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? ? ? ?王總，您好宋欺！這是我在《領(lǐng)袖主持智慧》課程學(xué)到的關(guān)于年會設(shè)計的一個版塊轰豆，您去別的地方學(xué)習(xí)，沒有時間參加上次學(xué)習(xí)齿诞，我覺得挺遺憾的酸休。在此之前，我聽說咱往年的公司年會非常成功祷杈，我希望我的學(xué)習(xí)總結(jié)能夠給公司及您帶來一些啟發(fā)斑司。哪怕我分享中的某一點能夠被采納，我也會感到榮幸但汞。
主要給您分享3點：
一.企業(yè)年會如何設(shè)計宿刮？
? ? ? ? ?設(shè)計是一切，設(shè)計什么不如設(shè)計好我們公司的未來私蕾。即：戰(zhàn)略 ? ? ? ?
? ? ? ?節(jié)奏鮮明僵缺，場面震撼。
? ? ? ?關(guān)鍵的時候踩叭，關(guān)鍵的語言
? ? ? ?內(nèi)容的設(shè)計磕潮，整個流程中裝進(jìn)去的東西
? ? ? ? 比如：好的開始，好的節(jié)目容贝，好的游戲自脯，好的參與度（領(lǐng)導(dǎo)什么時候出場，講什么話）
? ? ? ? 每一個板塊的內(nèi)容達(dá)到一個目的斤富，全程8個內(nèi)容膏潮，8個目的把整場年會的主題傳遞出來 。
二.企業(yè)年會到底為了什么满力？
印象
? ? ? ? 向外傳遞什么樣的印象戏罢，無論企業(yè)是大或小，企業(yè)的印象都是通過年會體現(xiàn)出來脚囊，今年我們企業(yè)的結(jié)果在哪里龟糕，我們未來會走向哪里，都要在年會中體現(xiàn)到悔耘，讓員工體驗到讲岁，讓上下級領(lǐng)導(dǎo)體驗到，讓市場體驗到。
印象一：與企業(yè)匹配的印象
? ? ? ?企業(yè)今年取的了什么樣的結(jié)果缓艳，我們要開多大的年會校摩，不要一味的模仿復(fù)制，只需明白現(xiàn)在在什么位置上阶淘，想向外傳遞什么樣的印象衙吩，那就傳遞什么樣的印象。什么的企業(yè)溪窒，配備什么樣的會場坤塞，配備什么樣的裝備，配備什么樣的主持人澈蚌。
如：廣州某化妝品企業(yè)的年會
? ? ?每一年的年會都是非常的溫馨摹芙、非常的正能量，在年會中設(shè)計很多溫馨浪漫的場景宛瞄，通過年會傳遞他們的印象和綱領(lǐng)：愛人如己
印象二：企業(yè)內(nèi)部人的印象
? ? ? 如：老板浮禾，老板娘，老板的父母（如：認(rèn)真程度份汗、服裝盈电、說什么樣的話）
? ? ? 如：員工的狀態(tài)
? ? ?此人在此達(dá)到一個什么樣的狀態(tài)？
印象三：整個企業(yè)主題印象
我們企業(yè)是做什么的杯活，我們企業(yè)的魂挣轨、綱領(lǐng)、價值觀是什么轩猩，要通過什么方式傳遞出去卷扮， ? ? ? ?如：主持人的臺詞，會場布置均践。 了解企業(yè)要什么晤锹，企業(yè)未來要什么。
三.如何去襯托企業(yè)年會彤委？
? ? ? ?年會代表的是一年鞭铆，未來的三年
全局一：時間的全局
? ? ? 把握好時間的節(jié)點，時間太短或延長都不好焦影。
全局二：參與度的全局（人員的全局）
如：百宴拉面
? ? ? 有一次在河南百宴拉面主持年會车遂，中場休息的時候，我看到一個企業(yè)員工后廚在陽光下開心的笑斯辰，非常有正能量舶担，然后我就問他："為什么那么開心呀！"他說："看到大家那么開心開年會彬呻，我在后面給大家準(zhǔn)備飯菜衣陶，我就很開心柄瑰。"他說到這句話，我就感覺非常的有境界剪况、有高度〗陶矗現(xiàn)場就把他拉到了臺上，講了他的故事译断，他的想法授翻。這才是真正的敢為人先，甘為人后孙咪。
1.我跟他合了一張影
2.獎勵他兩百塊錢堪唐。
通過這件小事，讓他參與了该贾，激勵了他也帶動了臺下的人。后來再次去到他們企業(yè)捌臊，他拉著我激動地說："金老師，你還認(rèn)識我嗎？我現(xiàn)在由小廚變成大廚升級啦档押！"一件小事說明企業(yè)心里有他煌往，他就很開心。(引用金寶善老師案例)
? ? ? ? 有一次我在某個公司做主持糠爬，中場休息去洗手間的時候寇荧，發(fā)現(xiàn)一個打掃衛(wèi)生的阿姨很開心，哼著小曲在忙碌著执隧。我當(dāng)即把他拉到了臺上揩抡，講了他的故事，放棄自己學(xué)習(xí)的機(jī)會镀琉，放棄自己快樂的機(jī)會峦嗤，讓大家快樂，這是一種主的思維屋摔。她的這種無私奉獻(xiàn)精神值得我們學(xué)習(xí)烁设。就是通過這樣一個點引爆全場，提倡公司員工勇于付出钓试，樂于奉獻(xiàn)装黑。
既然做了主人的事， 就要讓參與的人感到神圣
如：
所有員工：每個部門準(zhǔn)備節(jié)目弓熏，參與感強(qiáng)
員工的父母：優(yōu)秀員工的父母被請到年會上恋谭，安排好的房間，購買唐裝挽鞠。您或者優(yōu)秀員工部門的領(lǐng)導(dǎo)親自去接箕别，接的時候錄上視頻在年會上播放铜幽。提前不要告訴員工，制造神秘感串稀，打造一個感動的場面除抛。
大的客戶：誠摯邀請，每個嘉賓的到來母截，都要被尊重到忽，被神圣，有鮮花和水果清寇。
再如：主持人精準(zhǔn)而神圣的介紹
最后就是企業(yè)的文化：企業(yè)與企業(yè)之間的競爭喘漏，終究是文化的競爭
經(jīng)營企業(yè)對內(nèi)影響員工，對外影響客戶华烟。能上臺的翩迈，都是代表企業(yè)文化出場的，如節(jié)目的設(shè)計盔夜。
如：下個月的年會负饲，這個月就要開始打造企業(yè)文化了
如課堂中：麻雀裝飾的年會提前兩個月準(zhǔn)備
在每個環(huán)節(jié)都可以添加很多內(nèi)容，主要是根據(jù)企業(yè)想到達(dá)的地方去設(shè)計喂链，希望我的分享總結(jié)能給您帶來一定啟發(fā)返十，感謝您的翻閱。 ?
