人生起點是激情，有了激情腻惠，做出承諾环肘，采取負責任的態(tài)度欣賞身邊的一切，心甘情愿的付出集灌，信任他人悔雹，開創(chuàng)共贏的局面。這些過程會增添更大的激情欣喧，從而感召到更多的人參與腌零，創(chuàng)造更大的可能性。因此唆阿，九點領導力是人生成功的重要素質益涧。其主要內容包括激情、承諾驯鳖、負責任闲询、共贏久免、感召、欣賞嘹裂、信任、付出摔握、可能性九個方面寄狼。
激情：激情產生的原因是出于真我價值，它的出發(fā)點是自我的自由選擇氨淌，它外在的表現(xiàn)形式是活出真我泊愧。激情是一種生活態(tài)度，真我的自由的人生態(tài)度盛正，它是精彩人生的原動力删咱。
承諾：承諾的實質是自律，因為別人相信你的承諾是基于你的誠信豪筝。為此痰滋，最有能力實現(xiàn)承諾的，是我們自己续崖。任何承諾看起來是對別人承諾敲街，本質上還是在為自己，承諾于自己的自律严望。承諾是人與社會與他人交往之本多艇，是自己的立身處世的品牌。
負責任：負責任是一種心態(tài)像吻，對待事物或者生命的心態(tài)峻黍；自己是責任的主體；自己的行動都是自己自由選擇的結果拨匆，自己的過去姆涩、現(xiàn)在以及將來都是自己選擇的結果，故應對自己的選擇負責惭每，為現(xiàn)在所得到的一切負責阵面。尤其贊同你在一件事情上有多負責任，意味著你在這件事情上有多大的影響力洪鸭，當我們主動承擔責任時样刷，自己就成為事件的主體和領導者，我們的行為理所當然影響事件的進展览爵，從而發(fā)揮它的影響力置鼻。
欣賞：欣賞是一種積極的心態(tài)，是展現(xiàn)對別人的肯定蜓竹，欣賞可以激發(fā)出他人的內在力量箕母，同時收獲別人的激情和投入储藐。發(fā)自肺腑的欣賞是因為愛，欣賞的出發(fā)點是珍惜所擁有的一切嘶是，欣賞的表現(xiàn)方式是接納钙勃。同時，欣賞是一種由衷的贊美聂喇，是分享對方優(yōu)質資源的最好方式辖源，是得對到方承認的最佳途徑；欣賞是一種能力希太，更是一種胸懷克饶。
付出：付出是一種開放的心態(tài)，一種為對方考慮的真心誊辉。同樣矾湃，付出亦是基于心中的大愛，真正不計較回報的付出背后是有著深厚的愛和廣闊的胸懷堕澄。
信任：信任跟別人無關邀跃，信任與自己有關，當我們任憑別人時蛙紫，主動在我們身上坞嘀，敢于信任對方是基于心中的無懼，信任的表現(xiàn)方式是放棄控制惊来，信任別人就是相信自己的結果丽涩。因此，信任取決于自己裁蚁，只有自己才能決定是否信任矢渊、決定因為什么理由而信任。信任的實質是對自我的肯定枉证。
共贏：共贏是現(xiàn)代社會最佳的合作模式矮男，也是實現(xiàn)自我價值最佳的平臺之一。它是一種心態(tài)室谚，積極的心態(tài)毡鉴；是一種取向，實現(xiàn)自我的秒赤、高遠的價值取向猪瞬。心中有氣度的人，才有共贏的心態(tài)入篮，以尊重為出發(fā)點的人才可能實現(xiàn)共贏陈瘦。而對外在環(huán)境和他人的體諒則是共贏的表現(xiàn)方式。
感召：感召是通過教練行為激發(fā)他人的理想潮售，從而促使其自覺自愿采取的感動并召喚他人為自己的人生目標所采取的行動痊项。教練認為锅风，感召的前提必須以當事者自身的人格魅力為基礎，并以共同的目標鞍泉、理想皱埠、信念和價值觀為驅動力，從而激起的行動力量咖驮。感召也是當事者魅力的盡情揮灑和創(chuàng)造边器。
可能性：可能性是人生最有魅力、最有吸引力和最變幻莫測的生存元素游沿∈问悖可能性精神和意志的發(fā)動機肮砾，可能性是人生程途的永動機诀黍。它可能有存在于不可捉摸的命運之中，亦可能存在于我們人生程途的某個幽暗的角落仗处。于自己而言眯勾，最欣賞的一句話是：一切皆有可能。這句話似乎太有哲理婆誓，太有魅力了吃环，同時,也太有人生誘惑力了。但是,對于我們大多數(shù)人而言洋幻，人的局限性卻往往使我們只能看到一種可能郁轻，并認為是唯一的可能。因此,可能性首先產生于我們自己的信念和心態(tài)上文留。只有敢于突破信念上的屏障好唯，超越自我心態(tài)信念和行為上的條條框框，改變宿命論的因果推理燥翅，新的可能性才有可能出現(xiàn)骑篙。至于我們生命中到底會出現(xiàn)什么樣的結果和狀態(tài)，那就是我們自己選擇的必然了森书。
概念：
因（why）：探求事情背后的動機靶端、出發(fā)點
道（how）：用什么樣的心態(tài)達到，心態(tài)凛膏、信念導致愿景實現(xiàn)的方向正確杨名。能力只是基礎，心態(tài)才是關鍵猖毫；內外兼修镣煮、和諧統(tǒng)一才能稱其為完整的人。
術（what）：用什么方式鄙麦、途徑到達典唇。善其事镊折、利其器。對待不同的因使用不同的方式
1介衔、激情：非沖動恨胚、非熱情的情緒、非短期行為炎咖，是內在的一份素質赃泡，伴隨終生
因：真我價值需要挖掘，替代價值會導致方向迷失
道：自由選擇源于內心的自由乘盼，人性的自由是內心抉擇的結果而非環(huán)境使然
術：活出真我沒有面具的真實表達
領導技巧：挖掘出愿景
2升熊、承諾：承擔你答應的事物，承是行為绸栅，諾是應级野，行為而果，實現(xiàn)承諾的方法是聚焦
因：自律自我管理的方式
道：誠信是心理合同粹胯，非正式的蓖柔，可以變更的。
術：聚焦表現(xiàn)==潛能—干擾 聚是潛能
領導技巧：確立目標
3风纠、負責任：事前控制結果向好的方向行駛
因：無區(qū)別心心態(tài)存在差別是源于欣賞
道：愿意愿意况鸣、主動承擔責任
術：主動
領導技巧：制定策略
4、欣賞：找到別人的長處竹观，放在合適的位置镐捧，發(fā)揮寸的優(yōu)勢，看到尺的價值臭增，合理使用人才懂酱，調動激情，形成企業(yè)的向心力速址。發(fā)自肺腑的欣賞是源于愛玩焰，不是拒絕，而是接納芍锚。
因：愛
道：珍惜有擁有的愛是欣賞別人的優(yōu)點
術：接納學會接納昔园，才能真正的欣賞，不要經常說不并炮，才能產生凝聚力默刚。圣人無常心，以百姓心為心逃魄，善者無善之荤西，不善吾亦善之，德善；信者吾信之邪锌，不信者勉躺，吾亦信之，得信——老子
領導技巧：整合資源
5觅丰、付出：為對方真心的考慮饵溅，是一種開放的心態(tài)，付出背后深藏的原因是隱含的很深的自私妇萄。
因：自私人的本性蜕企，存在的剩岳。區(qū)別：小人舍義取小利 圣人舍利取大義蝗肪，放眼天下，追求義和道上的境界——老子是故懦底；圣人后其身而身先唇牧，外其身而身存基茵；非以其無私邪奋构，故能成其私——老子天長地久拱层，天地之所以長且久者，以其不自生而能長生——老子道：喜歡宴咧，付出是快樂著他人的快樂根灯，最終是快樂著自己的快樂
術：無我
領導技巧：貫徹執(zhí)行執(zhí)行力
6、信任：是基于心中沒有恐懼烙肺，是放棄控制，沒有因果關系桃笙，是有選擇的負責任。
因：創(chuàng)造是別人缺少的領導才能沙绝。
道：無懼
術：放棄控制有信任的能力搏明，有能力搞定，不信任對方闪檬，因為有很大的恐懼星著。
領導技術：有效授權（負責任的扶上馬送一程）
7粗悯、共贏：是心中有氣度的領導才有的心態(tài)虚循，以尊重為出發(fā)點，才能實現(xiàn)共贏横缔。
因：氣度大格局，大胸懷茎刚，才能眾樂樂；氣度決定共贏范圍斗蒋，成就大小，知道讓步泉沾，以退為進，讓別人贏跷究，則能獲得更大的贏。
道：尊重尊重自己俊马，尊重他人。
術：體諒承認人是有差別的柴我，多為他人著想，君子是為同而和艘儒，小人同而不合——老子。
領導技巧：團隊建設界睁。
8、感召：激發(fā)他人理想逾礁，從而自愿采取行動，是影響嘹履、改變他人行為和心態(tài)的能力，是激發(fā)人自愿行為的能力植捎。
因：理想感召的起點阳柔，是堅信自己的理想焰枢，會產生激情。其身正不令而行济锄，其身不正。雖令則不從——老子
道：印證非權利影響力的提升
術：啟發(fā) “別人愿意“開放式溝通荐绝。把對方方在最主要的位置，
領導技巧：積極溝通
9低滩、可能性：放空自己的心態(tài)
因：空 用歸零的心態(tài)看待周圍的事物。對立面（滿）則無可能性恕沫。
道：謙虛是一種心靈環(huán)保，可以排除雜務婶溯，保持心中潔凈鲸阔，可以空出更多的空間，可以去學習褐筛，拓展自己的信念和事業(yè)叙身，把更多的盲點變成知己渔扎。
術：探尋是開發(fā)一個自由的空間曲梗，找到一個最有效的方法妓忍。
領導力技巧：創(chuàng)新思維虏两。
