昨天開會(huì)談判到快12點(diǎn)蝉娜，只能今天補(bǔ)筆記。
首先扎唾，坦白說召川，第一次聽時(shí)間管理課我不能說沒有收獲，但整體而言還是覺得有點(diǎn)不如預(yù)期胸遇。
關(guān)于時(shí)間管理的課程我陸陸續(xù)續(xù)聽過不少荧呐，也讀過不少這方面的書。但是自我管理總是不能得到很好落實(shí)，凡事只有三分鐘熱度倍阐，開始了一半就被扔下概疆，到了年底盤點(diǎn)的時(shí)候總是沮喪又失落。而隨著一個(gè)又一個(gè)deadline的臨近峰搪，心理壓力越來越大岔冀。
11月初我偶爾聽到騰哥的音頻，雖然很多觀點(diǎn)概耻、辦法使套、道理都曾經(jīng)在其他書上、課程上讀到過咐蚯，但是我覺得他的優(yōu)秀在于：真正從自我開始童漩，身體力行踐行了時(shí)間管理。從他的每一條音頻中春锋，都能聽出他對(duì)于成功的渴望矫膨。其實(shí)我本人對(duì)成功的定義可能與他有所不同，但是我覺得就憑他能做到言出必行期奔，堅(jiān)持不懈侧馅，就很值得佩服。我比較過世面上不少時(shí)間管理課程呐萌，最后決定加入了這個(gè)課程馁痴，也是抱著對(duì)他的敬佩和很高的期待的。
昨天晚上的直播課我聽了兩三遍肺孤、總體而言我覺得思路挺好的罗晕。第一節(jié)課講的是目標(biāo)管理，關(guān)于為什么要設(shè)定目標(biāo)赠堵、怎么設(shè)定目標(biāo)等等小渊。技術(shù)層面的內(nèi)容例如SMART原則已經(jīng)不太新鮮了，但就個(gè)人而言茫叭，將目標(biāo)管理放在第一課講酬屉，我覺得是非常正確和有深意的∽岢睿《精進(jìn)》這本書我這幾周一直在讀呐萨，其中書里面說的很明確，其實(shí)時(shí)間是不能被管理的莽囤，要管理的是我們自身對(duì)于時(shí)間的態(tài)度谬擦，也就是我們打算將時(shí)間花在什么地方。在讀《精進(jìn)》的同時(shí)朽缎，我也在讀《精要主義》《精力管理》等一系列時(shí)間管理方面的書怯屉，我最深刻的體會(huì)是蔚舀，要明確一個(gè)人真正想要實(shí)現(xiàn)的最高目標(biāo)，其實(shí)是非常困難的事情锨络。《精進(jìn)》中說狼牺，人的格局要分為”看自己羡儿、天地、看眾生“是钥，而大多數(shù)人卻連自己都看不清楚掠归。我也一直反思，為什么做不好時(shí)間管理悄泥，對(duì)自己設(shè)定的目標(biāo)半途而廢虏冻，其實(shí)很大程度上就是對(duì)自己的目標(biāo)不夠堅(jiān)定，隨波逐流朝秦暮楚弹囚，既期待升職加薪又想要興趣愛好厨相，想鍛煉演講口才又想學(xué)畫畫書法，目標(biāo)太多精力太分散鸥鹉，最后一件事都沒有做好蛮穿。
所以，從這個(gè)意義上說毁渗，我很認(rèn)同目標(biāo)管理是時(shí)間管理的精髓践磅，有了目標(biāo)才能知道要把時(shí)間和精力花在哪里。而且這個(gè)目標(biāo)也一定要簡(jiǎn)化灸异，要明確府适。至于怎么找到自己真正的目標(biāo)，《精進(jìn)》中提到了面壁法肺樟，我覺得檐春，還是要多實(shí)踐多探索吧。不積跬步無以致千里儡嘶，要實(shí)現(xiàn)未來的目標(biāo)總要先培養(yǎng)好自律習(xí)慣喇聊。所以未來1年我已經(jīng)盡可能簡(jiǎn)化了自己的目標(biāo)，多讀書多思考蹦狂，養(yǎng)成好的生活習(xí)慣就夠了誓篱。
關(guān)于這個(gè)課程的體會(huì)，到目前為止凯楔，群里的氣氛很好窜骄，大家都很積極打卡。強(qiáng)制輸出對(duì)我這個(gè)懶人來說也很有效摆屯，過去幾年輸出一直是我的大問題邻遏，希望通過訓(xùn)練營(yíng)也能逐漸養(yǎng)成總結(jié)輸出的習(xí)慣糠亩。但是對(duì)于課程本身而言，現(xiàn)在還沒看出什么新意准验，直播課程沒有騰哥每日音頻中的內(nèi)容有說服力赎线，老師備課很用心，但是聽了之后印象不是很深刻糊饱，重點(diǎn)也不太突出垂寥。希望以后能漸入佳境。最后另锋，好歹是沖著騰哥來報(bào)名的滞项，從開學(xué)典禮直播，第一堂課到學(xué)習(xí)群活動(dòng)夭坪，大Boss從來沒出面（也許是我錯(cuò)過了文判，有遇到的同學(xué)麻煩指出），講師直播好像也是錄播室梅？（我沒看到其中有互動(dòng)環(huán)節(jié)戏仓？）實(shí)話說，這個(gè)的確不如心理預(yù)期竞惋，用戶體驗(yàn)有點(diǎn)差勁柜去，不知道后面會(huì)怎樣。
以上拆宛，與大家共勉嗓奢。
By 王小玉
