在看《小學問》之前，我總是會像書中所說的噩死，每天都會用到錢颤难，但是我確實不懂它。
而且在賺錢這件事上甜滨，也通常會陷入經常抱怨賺錢少乐严，而很少用心去想原因。
歸根究底還是對“賺錢”的理解和認知上出現(xiàn)了問題衣摩。
【1】
我跟Lily經常私下里會抱怨我們部門經理昂验，感覺他整天什么都不做。
就喝喝咖啡艾扮，然后坐在辦公室里既琴，玩玩電腦就賺錢。
每次一說都是恨得牙癢癢泡嘴。
再看我跟Lily甫恩，什么活兒基本上都是我們搞定。
我們覺得我們無論是功勞還是苦勞酌予，價值都是比經理高的磺箕。
憑什么他能做經理，還賺那么多錢抛虫？
有一次松靡，經理說請我們倆吃飯。
在吃飯的時候Lily就故意嘲諷經理：“經理啊建椰，你可真牛雕欺，我最羨慕你設么么事兒都不用做，就比我們賺得多⊥懒校”
經理顯然聽明白Lily的意思了啦逆。我本以為經理會跟她爭論個臉紅脖子粗。
結果笛洛，經理笑了笑夏志，對我們說：“你們對于賺錢這個事情上的理解有偏差∽卜洌”
我終于明白盲镶，原來在“體力勞動”和“腦力勞動”之外，還有“風險勞動”蝌诡。
也就是說我們經理做的這份工作就是“風險勞動”溉贿。
因為他需要為公司在不確定的未來制定合理的策略，保證公司可以更好的發(fā)展浦旱。
這份工作恰恰需要他面對巨大壓力和焦慮的時候保持冷靜宇色。這是對他的最基本的要求了。
想想也是颁湖，那些成功人士哪個不是整天“閑著”宣蠕，看似無所事事，其實他們每時每刻都在研究策略甥捺。
我的前老板抢蚀，把自己的時間安排的滿滿的，弄得自己喘不過氣來镰禾。怪不得公司每年的營業(yè)額都在下滑皿曲。
所以，經理跟我們講完這個道理之后吴侦，我們就明白為什么經理比我們賺得多了屋休。
而且經理還鼓勵我們往“風險勞動”上面下功夫，因為“風險勞動”本身蘊含著成功的秘訣备韧。
【2】
現(xiàn)在我對我自己的工作也有了深刻的理解和認識劫樟。
有時候一些做事務性“體力勞動”的同事也會議論，為什么我們做業(yè)務跟進客戶的工作會比他們賺得多织堂。
其實叠艳，是他們不知道，我們經常被客戶虐易阳，跟進客戶也是賠笑臉虑绵，說好話，有時候還是要低三下四一些的闽烙。最重要的是要保持好情緒，客戶再過分也不可以跟客戶吵架，影響公司形象黑竞。
看了書才知道捕发，這叫“情緒勞動”。
確實啊很魂，客戶虐我千百遍扎酷，我待客戶如初戀啊。
按照我們經理說的遏匆，我們每次把客戶伺候的這么好法挨，就應該拿這么多錢。
后來我就在想幅聘，要是一個人同時把凡纳，“體力勞動”、“腦力勞動”帝蒿、“風險勞動”和“情緒勞動”都組合起來荐糜，豈不是宇宙無敵了。
我們公司還真有一位葛超，就是我們的老板暴氏。
他從來不會胡亂發(fā)脾氣罵人，從來也不會讓自己忙里忙外绣张。
有時候出差去了答渔，回來還帶來很多訂單，這是親自去談業(yè)務了侥涵。
所以公司的員工都非常佩服他沼撕，公司的業(yè)績也是一年比一年好。
現(xiàn)在的話独令，我遇見別人比我們賺得多的時候端朵，都會第一時間去分析別人是在從事什么類型的勞動，也就是人家賺的是哪份錢燃箭。
【3】
我的一個朋友小吳冲呢，他在一家外企工作。其實這幾年那家外企發(fā)展的并不是很好招狸。
但是敬拓，小吳每天還是很開心的上班。我們都很納悶裙戏，工資也不高為啥這么開心乘凸。
后來聚會的時候聊了這個事情。小吳說累榜，你們都在看表面营勤，并不知道公司其實是有一些隱性的福利灵嫌。
比如：他女兒可以就讀一家國際幼兒園，而且公司為每個員工家庭額外購買商業(yè)保險葛作，還有免費英語培訓寿羞，每年的出國旅行，而且從來不加班，有時候還可以申請在家辦公。
我們聽了幫他算了一筆賬重贺，加上這些隱形福利聂使，還真的比我們賺得多啊。
現(xiàn)在我明白了，不能總是看拿到手里的薪水有多少。
“隱形薪水”同樣需要加到工資中去。
就拿他女兒的幼兒園來說难菌，那個幼兒園是需要家長其中一方是外國國籍才可以的。
這個門檻是很多人無法達到的绍傲，這個福利簡直是最超值的扔傅。
而且，小吳每天下班之后還可以發(fā)展自己的愛好烫饼。
而且他的公司也為他自己附加了很多價值猎塞，在業(yè)余時間的人際交往中起到很大作用。
他可以利用外企的頭銜鏈接到很多牛人杠纵。也許未來他們都可以成為合作伙伴或者為自己的跳槽做好準備荠耽。
怪不得這位老兄整天這么開心。一份工作可以給自己帶來這么大的附加值比藻，肯定偷著樂啊铝量。
所以，現(xiàn)在我都不會輕易評判別人的工作银亲，也許很多人的工作中都是有“隱性薪水”的慢叨，不然為什么他們不辭職換個工作呢。
【4】
我最近被一個問題困擾了很久务蝠，就是職業(yè)倦怠期拍谐。
為什么我感覺到這是職業(yè)倦怠期呢？
首先馏段，我覺得工作毫無樂趣轩拨，一點成績感都沒有。
其次院喜，我在工作中不能獲得任何獎勵和回報亡蓉。
第三，我的工作也得不到認可喷舀。
這個現(xiàn)象很危險砍濒，沒準我很快就會離開這份工作淋肾。
而現(xiàn)在我也已經決定換一個領域重新開始。
而且我最近開始發(fā)展自己的愛好來轉移注意力梯影，先把工作放一放巫员。
我現(xiàn)在也在著手準備新的領域的知識，買了很多書籍需要消化甲棍。
我的這些做法，跟書里講的大致地一樣的赶掖。
所以感猛，我現(xiàn)在很有信心會在短期之內，消除職業(yè)倦怠感奢赂。重新上路陪白，指日可待。
要想賺到更多的錢膳灶，最重要的還是要搞清楚我們要賺哪份兒錢咱士？
我們有沒有能力賺這份錢？
在選擇公司的時候轧钓，也不要只看拿到手的薪水序厉，也要多關心公司的其他“隱性福利”。
再也不要嘲笑別人的薪水比你低毕箍，因為有可能人家不用加班弛房，還有很多福利。
而你拿到手里的確實多而柑，然而就只有這些了文捶。而且現(xiàn)在真的不要算月薪，日薪啊媒咳，真的要比較的是時薪粹排。
在出現(xiàn)職業(yè)倦怠期的時候，也是要淡定和冷靜下來涩澡。分析出自己的倦怠原因顽耳，然后各個擊破。
也就是要想好我們未來是想賺什么樣的錢筏养？這樣才有方向和目標來把自己打造成為賺那份錢的人斧抱。
