? ? ? ? ? ? ? 華旅商學院
依托華旅HR微盟群發(fā)展壯大
? ? ? ? ? ? ? 內 部 招 聘
HR微盟群各崗位職責
副會長
編制：每群2名副會長 由講師團隊和研發(fā)團隊成員組成
崗位職責：
1赶掖、每周拋出一次企業(yè)管理類凿叠、人力資源管理類霜医、勞動關系類耗帕、社會熱點類等話題序厉。副會長輪值淮逻，每周一人提出者娱，在各群討論肃晚，討論中若參與度不高欠母，要準備啟發(fā)性問題欢策，大家討論結束后副會長要總結發(fā)言。
2赏淌、回答并幫助解決群友在群里提出的疑問踩寇。
3、激發(fā)群友探討和企業(yè)經營發(fā)展六水、自身成長相關的主題俺孙。促進群內話題的主題性和專業(yè)性。
4掷贾、引導群友閱讀優(yōu)秀微信睛榄。
5、征集副會長原創(chuàng)文章想帅，打響個人品牌场靴。
6、參與推廣群宣傳港准，擴大群影響力和知名度旨剥。
管理員
編制：每群3名管理員 ?由講師團隊后備力量和群內招聘構成
崗位職責：
1、配合會長群日常管理工作浅缸，群內信息及時反饋給會長轨帜。
2、負責群維護衩椒，包括群成員的篩檢蚌父、動向哮兰、優(yōu)化和提醒大家遵守群規(guī)則。
3苟弛、管理微信群的信息內容喝滞，保持信息的健康和積極向上。
4嗡午、發(fā)布群公告，協(xié)助會長組織冀痕、主持微信群活動荔睹。
5、匯總群內熱點話題討論和結果言蛇，形成有價值信息僻他，發(fā)布群成員。
6腊尚、參與群推廣宣傳吨拗，提高群影響力和知名度。
崗位要求：
1婿斥、擅長人資六大模塊中至少一個模塊操作劝篷。
2、擅長勞動法民宿、公司法娇妓、人力資源財務、稅務活鹰、新三板政策的優(yōu)先考慮哈恰。
3、樂于用休息時間為大伙兒做點貢獻的志群。
晉升方向：
1着绷、華旅商學院講師。
2锌云、群副會長荠医。
3、人資高端群管理員桑涎。
助理：
編制：各群1人
崗位職責：線下調研子漩、搜集群友信息，及時反饋搜集素材石洗。
2幢泼、訂閱號的宣傳推廣。
3讲衫、群活動跟蹤及課程服務缕棵。
您在這里將得到：
1孵班、專業(yè)水平的提升。
2招驴、管理能力的提升篙程。
3、圈子的核心别厘。人才專業(yè)度發(fā)展的年代虱饿，人脈圈兒和專業(yè)度一樣一樣滴重要，哪個都不能少触趴。
4氮发、服務他人成就自己。
應聘方式：
13654641885 王老師
15134556475 語軒老師
截止日期：3月6日
