? ? ? ? 升職加薪是職場(chǎng)激勵(lì)的一種方法前硫。那么為什么有的人拼命工作胞得，沒(méi)有換來(lái)升職加薪？領(lǐng)導(dǎo)給什么樣的人升職加薪屹电？答案是有能力阶剑，有業(yè)績(jī)的人。
? ? ? ? 當(dāng)你的能力是10分時(shí)危号，你就會(huì)匹配到10分的薪資牧愁。我們的工資一般是由基本工資和績(jī)效組成，基本工資是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你能力的預(yù)期工資外莲，業(yè)績(jī)就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你一個(gè)月的業(yè)績(jī)的激勵(lì)猪半。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給有能力的人升職兔朦，給有業(yè)績(jī)的人加薪。
? ? ? ? 那么什么是有能力的人呢磨确？有能力就是自己有絕活沽甥，別人不會(huì)的你會(huì)，不可替代的能力乏奥，怎么不可替代摆舟？別人不做的，你做了就會(huì)增漲經(jīng)驗(yàn)邓了，就會(huì)不可替代恨诱。壟斷行業(yè)為什么會(huì)有暴利，就是他有的別人沒(méi)有驶悟。同樣胡野，你回的別人不會(huì)，你離升職加薪也不遠(yuǎn)了痕鳍。如何提高自己的能力呢硫豆？我們提升能力是靠直接經(jīng)驗(yàn)和間接經(jīng)驗(yàn)的。直接經(jīng)驗(yàn)就是工作笼呆，努力發(fā)揮自己的潛能熊响，做別人不愿意做的事，增加自己的能力诗赌，慢慢地變得不可替代汗茄。間接能力就是在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)，學(xué)習(xí)的方法铭若。
