分享者:jeff
流程:
1.什么是教練的技術(shù)？和老師肛冶、顧問有什么區(qū)別?
老師的角色——傳授知識
顧問的角色——給與建議和訓(xùn)練計(jì)劃
教練的角色——鏡像反饋荣刑，陪伴董习，不給建議，讓成員自己找到答案窝趣，反饋幻馁，反饋膘滨，反饋,不評判，不建議。
2.區(qū)分team和group的區(qū)別刚操，教練技術(shù)更多對接的是team.
team通常有共同的目標(biāo)记某，有一個(gè)leader，group通常是扁平化，大家彼此是平等的，不一定熟悉，大家都是獨(dú)立的個(gè)體玫荣。
3.團(tuán)隊(duì)教練技術(shù)的人數(shù)限制撵割，大概10人以內(nèi)，這樣設(shè)置的原因是腾誉？
單教練——
雙教練——
4.教練的功能:——陪伴哮伟，提問致盟，共情，及時(shí)干預(yù)和引導(dǎo)驳规！
5.教練的技術(shù)的導(dǎo)入——
check in? ——你的名字贯底，你的期待胚想。
通過游戲(設(shè)計(jì)好的游戲或自己設(shè)計(jì)的游戲，有助于降低防御，讓大家在游戲中自由互動，教練只是觀察大家的表現(xiàn)，關(guān)注大家的情緒，團(tuán)隊(duì)互動的方式簿盅，能游戲結(jié)束給與復(fù)盤)。
check out? ——教練通過提問遂鹊，建立深度溝通舟陆，讓大家說自己的問題踱承，自己的想法，為什么會有這個(gè)想法？——不斷的復(fù)盤工扎，
團(tuán)隊(duì)教練相信團(tuán)隊(duì)有能量足夠解決自己的問題蔬浙，所以不需要教練給建議俱病，
教練就是follow大家溢吻，攪動而晒，激發(fā)，最好的教練就是不動聲色卻引導(dǎo)大家達(dá)到了共同的目標(biāo)。
教練的語言:(反饋＋提問)
大家還有想問的嗎累魔？誰能回答這個(gè)人這個(gè)問題梯投？
你問的問題特別好，你現(xiàn)在什么感覺蒸甜，你覺得應(yīng)該怎樣做達(dá)到你的期望和目標(biāo)呢蕊退？
6.教練技術(shù)如何推廣茉贡，商業(yè)化探究愉粤，什么樣的團(tuán)體需要教練技術(shù)影暴？
7.教練技術(shù)最難的——是學(xué)會提問魂拦，學(xué)會和學(xué)員建立鏈接借尿，了解對方的狀態(tài)，學(xué)會及時(shí)反饋和引導(dǎo)真竖，前提就是讓團(tuán)隊(duì)成員感到放松和安全讨韭！所以教練要先修自己疯搅！
最后:大家談?wù)劷裉斓氖斋@，談?wù)勛约簩F(tuán)隊(duì)教練的理解丽声，運(yùn)用團(tuán)隊(duì)教練技術(shù)的注意點(diǎn)，檢驗(yàn)一下自己的收獲歧胁！
over!
