?前言
這兩天小編有幸結(jié)識(shí)了一位騰訊的大佬，并面試過(guò)很多人，遂向他請(qǐng)教了站在面試官角度上是如何看待面試這件事的法绵。接下來(lái)文章將會(huì)以第一口吻為大家分享大佬的面經(jīng)箕速。
一般面試（無(wú)論幾輪），我都會(huì)從三個(gè)角度來(lái)考察面試者
1朋譬、技術(shù)面試
2盐茎、項(xiàng)目面試
3、個(gè)人綜合素質(zhì)面試
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)徙赢，你要在這三個(gè)層面字柠，不停的加強(qiáng)，才能夠入得了大佬法眼（這里主要是講述的社招狡赐，校招由于學(xué)生一般沒(méi)有做過(guò)什么項(xiàng)目窑业，所以項(xiàng)目面試只是簡(jiǎn)單聊一聊，看看知識(shí)的廣度以及想法）
一枕屉、技術(shù)面試
技術(shù)面試常柄，顧名思義就是面試技術(shù)。這里就拿JAVA的面試題來(lái)說(shuō)搀擂，一般會(huì)問(wèn)到這幾個(gè)方面：
Java多線程與鎖
JVM
Mybatis
Dubbo
spring / spring MVC
Spring boot / spring cloud
RabbitMQ
Kafka
Zookeeper
Redis
當(dāng)然有時(shí)也會(huì)問(wèn)一些算法方面的題目西潘，這些題目相信大家都遇到過(guò)，比如說(shuō)排序哨颂，但一般我們不這么問(wèn)喷市，假定我們有一個(gè)list = [12,4,43,16,1]，會(huì)有以下幾種問(wèn)法：
（1）威恼、請(qǐng)用時(shí)間復(fù)雜度小于O(n^2)的排序方法品姓，對(duì)以上list進(jìn)行排序
（2）、請(qǐng)闡述時(shí)間復(fù)雜度的表示和計(jì)算方式
……
對(duì)于算法方面，不僅僅要求解題，還要求效率谭贪，當(dāng)然如果你能回答出最優(yōu)解，那是最好的馏谨。
當(dāng)然也還會(huì)問(wèn)一些關(guān)于系統(tǒng)原理、性能優(yōu)化方面的一些面試題：
（1）附迷、MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)中常用的搜索引擎的區(qū)別是什么？
（2）哎媚、索引的分類及作用喇伯？索引的工作方式是什么，為什么會(huì)讓查詢變得快速
（3）拨与、Linux操作系統(tǒng)下稻据，你是如何監(jiān)控服務(wù)器性能的
二、項(xiàng)目面試
那什么是項(xiàng)目面試呢？項(xiàng)目面試捻悯，其實(shí)就是問(wèn)一下你之前做過(guò)哪些項(xiàng)目匆赃，在項(xiàng)目中你都做了什么事情。
那問(wèn)這些問(wèn)題的考核重點(diǎn)是什么今缚？主要的目的算柳，還是想看一下面試者在過(guò)去的工作中是否有思考，是否對(duì)項(xiàng)目或公司層面有幫助姓言。
這里我要說(shuō)的是瞬项，每一個(gè)公司都會(huì)存在各種各樣的問(wèn)題，一個(gè)問(wèn)題出現(xiàn)了我們的員工一般也會(huì)有四種反應(yīng)：
（1）何荚、沒(méi)看到問(wèn)題所在
（2）囱淋、發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，但未提出來(lái)
（3）餐塘、發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題妥衣，并根據(jù)自己的想法提出了一些解決方案
（4）、發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題戒傻，并提出解決方案税手，最后能夠落地推進(jìn)解決問(wèn)題
三、綜合素質(zhì)面試
很多同學(xué)技術(shù)面試和項(xiàng)目面試都通過(guò)了稠鼻，后來(lái)…就沒(méi)有后來(lái)了冈止。掛的莫名其妙。自己也不知道自己?jiǎn)栴}出在了哪里候齿。有的公司最后一面是由HR來(lái)完成熙暴，有的公司最后一面是由團(tuán)隊(duì)的最高領(lǐng)導(dǎo)來(lái)完成，情況會(huì)有不同慌盯，但相同的是他們會(huì)從以下多個(gè)角度來(lái)考察員工：
（1）周霉、穩(wěn)定性
（2）、性格
（3）亚皂、溝通能力
（4）俱箱、個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的管理能力
（5）、目標(biāo)感與責(zé)任感
（6）灭必、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
看似對(duì)技術(shù)人員最為簡(jiǎn)單的綜合素質(zhì)面試狞谱，卻是坑最多的一個(gè)面試環(huán)節(jié)。一般我們到了最后一面的時(shí)候禁漓，大多數(shù)面試者都會(huì)認(rèn)為跟衅，就是簡(jiǎn)單聊一聊。有的公司會(huì)是這樣播歼，談?wù)勑劫Y就完事了伶跷。但是一般大廠不會(huì)，我們?nèi)匀挥泻芏嗟目己酥笜?biāo)。那么以上這些指標(biāo)也就是面試者需要增強(qiáng)的軟實(shí)力叭莫。
寫(xiě)到最后
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最后祝讀者們都能夠去大廠面試成功雇初！
