工作其實(shí)還是從自主學(xué)習(xí)開始酱吝。
本以為剛進(jìn)實(shí)習(xí)公司是可以等著別人教我做東做西的也殖，做多了就熟悉了。但是吧务热，我這份工作卻不是這樣忆嗜。
這家公司并不大，許多的工作都還在初始階段崎岂，我過來實(shí)習(xí)捆毫，不免可充當(dāng)一個(gè)苦力。其實(shí)我也不擔(dān)心自己會(huì)處在什么位置冲甘，我是抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)去工作的绩卤。
的確，學(xué)習(xí)江醇，與我想得差別很大濒憋。
參加過一個(gè)培訓(xùn)。我仍是認(rèn)真地在臺(tái)下聽寫講師講述著一個(gè)個(gè)案例陶夜，毫無遺漏地抄寫著熒屏上的重點(diǎn)凛驮，一點(diǎn)點(diǎn)理解講師的沒一句話，不是理解其深?yuàn)W律适，而是理解他所做得每一步對(duì)自己工作的效率的影響辐烂。
培訓(xùn)的過程不一定有多完美，或許對(duì)于我們學(xué)習(xí)者來說捂贿，聽懂了纠修、記錄了、學(xué)會(huì)運(yùn)用了厂僧，比在那積極展現(xiàn)自我好多了扣草，比在工作室苦苦操作平臺(tái)一下午都有益處。培訓(xùn)，也是與學(xué)校授課一樣的辰妙，然而紀(jì)律性吧鹰祸，可能就只能靠自覺了。
然而密浑，在我的實(shí)習(xí)中蛙婴，大部分時(shí)間都是在自學(xué)狀態(tài)。自學(xué)尔破，要有一個(gè)系統(tǒng)的流程街图，既要理解也要能方便自己復(fù)習(xí)，最后在實(shí)操中體現(xiàn)出來懒构。許多的知識(shí)不是都需要手把手得傳授餐济，其實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)更加注重員工的自主學(xué)習(xí)能力，這是團(tuán)隊(duì)里成員成長(zhǎng)的必要考核條件之一胆剧。團(tuán)隊(duì)由個(gè)人組成絮姆，集體意識(shí)要強(qiáng)才能達(dá)到共同目標(biāo)，也才能為公司創(chuàng)造利益秩霍。個(gè)人的成長(zhǎng)篙悯，首先就是自我的突破，克服自己的一些工作毛病前域，不是讓公司的上班時(shí)間牽著鼻子走辕近，而是自己有計(jì)劃與速度韵吨、質(zhì)量完成每天定額的任務(wù)匿垄，并能抽出時(shí)間對(duì)每天工作的總結(jié)，改進(jìn)自己的工作態(tài)度與方法归粉，或許椿疗，這就是一種比較踏實(shí)的人的工作態(tài)度吧。
工作或許會(huì)無聊糠悼，日復(fù)一日地重復(fù)做著相同的工作届榄，程序不變，激情褪去倔喂，時(shí)不時(shí)抱怨铝条。工作，也需要平衡席噩，外界我們控制不了班缰，可是我們內(nèi)心用是需要自我修復(fù)和平衡。
在工作中學(xué)習(xí)悼枢，使我們不斷強(qiáng)大埠忘，提升自己的價(jià)值。工作，為了養(yǎng)家糊口莹妒，為了以后的生活名船，現(xiàn)在也只能忍忍。
沒錯(cuò)旨怠，我不知道工作的苦渠驼，但我希望我不為此屈服。
