經(jīng)歷：
2017/04/17上午我們在蘇寧大學(xué)结洼，部長李品帶領(lǐng)下我們首先認識對方并記住對方的姓名、學(xué)校和崗位；接著我們圍成一個圈，開始抓手指游戲乙各；然后每個小組做了自己小組的隊名，口號蔬充，logo悯周；最后以小組為單位參與撲克活動。
感受：
讓我們組感受最深的應(yīng)該是最后的撲克活動杆烁。這次活動中考驗了整個小組的協(xié)作牙丽，溝通能力。我們小組第一次活動中以倒數(shù)第一名結(jié)尾兔魂。在后來的5分鐘討論中烤芦，我們意識到?jīng)]有提前溝通好翻牌的方式，導(dǎo)致到最后都不知道自己負責(zé)什么牌析校。俗話說：失敗是成功之母构罗，在總結(jié)前面的失敗后，第二輪活動中智玻，我們通過采取另一種分工方法遂唧，終于在第二輪比賽取得較好的成績。從這兩次比賽的對比吊奢，足以看出團隊合作大于個人盖彭，就像《高效人士的7個習(xí)慣》所說統(tǒng)合綜效一樣。
收獲：
在本次活動中页滚，我們小組普遍反映這次活動增進我們1200實習(xí)生彼此之間的認識召边，知彼解己，在活動中向他人介紹自己裹驰，了解他人的性格特點隧熙。在活動中我們了解了怎樣和他人相處，比方說最基本的記住他人的姓名幻林。這樣人與人之間才能更好的深入交流贞盯。還有李品部長提到的積極主動也讓我們小組有比較大的感想音念，確實現(xiàn)在的學(xué)生都比較不善于向他人展現(xiàn)自己，國人比較謙虛低調(diào)躏敢，但是有時候過于低調(diào)也不是個好的行為闷愤。在這些活動中我們發(fā)現(xiàn)這些活動有個共同之處就是都是通過溝通合作為基礎(chǔ)的，小組中的每一個成員都需積極主動才能有好的成果父丰。
實習(xí)中做法：
首先肝谭，實習(xí)中我們小組認為不能再以學(xué)生的身份找借口，而是要轉(zhuǎn)變自己的思維蛾扇，以職場人士的角度來看待問題攘烛。在公司中自己必須為自己的行為負責(zé)任，而不是認為自己是實習(xí)生镀首，推卸自己理應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)坟漱。
其次，我們更應(yīng)該站在蘇寧集團的角度去看待問題更哄，理解公司的做法一定有她的道理芋齿。而不是一味的要求公司應(yīng)該給予我們什么待遇。應(yīng)是我們?yōu)楣臼聞?wù)盡責(zé)成翩，而后才是公司回饋我們觅捆。
最后，每個人的時間都是有限的麻敌。任務(wù)是永遠做不完的栅炒，所以在本次實習(xí)中，我們小組認為應(yīng)該采取高效的方式來處理任務(wù)术羔。我們可以將任務(wù)分為四種重要緊急的赢赊，重要不緊急的，不重要緊急的级历，不重要不緊急的释移。我們要優(yōu)先處理重要緊急的任務(wù)，而對于不重要的任務(wù)可以根據(jù)實際情況靈活應(yīng)對寥殖。
最后玩讳，感謝部長李品給我們1200IT實習(xí)生上了精彩的一課。
