文/南坡

打完這個題目让腹，我的心突突的，像記憶中拖拉機的聲音劝篷，總覺得下一秒就會熄火哨鸭。時間是一個很可怕的概念，回到小學時代娇妓，你犯得錯可能會被原諒，回到畢業(yè)時代活鹰，你犯得錯可能會理解為沒有經驗哈恰，可是三年后，你犯的錯可能被視為沒能力志群。

從2014年畢業(yè)到現(xiàn)在着绷，如果我沒算錯，剛剛好三年的時間锌云。三年的時間不多也不少荠医，三年的時間里，一個小嬰兒應該可以在地上亂蹦跶了桑涎；一個初中生可以完成他高中三年的學業(yè)了彬向；一個職場菜鳥應該可以揚眉吐氣做精英了。

但是話鋒一轉攻冷，如果三年后的你我仍然是職場菜鳥一枚娃胆，就不能抱怨伯樂不識千里馬，不能抱怨沒背景等曼、沒機遇這些類似遇人不淑里烦、懷才不遇的調調。而是應該在日復一日麻木重復的工作中停下來禁谦，找一個安靜的時間去和自己對話胁黑，到底是哪里除了錯，讓自己一而再州泊、再而三的止步不前丧蘸。

職場如戰(zhàn)場，職場中需要情感溝通拥诡，但更需要能力溝通触趴，需要人脈資源氮发，但更需要個人實力。之前的微信上流行一個段子冗懦，大意就是一個人自稱認識馬云類似這樣的大人物爽冕，但在有需求的時候，并沒有得到幫扶披蕉。為什么颈畸，資源不對等，不匹配没讲。外界的好資源和好機會只會留給有準備的人眯娱，而自己不努力，整天渴望依靠外界的力量去獲得成功的爬凑，等于是癡人說夢徙缴。

如何擺脫職場菜鳥這個梗，需要學習職場精神嘁信，歷練職場素質于样，掌握職場的核心正能量。這些聽起來高深莫測潘靖，但落實到操作上穿剖，就是日常工作的一點一滴，是每一個任務背后的細節(jié)概念和技巧方法卦溢。

1. 自我推銷糊余，打造正能量的職場形象

自我推銷就是找到自己的優(yōu)勢和興趣點，把它打造成自己的賣點单寂，從而實現(xiàn)價值的最大化贬芥。那么首先如何尋找到自己的興趣點：

列表比較法：可以通過表格的方式，依次寫下自己的優(yōu)勢和長處凄贩，再結合實際的行業(yè)和職位誓军，進行挑選；

參考比較法：借助身邊的人對你的評價和打分進行選擇疲扎，有時候是當局者迷昵时，旁觀者清，當你拿不定主意的時候椒丧，一個了解你的人可以解你燃眉之急壹甥；

借鑒比較法：借鑒你知道的同類成功案例，從中獲得相應的訊息壶熏，找到自己的優(yōu)勢和興趣句柠。

找到自己的優(yōu)勢后，接下來就要進行市場兜售，也就是要向老板展現(xiàn)出你的魅力溯职，使你的興趣和價值點成為有力的敲門磚精盅。在這當中，要適當展現(xiàn)出自己對專業(yè)知識的了解谜酒，對團隊合作能力的注重等基本素養(yǎng)叹俏。

2.積極溝通， 激發(fā)正能量的職場交流

當你進入到自己喜愛的公司或得到感興趣的職位后僻族，就要開始一個全新的環(huán)境生活了粘驰。你的身邊都是你的同事、你的領導述么，這時是搭建人脈網的關鍵期蝌数。如果你每天一副非主流，上班也要塞著耳機聽音樂度秘，除了必要的開會顶伞、匯報工作，把周圍的人當做空氣剑梳，那么你接下來的日子就真的是苦行僧生活了枝哄。所以新人必備的品質是謙遜和勤快，比如積極的向前輩請教專業(yè)知識阻荒，積極的融入到團隊當中，和同事保持良好的溝通關系众羡，建立積極向上的正能量形象侨赡。

積極溝通分為兩個方面；

第一是外界溝通粱侣，學會傾聽和專注羊壹，適當?shù)膮⑴c和反應，架起溝通的橋梁齐婴；

第二是內向溝通油猫，就是要學會自我溝通和總結，要想成功的與別人達成溝通柠偶，首先要學會改變自己情妖，如果一味先入為主或者堅持己見，就會影響溝通的和諧進行诱担。

3.不斷學習毡证，建立正能量的職場態(tài)度

人的一生就是不斷學習的過程，不同的時間段需要掌握不同的知識蔫仙。保持不斷學習的能力可以讓自己具有源源不斷的能量料睛，從而在職場上保持專業(yè)的精神態(tài)度。

這里的學習不同于課本上的理論學習，所為“紙上得來終覺淺恤煞，絕知此事要躬行”屎勘，最正確的學習方法是把學習到的理論知識與實踐相結合，活學活用居扒，建構屬于自己的知識樹體系概漱，讓新舊知識不斷融合成長為一個系統(tǒng)，為自己所需和所用苔货。

4.有效執(zhí)行犀概，實現(xiàn)正能量的職場轉變

工作三年后，已經掌握了基本的工作流程夜惭，優(yōu)秀的菜鳥已經晉級為職場中層姻灶。他們當中必不可缺的一環(huán)就是執(zhí)行力。如果你是一個可以把目標說得天花亂墜诈茧、結果卻一敗涂地的人产喉，那么你基本上是被職場領導拉入了黑名單。職場界空口無憑敢会，必須拿出自己的真本事曾沈，才能在職場中站穩(wěn)腳跟。如果濫竽充數(shù)鸥昏，只會落得被識破的尷尬下場塞俱。那么當你定下來職場目標后，如何縮短與目標的距離吏垮，提升自己的執(zhí)行力呢障涯？

第一切實分析自己的長短板，取長補短膳汪；

第二養(yǎng)成自律自省的習慣唯蝶；

第三從當下開始改變，不要推遲和猶豫遗嗽；

第四合理管理時間粘我，分配任務，保證時間的有效利用痹换；

第五層層遞進征字，不斷提升工作效率。

5.實現(xiàn)影響晴音，成就正能量的職場精英

影響力是一個非常玄妙的概念柔纵，它可以潛移默化的改變人們的思想和觀點看法。如果你是一個具有影響力的人锤躁，就會像亞馬遜雨林的蝴蝶一樣搁料，引發(fā)龍卷風效應或详。可以說郭计，影響力也是個人職場形象中的人格背書霸琴。實現(xiàn)影響力不是讓自己具有名人效應，而是學會從身邊做起昭伸，建立自己的專業(yè)形象梧乘。

第一是要擺正心態(tài)，學會在自我完成的同時庐杨，給予別人幫助和成長选调，樹立分享意識；

第二是換位思考灵份，一個有人格魅力的人一定是善于為他人著想的人仁堪，也一定是具有號召力和影響力的人；

第三是選擇挑戰(zhàn)有難度的任務填渠，當你在熟悉的領域游刃有余時弦聂，就可以適當去接受一些有挑戰(zhàn)難度的任務，從而實現(xiàn)自己的高價值突破氛什，成就正能量的職場精英形象莺葫。

職場是一個成就自己的地方，也是一個毀掉自己的地方枪眉，成就還是毀滅捺檬，這是一個問題。關鍵在于自己的選擇贸铜，從專業(yè)歷練到情商溝通再到執(zhí)行力和影響力的突破欺冀，每一關都需要腳踏實地，一步一個腳印去走萨脑。

如果你是一個新入職場的菜鳥，你應該慶幸自己可以有一個嶄新的歷練自己的平臺饺饭，而如果你是工作了三年甚至更久的老菜鳥渤早，就回顧一下自己的光輝歷史，查漏補缺瘫俊，繼續(xù)學習和完善鹊杖，成就更好的自己。