iOSer疫情期間的虐心面試經歷猴鲫，真題 + 總結

這篇文章大概會涉及大廠真題变隔、面試小技巧鲜棠、狗血面試現場、面試資料選擇等表鳍。

大概從去年10月份就有出去看看想法了，12月份開始利用業(yè)務時間開始復習屯蹦，1月份開始利用下班時間看算法飘庄，2月份開始看項目相關的，3月份系統(tǒng)復習狞甚，3月底出征孕豹。雖不是大佬春霍，寫點面經算是對于自己過去幾個月面試經歷的總結，記錄歷程莲趣，如你恰好看到喧伞，希望對你有幫助。

從3月底開始參加面試，投遞的崗位基本都是互聯網大廠潘鲫，阿里騰訊翁逞、字節(jié)快手美團、小米陌陌等溉仑。正值疫情期間挖函，面試都采用視頻面試，有的在疟四睿客網挪圾，有的公司用騰訊會議浅萧，有的公司用Zoom會議逐沙。

這里非常鄭重的告知一件事兒，視頻面試過程中洼畅，不要切瀏覽器吩案，不要切瀏覽器，不要切瀏覽器帝簇。至于為什么徘郭，“可想而知”，且不說面試官都看得到丧肴，咱們面試還是靠真才實學比較好残揉。

提前交代下，本人大概面試了6芋浮、7個公司的10來個職位吧抱环，最終拿到了騰訊、快手纸巷、美團的offer镇草，最開始戰(zhàn)略性失誤，浪費了幾個非常好的機會瘤旨，這里一個獵頭跟我推薦的先用小廠或者意向一般的崗位試試手梯啤，然后再去面試心意的崗位。因為我目前不考慮小廠所以開始比較固執(zhí)的開始面試心儀的崗位存哲，導致準備不充分因宇，下面我要說的這些完全都還沒概念，接連失敗祟偷，不僅是浪費了幾個很好的職位察滑，還導致士氣大大受挫，身心俱疲肩袍，不過好在及時調整杭棵，順利拿到幾個還算不錯的offer。

iOS基礎部分

iOS基礎部分的復習資料：《編寫高質量iOS代碼的52個有效方法》、《iOS程序員面試筆試真題與解析》和《iOS程序員面試筆記寶典》以及博文《招聘一個靠譜的iOS》魂爪，基本這些本書覆蓋了面試中基礎部分百分之70-80的問題先舷，那么剩下百分之20-30要不是更深入的知識點深挖，要不是邊邊角角的知識點滓侍，比如問你動態(tài)庫調用靜態(tài)如何操作蒋川。這些很早就買了，平時工作也會當做手冊來查撩笆，所以看起來不算很費盡捺球，前前后后都看了3編左右，后續(xù)的面試過程中涉及到這部分因為都順利通過了夕冲。

大廠面試基礎常見考題

因為面試的崗位太多了氮兵，題目也非常多，一多就失去了其參考價值歹鱼，看完這篇分享就扔到腦后泣栈，不如我撿幾個必考題，在看完復習資料的基礎上弥姻，著重看看這些題目南片。

一般一面內容是基礎部分，但也不排除有一面面試官直接上來考察項目庭敦，中間穿插問基礎的疼进。

• 關鍵字，strong秧廉、copy伞广、assign、atomic等定血，面試官喜歡延展問atomic哪里不好赔癌，底層如何實現的，更嚴格的面試官會接著問鎖相關的問題澜沟。
• 蘋果如何現weak修飾的變量置位nil灾票。
• KVO的底層原理，進而引出使用KVO注意事項茫虽，如何規(guī)避crash刊苍，或者做過crash防護嗎？各種常見crash的防護實現濒析，這題書本上沒有正什，業(yè)界也有可行方法，但當時真把我難住了号杏，沒做過婴氮，面試那么緊張知道面試官拿著標準答案等我呢斯棒，想不出來。
• GCD關于并發(fā)主经、串行荣暮、同步、異步的概念罩驻。各種常用GCD用法穗酥，深一點的會問柵欄函數干啥用的，與disatch_group使用場景有哪些不同惠遏，disatch_group砾跃、信號量使用過程中需要注意啥，有哪些坑节吮。
• Runloop的相關問題抽高，通過runloop可以引出非常多的問題。如線程、常駐線程、Timer位迂、進程與線程區(qū)別操软、使用runloop解決哪些問題、屏幕刷新请毛、繪制等等問題志鞍。首先要對于runloop的機制爛熟于心，另外要對引出的這些小問題駕輕就熟方仿。說到線程還會引出一個大boss——自動釋放池固棚，變量如何釋放，自動釋放池的結構等問題仙蚜。
• Block底層實現此洲，引出三種block類型，forwarding指針委粉，引起大boss —— runtime呜师，runtime機制，runtime內存布局贾节、蘋果的runtime設計理念汁汗，使用runtime解決那些問題，進入引出熱修復栗涂。
• 分類的底層實現知牌，進而引出dynamic關鍵字的使用，運行時啟動的何時加載分類斤程，關聯對象實現原理角寸，方法覆蓋問題，load方法和initialize方法區(qū)別等。
• 第三方庫的實現原理扁藕，如何衬牛考的AFNetworking、SDWeb纹磺、YYKit帖烘，進而開始考察網絡，緩存橄杨，淘汰算法（有面試官當場讓我寫LRU算法）渲染秘症，繪制等方面的問題。
• 其他相對比較基礎的問題就不多說了式矫，現在面試高級乡摹、資深基礎部分基本上面這些問題是必考的，要求嚴格的廠會針對沒個問題進行更底層的深挖采转，對于這些問題的掌握目前局限在書籍和蘋果官網水平聪廉，所以挖的太深就說不出來所以然了。

項目經驗

1.項目經驗一般面試官會通過你簡歷上項目內容進行發(fā)問故慈，2.也有在自我介紹的過程中就直接發(fā)問的板熊，3.最友好的方式面試直接讓你自己說，挑一個你覺得自己做的還不錯的項目詳細闡述察绷。

關于這部分每個人不一樣干签，但是有幾點還是想著重說明分享下。

• 細節(jié)拆撼、細節(jié)容劳、細節(jié)一定要掌握，比如讓你做過圖文混排闸度，表情如何處理的竭贩，@某人、#話題如何做的莺禁，有效電話號碼的正則如何寫的留量，如果你記不清楚了，勸君還是別說這塊睁宰。否則你與面試官的對話將是：“我從網上找到肪获，直接在項目中使用的，具體啥我也記不住了”柒傻，如果你透漏你是用百度找的孝赫，那么恭喜你，你將收到面試官鄙夷的目光红符。
• 設計模式青柄，如果你對于除了“單例模式伐债、代理模式、觀察者模式致开、通知模式（這幾個面試官耳朵都起繭子了）”這幾種模式有更多的佘略峰锁，面試官會很開心，如果你把設計模式用到了你做的項目中双戳，面試官會更開心虹蒋。
• 優(yōu)化類型的項目，指標飒货、指標魄衅、指標。要量化你做的項目塘辅，提升多少幀率晃虫，減少多少啟動時間，帶來多少收益扣墩。如果你不量化哲银，對于面試官基本等于不是你做的。
• 開放問題呻惕，比較資深的面試官會揪著你項目的某一個細節(jié)一直深挖荆责，直到你說不出來未知。比如你做過啟動優(yōu)化蟆融，那么可能會具體問題pre-main階段rebase和bind到底干了啥草巡，咋干的，這個問題我是不會的型酥。對于這類問題，面試之前自己給自己講一遍項目查乒，嘗試著多問自己幾個為什么弥喉，然后查查資料，說不定能蒙對一個玛迄，那么可能你就通過了面試由境。

關于項目一直都是不是我的強項，面掛的十之八九都掛在這上面了蓖议，所以沒有太多可供參考的精力虏杰，老鐵們自己多總結總結。

算法

哎勒虾，我知道算法是多少同學的噩夢纺阔，也是最不愿意面對的地方。從我面過的幾家公司來看修然，字節(jié)笛钝、快手的算法稍微難一些质况，相對偏一些，其他美團玻靡、騰訊结榄、滴滴等其實都還好，基本leetcode刷200道題（獨立完成才算數）囤捻，劍指offer題目都手動敲一遍臼朗，其實目前對于iOS崗位（除去字節(jié)）都夠用。就我參加十幾場面試來講蝎土，80%的算法題是都給出了正確答案的依溯。另外的20%都發(fā)生在了字節(jié)跳動的二面，結果可想而知瘟则，以至于我對于字節(jié)的面試產生了心理陰影黎炉。

我是去年刷過一個月半月，今天準備面試又刷了一個月醋拧。首先把極客時間算法通關40講看了兩遍慷嗜，第一遍只看不寫，第二遍要獨立使用其他Swift完成丹壕，并總結相關模板庆械。再次劍指offer看了一遍，在leetcode把題目又敲了一遍菌赖，又 看了一本薄薄的書《算法圖解》來稀釋畏難情緒缭乘，另外在 Github 創(chuàng)建了一個倉庫，把筆記和刷題記錄總結歸納到上面琉用，同時也敦促自己每天盡量過去點綠一個方塊堕绩，??。

敲重點一：目前面試中算法的部分主要是：字符串邑时、數組奴紧、鏈表、二叉樹遍歷以及非常少的圖（目前我只接到過一次圖的考題晶丘，還是在快手的設計類的題目中）黍氮。另外可能涉及到點，常見的排序算法（比如歸并排序的最后一步合并兩個有序數組不止一次被面試過）浅浮，二分思想（記住模板）沫浆，遞歸寫法的迭代實現，常見數據結構（棧和隊列）使用滚秩。

敲重點二：盡量做到bug free专执，重點考慮 棧溢出、數值類型的溢出叔遂、邊界條件（為空他炊、負數争剿、0、最大最小值等等吧痊末，太多我也羅列不過來了）蚕苇。

其他

• 網絡問題，常見的問題 網絡的七層模型凿叠、https和http區(qū)別涩笤，http1.0和2.0區(qū)別，加密算法盒件、TCP和UDP區(qū)別蹬碧，BT的面試官可能會讓你回答“瀏覽器輸入baidu.com”到頁面顯示出來發(fā)生了什么，這個考察就太全面了炒刁，當時回答的并不好恩沽。
• 設計模式，最好可以多說些翔始，如果看過《架構整潔之道》和《Head First設計模式》應該難不到你罗心。
• 計算機更底層，編譯器城瞎，鏈接器渤闷，Clang等問題。這個太硬核了脖镀，期待別考吧飒箭，反正我本人還有待提升。

狗血面試現場

前方高能警告蜒灰，負能量爆棚弦蹂，如您不感興趣，可以就此打住

面試的過程中卷员，見識了各種各樣的面試官盈匾，有聊得非常愉快的，有開始面試2分鐘就想罷面的毕骡。

• 字節(jié)二面，上來一道算法來個下馬威岩瘦，撕完后未巫，開始問項目，一個一個的問題启昧，摳細節(jié)叙凡，摳到我開始聽不懂面試官的問題，全程面試官畫面不清晰密末，我以為他一直在微笑握爷，頭不聽的在屏幕上轉來轉去跛璧，感覺是不是頸椎有問題，臨結束了又搞了一個面試題新啼，沒做出來追城，面試官又出了一道，居然和一面題目一樣燥撞，我這個人比較老實如何告知了情況座柱，面試官感覺有些尷尬，又出了一道物舒，做出來80%色洞，有些邊界沒考慮好，掛了冠胯。火诸。
• 騰訊二面，面試官臨近面試兩分鐘告訴我會議室鏈接荠察，之前的騰訊都是早早發(fā)了面試郵件置蜀，告知會議室鏈接，這個面試官的做法我感覺不好割粮，可能是個刺頭盾碗，果不其然，面試官畫面進入我的電腦屏幕是經過處理的舀瓢，只有個人頭在屏幕中晃蕩廷雅，其他地方全部都馬賽克了（是家里有不可告人的秘密嗎，哈哈）京髓。航缀。基本這種性格特性的面試官面試的過程都不會太愉悅堰怨，全程冷臉芥玉，生摳，硬摳备图，明確表示這塊我不是很清楚灿巧，依然不依不饒的問，真心累揽涮，想盡快結束面試抠藕。
• 滴滴一面，去年這個時候拿到了滴滴的兩個offer蒋困，因為薪資沒有談妥沒有過去盾似，心想針對滴滴的用人要求應該沒啥問題，然后開場2分鐘我意識到問題的嚴重性雪标，這個面試官不好對付零院，首先上來對于我們的項目指手畫腳溉跃，哪里哪里做的不好，為什么你們做到極致告抄。然后開始問基礎撰茎，參加這么多面試，面試官問我的問題我居然這么多回答不上來玄妈，問的基本都非常偏（大概因為我知識面不夠吧）乾吻，比如某個冷門的庫的API具體是啥，非對稱加密算法有哪些拟蜻，具體算法內容是啥（我真的不知道绎签，這方面是真），哎呀酝锅，想著頭疼诡必，不說了。
• 小米一面搔扁，參加工作以來這是面試經歷最差的一次爸舒，從自我介紹開始面試官沒有讓我說完話，直接打斷稿蹲。我回答的問題的時候正在激情中扭勉，面試官不帶有任何過渡性語句，直接下一道題苛聘，一度我專注于上一題無法聽清楚他突然發(fā)問的第二道題涂炎，需要他重復給我，非常不耐煩设哗。從第一次打斷我唱捣，我室友就坐不住了，跑去廚房玩手機去了网梢。我一直在心理暗示以后還要參加小米其他部門的面試震缭，我要忍住，于是這場面試就硬生生的拖到了40分鐘战虏，雙方都很火大掛斷了視頻拣宰。

其實面試過程中遇到各種各樣的面試官很正常，有的很比較友善烦感，有的人比較嚴肅徐裸，有個人心情不好，有的人喜笑顏開啸盏，有的人溫文爾雅。面試是一個雙方面試的過程骑祟，面試官將來是要合作的同學回懦，如果在面試過程中你發(fā)現面試官不好相處气笙，性格怪癖，十之八九你入職后也要花費心力去相處怯晕，這也是我拒絕了某團一個很重要的原因潜圃，雖然最后我通過了面試。另外面試也是緣分的事兒舟茶，我個人抱著不必強求的態(tài)度谭期，有的時候就是八字不合，看不對眼吧凉，那么權當長經驗了隧出，只要技術過關，我相信終究會遇到伯樂的阀捅。

就到這里吧胀瞪，如果后續(xù)想到啥會更新，希望我的總結可以幫助到你一點饲鄙。