為鼓勵(lì)周記導(dǎo)圖精磨坊學(xué)員投入學(xué)習(xí)翩伪，認(rèn)真完成作業(yè)轰枝，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量拧簸，特制定本積分制度。
先送上積分制度導(dǎo)圖版
一燕少、積分標(biāo)準(zhǔn)
（一）基礎(chǔ)：入營 100分
（二）面條（Mentee音譯卡者，特指新學(xué)員）學(xué)習(xí)
1、個(gè)人
以作業(yè)完成數(shù)量和質(zhì)量為積分標(biāo)準(zhǔn)客们。
（1）課前作業(yè)
每按時(shí)完成一個(gè)積3分（超時(shí)完成積2分）崇决。
（2）課內(nèi)作業(yè)
每完成一個(gè)積3分。
（3）學(xué)員互評
學(xué)員之間每完成一個(gè)有效點(diǎn)評（涉及六要素建議）積2分底挫。
每完成一個(gè)簡單點(diǎn)評（點(diǎn)贊恒傻、打call）積1分
若被評為優(yōu)秀作業(yè)則在3分的基礎(chǔ)上再積3分。
若文字和作品被選定發(fā)布到“周記導(dǎo)圖”公眾號上建邓，則在3分的基礎(chǔ)上再積5分盈厘。
舉例：學(xué)員小A作業(yè)B被老師評定為優(yōu)秀作業(yè)，獲積分6分官边。
? ? ? ? ? ? 學(xué)員小C作業(yè)D被老師選定發(fā)布到“周記導(dǎo)圖”公眾號上沸手，獲積分8分。
注：每周有兩個(gè)課內(nèi)作業(yè)拒逮。
（4）課外作業(yè)
每完成一個(gè)積3分罐氨。
若被評為優(yōu)秀作業(yè)則在3分的基礎(chǔ)上再積3分。
若文字和作品被選定發(fā)布到“周記導(dǎo)圖”公眾號上滩援，則在3分的基礎(chǔ)上再積5分栅隐。
舉例：學(xué)員小A課內(nèi)作業(yè)B被老師評定為優(yōu)秀作業(yè)，獲積分6分玩徊。
? ? ? ? ? 同時(shí)在這一周內(nèi)小A還完成了課外作業(yè)E租悄，并被老師選定發(fā)布到”周記導(dǎo)圖“公眾號上。則小A課內(nèi)作業(yè)B和課外作業(yè)E一共所獲積分為：6分（課內(nèi)）+8分（課外）=14分
（5）首交作業(yè)
每次第一個(gè)提交作業(yè)的小伙伴將額外獲得2個(gè)積分恩袱。
2泣棋、小組
以小組作業(yè)完成率為積分標(biāo)準(zhǔn)。
程度A：作業(yè)完成率90%——100%畔塔，每個(gè)組員積5分潭辈，小組長積10分。
程度B：作業(yè)完成率80%——89%澈吨，每個(gè)組員積4分把敢，小組長積8分。
程度C：作業(yè)完成率70%——79%谅辣，每個(gè)組員積3分修赞，小組長積6分。
程度D：作業(yè)完成率60%——69%桑阶，每個(gè)組員積2分柏副，小組長積4分勾邦。
程度E：作業(yè)完成率50%——59%，每個(gè)組員積1分割择，小組長積2分眷篇。
程度F：作業(yè)完成率低于50%，不積分锨推。
注：老師根據(jù)面條們的課堂及課后學(xué)習(xí)表現(xiàn)铅歼，有微調(diào)加分權(quán)。
（三）饅頭（Mentor音譯换可，特指教學(xué)輔導(dǎo)助理）點(diǎn)評
以有效點(diǎn)評數(shù)量和質(zhì)量作為積分標(biāo)準(zhǔn)椎椰。
每完成一個(gè)面條作業(yè)心法（關(guān)鍵詞、結(jié)構(gòu)）和技法（中心圖沾鳄、線條慨飘、色彩、小圖標(biāo)）的有效點(diǎn)評積4分译荞。
留言打call積1分
（四）助教
協(xié)助老師統(tǒng)計(jì)作業(yè)瓤的、提醒學(xué)員上課時(shí)間、督促作業(yè)完成以及協(xié)助老師其他教學(xué)工作吞歼，積10分圈膏。
（五）推薦他人
全員范圍內(nèi)每推薦一人加入周記導(dǎo)圖精磨坊（含基礎(chǔ)版、應(yīng)用版）學(xué)習(xí)篙骡，積10分稽坤。以此類推，上不封頂糯俗。
二尿褪、應(yīng)用規(guī)則
每一積分等于一元。
積分在200分以上300分以下得湘，可抵扣學(xué)費(fèi)12%杖玲。
積分在300分以上400分以下，可抵扣學(xué)費(fèi)20%淘正。
三摆马、有效期限
從即日起長期有效。
此制度執(zhí)行解釋權(quán)歸周記導(dǎo)圖鸿吆。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 周記導(dǎo)圖
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2017年7月31日
