書本簡單易懂。以“最重要目標(biāo)”為核心输拇。首先要明確我們的目標(biāo)是什么支救，該做什么來達(dá)成我們的目標(biāo)抢野。如何在“日常旋風(fēng)”中堅(jiān)持完成既定的目標(biāo)。如何使用“高效執(zhí)行4原則”作為工具各墨，幫助達(dá)成既定的目標(biāo)指孤。
書本時刻提醒我們關(guān)注“最重要目標(biāo)”，那么如何最制定最重要的目標(biāo)呢？最重要目標(biāo)-它能改善團(tuán)隊(duì)的生活質(zhì)量和工作環(huán)境恃轩。那是不是可以直接的說利潤是我們的“最重要目標(biāo)”结洼？要確保員工明白公司的最重要目標(biāo)目，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做以下五件事情：1.決定最重要的目標(biāo)叉跛。2.把目標(biāo)講清楚松忍。3.認(rèn)可并獎勵為目標(biāo)而做實(shí)事的人。4.定期強(qiáng)調(diào)最重要目標(biāo)筷厘。5.確保員工明白鸣峭，為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，他們個人應(yīng)該做什么酥艳。
目標(biāo)包含4個要素:目標(biāo)摊溶，狀態(tài)，問題及建議充石。
為了能讓我們更清晰解讀書本內(nèi)容莫换，真正的運(yùn)用到工作中，還列舉了很多的案例和表格以便讀者參考骤铃。
作為公司的管理者拉岁，我認(rèn)為首先要明確公司最重要目標(biāo)是什么，才能運(yùn)用書本的內(nèi)容劲厌。如果不樹立目標(biāo)膛薛，所做的一切毫無意義听隐。
