2017年度省名師工作室的建設活動馬上就要進入考核環(huán)節(jié)了别洪，今天登錄后臺查閱了一下普高段名師工作室的建設進度叨恨，有不少工作室的進度比較滯后。做了一些網絡咨詢挖垛，也結合之前巡視工作室的一些結果痒钝，很多工作室對于如何完成相關的考核項還不是太清楚秉颗，所以打算針對這個問題，也介紹一下方法送矩。今天要介紹的就是馬上就要進行的2017年度考核的一些要求與規(guī)則蚕甥。
首先要說明一下考核的對象。年度考核其實包括兩項栋荸，一項是針對名師工作室的考核菇怀，考核的結果也會應用到名師（也就是說，對名師的考核其實就是對工作室的考核）晌块；另一項是針對學科帶頭人的考核爱沟。和往年不一樣，往年是先下文建立工作室匆背，之后考核呼伸，如果第一年考核不合格，那么依然是省級工作室钝尸，依然是省級工作室的學科帶頭人括享，只是年度考核不合格，然后拿個預警珍促，然后拿不到30學時的繼續(xù)教育學分铃辖。但今年是采用先建后評的方式，如果考核不通過猪叙，那就意味著什么也不是了娇斩。所以，這一自然段的主要內容是考核很重要沐悦，中心思想是我們要重視這項工作成洗。
接著說一下2017年度考核的時間節(jié)點：10月25日。這個同樣在各工作站的年度培訓會議上已經介紹了的藏否。以往也有不少老師抱怨這個時間太早了瓶殃，那是因為財年封賬的原因，在工作室遞交考核財料之后副签，還有工作室審核遥椿、計分、匯總淆储、上報冠场，然后省項目辦匯總、復核本砰、評審碴裙、發(fā)文等一系列的流程要走，所以只能請大家諒解并支持。作為回報舔株，省項目辦在2017年度的考核任務里已經給各工作室減免了——這句話的意思其實是說莺琳，2018年度，就絕對量上來說载慈，任務量會比2017年度大惭等，但相對每個月的平均工作室是差不多的。順便也容我大膽推測办铡，2018年度的考核時間辞做，應該也是10月底。
接下去說一下名師工作室的考核維度寡具，這個之前在省級的培訓會上我們已經專題講解過秤茅，但還是有必要再介紹一下，因為有不少工作室負責人因為時間沖突當時并未參會晒杈。
依據省名師工作室考核辦法討論稿的內容嫂伞，名師工作室的考核維度主要包括以下幾項：
- 基本建設任務孔厉，占比20%
- 工作室活躍度拯钻，占70%
- 工作室建設特色，占10%
那么這幾項撰豺，如何來呢粪般？
首先，基本建設任務是指省項目辦提出的各項工作室基礎建設的要求污桦，主要涉及工作室建設規(guī)劃亩歹、人才培養(yǎng)等方面的要求，它的二級維度凡橱，以及二級維度的構成可以在工作室后臺“任務管理”/“任務管理”目錄下找到小作，如下圖所示。
具體的二級維度的說明稼钩，在下方的“考核指標”表格中有詳細的說明顾稀，應該如何去完成，在這個系列后面的文章里我會單獨來介紹坝撑。這里要說明的是静秆，基本任務建設進度表格的上方會有一個任務完成度的進度條，請以此來對照自己工作室的建設規(guī)劃巡李，因為基本任務抚笔，相當于入門條件，所以在考核日期之前需要達到100%侨拦。
另外說明一下殊橙，基本任務的建設進度也可以在工作室首頁中查看，如下圖所示。
比如從這個圖可以看到膨蛮，這家工作室當前的進度是85%螃概，還需要繼續(xù)努力。不過我相信很多工作室負責人其實早就留意到首頁的這個進度條了鸽疾，但為什么要在這里再說明首頁可以查看呢吊洼？是因為，如果你的工作室模板未切換到寬屏模式是看不到這個進度的制肮，如果你自己首頁上看不到這個環(huán)形進度條冒窍，那么請務必切換到寬屏模式，因為基本任務考核中有幾項內容豺鼻，是必須切換到寬屏模式综液，才可以提交的。當然我覺得如果平臺本身不論寬屏窄屏都可以提供一致的功能界面儒飒，那就更好了谬莹。
如何切換到寬屏模式？按這個步驟：在工作室的首頁上單擊一下“工作室裝扮”（不同的工作室模板位置不一樣桩了，只能麻煩各位找一下頂圖附近區(qū)域了）附帽，如果你是舊版的窄屏模式，那么單擊之后井誉，此處會出現(xiàn)“切換到寬屏模式”蕉扮，單擊這個按鈕，然后保存颗圣。
如果你單擊“工作室裝扮”后喳钟，出現(xiàn)的是“切換到舊版模式”，那說明你原先就已經處于寬屏模式了在岂，就不要再切換回去了奔则。結論就是，以首頁出現(xiàn)基本任務建設進度條為準蔽午。
前面說明了這么多易茬，只是介紹了工作室基本任務的這個20%怎么來的。接下去說明一下活躍度的70%怎么來的祠丝，結論就是這個活躍度是依據省項目辦的算法自動折算的疾呻，在首頁上進度條位置你可以看到工作室的年度總進度，昨天進度以及排名等信息写半，如果要知道關于工作室活躍度更加詳細的信息岸蜗，可以在后臺的“活躍度管理”/“活躍度管理”中查看更多信息。
這個表格也說明了活躍度的計算方式：工作室日活躍度=名師積分30%+（學帶總積分/學帶人數(shù)）50%+（普通學員總積分/學員人數(shù)）*20%+工作室積分
也就是說主要包括兩部分：名師叠蝇、學科帶頭人璃岳、普通成員的積分，加上工作室的積分。關于這個積分如何獲取铃慷，我得收集驗證一下相關的表格单芜，再時再粘出±绻瘢總之就是多分享多交流多一些參與洲鸠，活躍度就高。
最后說一下這個特色的10%分值構成馋缅。這個不同的工作站有不同的做法扒腕，普高教育段是采用年度專項課題的形式，也就是說萤悴，在8月11日前進行工作室年度課題的申報瘾腰，然后在10月底進行結題，依據課題報告的質量由工作室組織專家來打分覆履。學前與義務教育段蹋盆、職業(yè)教育段，我暫時還不清楚硝全，可以分別向杭州師大栖雾、浙工大的負責老師來了解相關的信息，或者在省名師工作室交流群里吼一聲柳沙，應該也會有知情的老師告知岩灭。
總的結論就是，工作室年度考核最大的分值其實是在工作室活躍度赂鲤。另外也要說明的是，除了年度考核之外柱恤，其實工作室每個月的活動記錄在省平臺上都會有記錄数初，到時各工作室也會按月對工作室進行一個評定，作為工作室建設的平時績效梗顺，占40%泡孩；年度考核時最終的評分占占60%。
拓展閱讀：2017-2018年度浙江省名師網絡工作室考核辦法.docx
作者：阮高峰
