今天，我們繼續(xù)閱讀《寫作是最好的自我投資》一書拗秘，第一章第三個(gè)小節(jié)：不會(huì)寫作的你，正在失去職場競爭力祈惶。
與傳統(tǒng)的職場相比雕旨，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的職場扮匠，如果沒有專屬平臺(tái)沉淀價(jià)值，沒有持續(xù)有價(jià)值的內(nèi)容與客戶深度鏈接凡涩，哪怕是世界500強(qiáng)的高管棒搜，一旦離職，也會(huì)逐漸變成身份模糊的路人活箕。而寫作力麸，就是能夠增強(qiáng)個(gè)人品牌和商業(yè)價(jià)值體現(xiàn)的好方法。
1育韩，不會(huì)寫作的人克蚂，也許正在失去職場身份：
在這個(gè)人力資源高速流動(dòng)的社會(huì)里，公司與職位早已變得極不固定筋讨。在職場身份的不斷變動(dòng)中埃叭，我們會(huì)對(duì)未來的方向感到迷茫，社會(huì)也很難對(duì)我們做出準(zhǔn)確定位悉罕。
我們的職場身份赤屋、職場態(tài)度以及職場的專業(yè)技能，通過公司與職位對(duì)外鏈接壁袄，讓人認(rèn)知的渠道是有限的类早，一旦離開這個(gè)圈子，很容易就泯然眾人矣嗜逻。
而寫作涩僻，利用眾多的寫作平臺(tái)，可以通過互聯(lián)網(wǎng)变泄，盡可能的展現(xiàn)自己的職場身份令哟、態(tài)度以及專業(yè)技能，深層次的鏈接到目標(biāo)客戶妨蛹，沉淀自己的職場身份屏富。
2，不會(huì)寫作的人蛙卤，也許正在被職場邊緣化：
曾踏入過狠半，或是正在職場打拼的人都深刻了解：社交與人脈，是我們立足職場颤难、提升高度神年、拓展影響力的重要途徑。但因?yàn)榭陀^局限行嗤，現(xiàn)實(shí)里很難鏈接到優(yōu)質(zhì)的圈子和牛人已日。
從本質(zhì)上說，你是否有重要的或者獨(dú)特的價(jià)值栅屏，以及你的這些價(jià)值能否被別人發(fā)現(xiàn)和認(rèn)可飘千，就是專屬你的社交貨幣堂鲜。從這點(diǎn)上來說，寫作就是你與社會(huì)之間具有超高性價(jià)比的價(jià)值連接樞紐护奈。
3缔莲，不會(huì)寫作的人，也許正在失去職場話語權(quán)：
工作計(jì)劃霉旗、年度總結(jié)痴奏、會(huì)議記錄、產(chǎn)品文案厌秒、甚至求職簡歷读拆，身在職場中，寫作已經(jīng)成了一個(gè)繞不過去的必備能力简僧，這一點(diǎn)建椰，正被越來越多的人認(rèn)知、接受岛马。
你的專業(yè)知識(shí)和技能，可以被人取代屠列、超越啦逆，但是寫作帶給你的認(rèn)知度和專屬性卻可以一直陪伴著你。這將是你建立屬于自己的影響力笛洛，構(gòu)建職場話語權(quán)最大的籌碼夏志。
綜上所述：寫作，是我們立足職場苛让、展現(xiàn)價(jià)值沟蔑、擴(kuò)大影響力、構(gòu)筑話語權(quán)狱杰、并可以與目標(biāo)群體深度鏈接的能力瘦材。
羅振宇曾分享道：當(dāng)下社會(huì)最重要的是表達(dá)能力，未來社會(huì)最重要的資產(chǎn)仿畸，是影響力食棕。而這兩點(diǎn)，都可以通過寫到來達(dá)到错沽。
