的高質量發(fā)展。
強化人才培養(yǎng)哪廓。堅持把人才培養(yǎng)與推進人居環(huán)境整治狗唉、鄉(xiāng)村振興等重點工作相結合，緊緊圍繞培養(yǎng)人才方面涡真，從管理技能和專業(yè)技能兩大板塊建立單位內訓隊伍及崗位師傅,進一步發(fā)揮傳幫帶的示范引領作用,著力培養(yǎng)綜合素質高分俯、管理能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膹秃闲腿瞬磐瑫r哆料，加強人才的管理措施缸剪，充分發(fā)揮績效考核指揮棒作用，不斷健全和完善考核評價機制东亦，強化工作激勵和監(jiān)督約束杏节，通過建立公平、公正典阵、公開的評優(yōu)機制奋渔，進一步激發(fā)干部隊伍活力，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍壮啊。
注重人才使用嫉鲸。“引而育之，方能用之歹啼⌒”我們要始終堅持人才發(fā)展投入座菠，提高人才投入效益。讓事業(yè)激勵人才藤树，讓人才成就事業(yè)浴滴。大膽使用人才，結合人才專業(yè)背景和技能也榄，將人才分類安排到基層一線崗位去鍛煉與磨礪巡莹，致力培養(yǎng)成為想干事司志、能干事甜紫、干成事的優(yōu)秀人才。充分釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造潛力骂远，鼓勵大膽探索囚霸、勇于超越，為人才發(fā)揮作用激才、施展才華提供更加廣闊的天地拓型，實現人盡其才、才盡其用瘸恼、用有所成劣挫，讓人才成為促進高質量發(fā)展的“驅動力”。加強各縣市之間的人才交流合作东帅，在眼界上压固、思想上、知識上靠闭、技術上走向開放帐我，積極借鑒其他地方好的做法愧膀、成效檩淋，學習和應用先進知識和技術蟀悦，不斷推動各類人才相互學習熬芜、相互成長。
