底薪和提成，你更看重什么顶考？
很多人都認(rèn)為赁还， 底薪越高，掙的越多驹沿，但從來沒有想過艘策，真正依靠底薪的人，是一輩子不會(huì)發(fā)大財(cái)?shù)摹?/strong>
事實(shí)上渊季，底薪朋蔫，只是證明你能力的一個(gè)簡(jiǎn)單標(biāo)識(shí)，不過是一個(gè)基礎(chǔ)生活的保障罷了却汉。
那些依靠底薪生活的業(yè)務(wù)員驯妄，都是過得很差勁的人，那些不在意底薪的業(yè)務(wù)員合砂，才是真正牛逼的業(yè)務(wù)員青扔。
假如給你三個(gè)選擇，你會(huì)選哪個(gè)：
A：2000底薪翩伪，4%的提成微猖。
B：3000底薪，2%的提成缘屹。
C：沒有底薪凛剥，10%的提成。
結(jié)果是：
選擇B的轻姿，都是很多一般的業(yè)務(wù)員犁珠，
選擇A的，都是比較好的業(yè)務(wù)員互亮，
選擇C的犁享，都是牛逼的業(yè)務(wù)員。
牛逼的業(yè)務(wù)員胳挎，是如何煉成的：
1：不會(huì)斤斤計(jì)較底薪的多少饼疙，還有一時(shí)的得失溺森。
假如你去面試慕爬，有兩個(gè)選擇：
A是一家小公司窑眯，產(chǎn)品也有限，公司實(shí)行的是高底薪+低提成医窿。
B是一家大公司磅甩，產(chǎn)品還不錯(cuò)，公司實(shí)行的是低底薪+高提成姥卢。
難道你會(huì)因?yàn)?00塊錢卷要，選擇你不中意的小公司嗎?
2：先做事，后提要求独榴。
有些業(yè)務(wù)員僧叉，干了幾年銷售，自恃經(jīng)驗(yàn)豐富棺榔，提高自身身價(jià)瓶堕，還沒去公司，就跟老板提各種要求症歇，但真正去了公司郎笆，做得又有限，因?yàn)槠谕岛同F(xiàn)實(shí)的差距忘晤，最后落敗而逃宛蚓。
而真正牛逼的業(yè)務(wù)員，從來不先提要求设塔，而是先腳踏實(shí)地的干好本職工作凄吏，證明自己之后再提出自己要求，反而得到了老板的重視闰蛔。
3：功夫在工作之外竞思，不會(huì)計(jì)較加班和辛苦。
老實(shí)說钞护，銷售這個(gè)行業(yè)盖喷，除了坐辦公室的，誰要說八小時(shí)工作制难咕，絕對(duì)是笑話课梳。零售商早上五六點(diǎn)就開門了，業(yè)務(wù)員跑業(yè)務(wù)哪里有什么上下班時(shí)間余佃，如果你每天都在糾結(jié)自己命苦暮刃，糾結(jié)自己工作時(shí)間太久，哪里還有什么心思抓著客戶的心爆土。真正牛逼的業(yè)務(wù)員椭懊，從來不會(huì)把時(shí)間浪費(fèi)在這些小事上。
4：學(xué)會(huì)取舍步势，放棄一部分不屬于自己的客戶氧猬。
客戶越多越好背犯，但不是每個(gè)客戶都是你的重點(diǎn)工作對(duì)象，如果你沒有重點(diǎn)盅抚，反而會(huì)失去更多的客戶漠魏。客戶是上帝妄均，我們要重視上帝柱锹，但也不能滿足上帝所有的要求，否則就是溺愛客戶丰包，還要承擔(dān)溺愛帶來的各種后果禁熏。
真正牛逼的業(yè)務(wù)員，不會(huì)被客戶牽著走邑彪，會(huì)勇敢對(duì)客戶說不匹层！
5：做人比做事重要，誠(chéng)信比掙錢重要锌蓄。
跟客戶約好了8點(diǎn)見面升筏，如果你拖拖拉拉10點(diǎn)才到，就算你公司牛逼瘸爽，客戶跟你合作的意向也會(huì)打折您访。為了說服客戶，你撒了一個(gè)小謊剪决，客戶不知道還好灵汪，萬一知道了這是謊言杜秸，結(jié)果不堪設(shè)想黎泣。真正牛逼的業(yè)務(wù)員，從來不會(huì)為了說服客戶纫事，而喪失做人的原則渗鬼，做一個(gè)值得信任的人览露，才是深度合作的基礎(chǔ)。
如果你干了一年銷售譬胎，沒有掙到錢差牛，是沒有經(jīng)驗(yàn)。
如果你干了三年銷售堰乔，沒有掙到錢偏化，是沒有壓力。
如果你干了十年銷售镐侯，沒有掙到錢侦讨，是沒有訣竅。
如果你干了一輩子銷售，沒有掙到錢韵卤，是浪費(fèi)時(shí)間骗污。
愿每一個(gè)銷售人，都牛逼的掙錢怜俐，做牛逼的銷售人！
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