本系列是《劍指Offer 名企面試官精講典型編程題 第2版》的Java代碼實(shí)現(xiàn)占贫，實(shí)現(xiàn)的思路基本都是參照了作者的思路娘扩，有的適當(dāng)?shù)刈隽艘恍﹥?yōu)化同诫。在旁敛撸客網(wǎng)上可能會(huì)有更優(yōu)的解法，但我這里并沒(méi)有收錄误窖。
本篇其實(shí)是按照書(shū)上目錄的順序做的索引叮盘，其中每篇博客都列出了題目、排常客網(wǎng)練習(xí)的地址（有些可能湃岷穑客網(wǎng)沒(méi)有）、Java版的參考答案和復(fù)雜度分析丙唧。
目錄索引
第1章 面試的流程
第2章 面試需要的基礎(chǔ)知識(shí)
- 2.1 面試官談基礎(chǔ)知識(shí)
- 2.2 編程語(yǔ)言
- 2.3 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
- 2.3.1 數(shù)組
- 面試題3：數(shù)組中重復(fù)的數(shù)字
- 面試題4：二維數(shù)組中的查找
- 2.3.2 字符串
- 面試題5：替換空格
- 2.3.3 鏈表
- 面試題6：從尾到頭打印鏈表
- 2.3.4 樹(shù)
- 面試題7：重建二叉樹(shù)
- 面試題8：二叉樹(shù)的下一個(gè)節(jié)點(diǎn)
- 2.3.5 棧和隊(duì)列
- 面試題9：用兩個(gè)棧實(shí)現(xiàn)隊(duì)列
- 2.4 算法和數(shù)據(jù)操作
- 2.4.1 遞歸和循環(huán)
- 面試題10：斐波那契數(shù)列
- 2.4.2 查找和排序
- 面試題11：旋轉(zhuǎn)數(shù)組的最小數(shù)字
- 2.4.3 回溯法
- 面試題12：矩陣中的路徑
- 面試題13：機(jī)器人的運(yùn)動(dòng)范圍
- 2.4.4 動(dòng)態(tài)規(guī)劃與貪婪算法
- 面試題14：剪繩子
- 2.4.5 位運(yùn)算
- 面試題15：二進(jìn)制中1的個(gè)數(shù)
- 2.5 本章小結(jié)
第3章 高質(zhì)量的代碼
- 3.1 面試官談代碼質(zhì)量
- 3.2 代碼的規(guī)范性
- 3.3 代碼的完整性
- 3.4 代碼的魯棒性
- 3.5 本章小結(jié)
第4章 解決面試題的思路
- 4.1 面試官談面試思路
- 4.2 畫(huà)圖讓抽象問(wèn)題形象化
- 4.3 舉例讓抽象問(wèn)題具體化
- 4.4 分解讓復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化
- 4.5 本章小結(jié)
第5章 優(yōu)化時(shí)間和空間效率
- 5.1 面試官談效率
- 5.2 時(shí)間效率
- 5.3 時(shí)間效率與空間效率的平衡
- 5.4 本章小結(jié)
第6章 面試中的各項(xiàng)能力
- 6.1 面試官談能力
- 6.2 溝通能力和學(xué)習(xí)能力
- 6.3 知識(shí)遷移能力
- 6.4 抽象建模能力
- 6.5 發(fā)散思維能力
- 6.6 本章小結(jié)
第7章 兩個(gè)面試案例
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