阿超一汽，女，北京低滩，碩士召夹，在公司已工作3年，公司原來是國企恕沫，現(xiàn)在已改為混合所有制监憎。

困惑：在公司前兩年，基本都是在干雜活婶溯，沒有學(xué)習(xí)到什么東西鲸阔，去年6月份，部門接了新項(xiàng)目迄委，所以在最近一年的工作一直在圍繞新項(xiàng)目褐筛，做新項(xiàng)目的報(bào)表、評(píng)估叙身、材料申請(qǐng)渔扎、寫報(bào)告等等工作，但自認(rèn)為仍然是處于干雜活的狀態(tài)信轿。而且到現(xiàn)在為止晃痴，工資低得可憐，而且在可預(yù)見的未來财忽，工資上漲幅度不大倘核。但是新項(xiàng)目雖已進(jìn)行一年，但是目前并沒有完結(jié)定罢。到今年6月底會(huì)有一個(gè)小的進(jìn)展笤虫，年底會(huì)有大的進(jìn)展，明年中旬會(huì)有新產(chǎn)品上線。自認(rèn)為如果選擇在項(xiàng)目沒有完成的情況下琼蚯，是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)酬凳。但是就算新項(xiàng)目上線完成之后，工資薪酬也不會(huì)有很大的變化遭庶，頂多在原來很低的基礎(chǔ)上再多1000塊宁仔。

分析：阿超是國內(nèi)頂級(jí)學(xué)府碩士生，在這樣的公司得不到價(jià)值的發(fā)揮峦睡。根據(jù)人職匹配CD模型翎苫，對(duì)組織的滿意度和個(gè)人的滿意度均無法得到滿足。所以CD模型瓦解榨了，建議阿超更換崗位煎谍，但是更換崗位，以公司目前的薪酬來說是不夠的龙屉；所以建議阿超跳槽呐粘。

建議：

1、梳理自己所有的能力和優(yōu)勢转捕，全部列出來作岖。（因是異地咨詢，無法使用能力卡片五芝，所以建議阿超盡可能全面地列出來自己可以在簡歷上寫出來的強(qiáng)項(xiàng)和能力）

2痘儡、針對(duì)自己的專業(yè)或能力尋找對(duì)應(yīng)的公司，在招聘網(wǎng)站（獵聘枢步、智聯(lián)等）尋找相近職位沉删，查看崗位描述及薪酬待遇，進(jìn)一步縮小目標(biāo)范圍醉途。阿超表示曾經(jīng)調(diào)查過丑念，同學(xué)正在做的專利工作較為適合她，建議她做進(jìn)一步行業(yè)及崗位調(diào)查结蟋。

3、若是崗位描述稍有差距渔彰，可在近期盡快學(xué)習(xí)以達(dá)到崗位要求嵌屎。

阿超在這段咨詢完了之后，問了一個(gè)問題恍涂，表示這個(gè)問題已經(jīng)困惑她很久了宝惰。她說，怎么樣能提高一個(gè)人的情商呢再沧？緊接著又說尼夺，我身邊好多人說我傻，我就不明白為什么他們說我傻。

針對(duì)阿超的疑惑淤堵，首先做了進(jìn)一步的分析：

問：有沒有具體的事情可以說一下么寝衫？他們?cè)u(píng)價(jià)你傻，總不能什么都傻吧拐邪。比如說我出門就喊人美女慰毅，哪兒美呢，不知道扎阶。

答：沒有汹胃，他們就是評(píng)價(jià)我傻。沒有具體的事情东臀。

問：那哪些人評(píng)價(jià)你傻呢着饥？

答：有同學(xué)這樣說，還有我領(lǐng)導(dǎo)也這樣說惰赋。

問：同學(xué)這樣說宰掉，同學(xué)在一起都是很真誠的，那同學(xué)應(yīng)該是比較了解你谤逼，看到你一些說話做事的方法贵扰，可能覺得你太實(shí)在太真誠，在這樣復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中可能會(huì)吃虧流部，所以有可能同學(xué)這樣說也是為你好戚绕，希望你可以提高警惕，對(duì)人對(duì)事不要太大大咧咧枝冀，以免受傷舞丛。

問：那么領(lǐng)導(dǎo)為什么這樣說你呢？

答：就是有一次公司聚餐果漾，完了之后和同事送領(lǐng)導(dǎo)回家球切，領(lǐng)導(dǎo)妻子說這孩子挺實(shí)在的，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場回話“她不是實(shí)在绒障，她是傻”吨凑。我當(dāng)場就郁悶了。

問：聽你這樣說户辱，我覺得你和領(lǐng)導(dǎo)的相處還是很融洽的鸵钝，那領(lǐng)導(dǎo)這樣評(píng)價(jià)，我覺得在這樣的企業(yè)環(huán)境中庐镐，領(lǐng)導(dǎo)在他的高度肯定看到了你看不到的東西恩商，比如說你做事說話的風(fēng)格，與同事相處的方式必逆，讓他覺得你太實(shí)誠了怠堪，以致于讓他給你這樣的評(píng)價(jià)揽乱，我想領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)就是為了評(píng)價(jià)你傻而說這句話，他肯定覺得如果你再繼續(xù)這樣下去粟矿，害怕你在同事關(guān)系中會(huì)吃虧凰棉。

答：好像有道理。

問：那你自己覺得你自己傻么嚷炉？首先從待人處事來講渊啰，你覺得你待人以誠，為他人著想申屹，你覺得傻么绘证？你覺得你做錯(cuò)了么？

答：沒有哗讥，我覺得我以很自然的方式在生活嚷那。

問：那從工作角度來講，你覺得你能勝任你的工作嗎杆煞？你覺得你的工作能力有問題嗎魏宽？

答：工作方面我肯定沒有問題。

問：那工作就是一種目標(biāo)導(dǎo)向的活動(dòng)决乎，既然你能完全勝任你的工作队询，那為什么要在乎別人說你傻呢？首先你要堅(jiān)定自己的內(nèi)心构诚，認(rèn)同自己的生活方式蚌斩，你要首先認(rèn)為你不“傻”。他人評(píng)價(jià)你的標(biāo)準(zhǔn)和你評(píng)價(jià)自己的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的范嘱，人家可能經(jīng)歷滄海送膳，回來認(rèn)為你傻，肯定是不一樣的丑蛤。但是在工作生活中叠聋，一個(gè)人過于直接，過于按照自己的方式生活受裹，而不顧及他人的感受碌补，可能確實(shí)會(huì)給他人和自己帶來困擾。所以在這方面建議你學(xué)習(xí)一下有效溝通方面的內(nèi)容棉饶。

答：嗯脑慧，你知道我有一次有多“二”么，我在公司的競聘中砰盐，對(duì)著三位面試官，我說了公司的問題坑律。完了之后大家更覺得我“二”岩梳。但是我覺得平時(shí)見高層領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)并不多囊骤，我要抓住這次機(jī)會(huì)，把我想要說的話全都說出來冀值，讓高層領(lǐng)導(dǎo)也聽一聽基層員工的想法也物。

問：首先，你是在競聘中列疗，那你競聘的目的就是競聘成功滑蚯。如果你能競聘成功，那么距離高層領(lǐng)導(dǎo)的距離又會(huì)更進(jìn)一步抵栈，屆時(shí)如果你有能力對(duì)目前的情況作出影響或者提出建議告材，那么就可以動(dòng)手了。但是在目前你自己能力和職位都不足一提的情況下古劲，你覺得說這樣的話斥赋，對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)來說，有意義么产艾？如果你想要改變世界疤剑，是不是首先需要改變世界的能力呢？如果你想要撬動(dòng)地球闷堡，是不是應(yīng)該先去找根桿呢隘膘？

來訪者反饋：

本次咨詢總結(jié)：

本次咨詢中，來訪者的關(guān)于職業(yè)之外的問題屬于意料之外杠览，所以有點(diǎn)措手不及弯菊。因?yàn)閷?duì)于心理輔導(dǎo)這一塊，自己并不擅長倦零。還好剛好看了賈杰老師的《活得明白》這本書误续，里面一節(jié)關(guān)于堅(jiān)定自己內(nèi)心標(biāo)準(zhǔn)的一章，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用扫茅。

困惑：

今天又想蹋嵌，覺得這次咨詢有點(diǎn)過于主觀，其中有一件事沒有問葫隙，就是既然這份工作待這么不滿足栽烂，為什么待了3年，有沒有背后的原因恋脚，只是簡單地從人職模型不匹配來看腺办，覺得有點(diǎn)過于主觀和輕率了。因?yàn)榭赡芘c我以前的經(jīng)歷相似糟描，所以太想讓她不要重蹈覆轍怀喉，希望她可以有更好的平臺(tái)施展才華，而不是待在這里浪費(fèi)時(shí)間船响，浪費(fèi)生命躬拢。所以下結(jié)論有些過快過于主觀躲履。下次應(yīng)該耐心一點(diǎn)、細(xì)心一點(diǎn)聊闯，尋找一切現(xiàn)狀的存在背后的原因工猜。