結合近期的一些工作思考，總結如下：
1. 機關辦文辦事瓶埋，一辦到底希柿。領導交代這件事是你辦的诊沪，就要一跟到底，不斷去了解文件的進展情況曾撤，批到哪一步了端姚，有沒有遇見卡點，可以發(fā)文沒有挤悉。除非有另外交待渐裸，不可能有“其他人”幫你辦了的情況，更不可能領導幫你把事情了結了装悲。
2.事事有反饋昏鹃，件件有回音。只要領導交待你辦的事情诀诊，就一定要有反饋洞渤，隨時反饋，頻繁反饋属瓣，向上溝通载迄，主動“管理”上級，像我在扶貧期間抡蛙，后段事情辦得越來越妥當?shù)臅r候宪巨，就是我經(jīng)常主動向領導溝通的時候，結合工作進展溜畅，編輯近期工作總結和下一步工作方向捏卓，發(fā)給幾個領導，每每得到認可和反饋慈格。來到機關工作怠晴，要延續(xù)這種做法。比如領導交待的浴捆，有關會見的有關情況蒜田，我要把協(xié)調的結果、行程选泻，發(fā)一個消息給領導冲粤，甚至每天匯報，事事匯報页眯，這樣領導才知道你做了什么梯捕，做到什么程度。實際上這件事情窝撵，我是協(xié)調很多次傀顾，包括很多很細節(jié)的問題，但領導不知道碌奉，領導認為你做得不夠到位短曾，因為沒有向他匯報寒砖。
3. 凡事做于細，拿不定的就多請示嫉拐，不要自作主張哩都。這次在協(xié)調溝通名單的初期，就出現(xiàn)了參會名單被無故刪減的情況婉徘，當時是陳的意思茅逮，但不是雙方協(xié)調的結果，我作為中間協(xié)調者和事情經(jīng)辦人判哥，要有主體意識，要能充分溝通碉考，否則容易出現(xiàn)雙方誤會塌计。
