公司成本會(huì)計(jì)小豐懷孕芒帕，預(yù)產(chǎn)期七月份瞬捕。財(cái)務(wù)總監(jiān)從年前得知小豐懷孕的消息后鞍历，就開始了著手新的成本會(huì)計(jì)招聘工作。到目前為止肪虎，新的成本會(huì)計(jì)還沒有人員到崗劣砍。
我和小豐都是山東人，在魔都怎么著也算是老鄉(xiāng)扇救，說起話來刑枝，多半都是玩笑的語氣⊙盖唬看著小豐的肚子一天圓過一天装畅，我遇到她總是戲謔的說她“看來你這產(chǎn)假是休不了了啊，生孩子也要在公司里生了沧烈，這樣邊生邊進(jìn)行成本核算掠兄。生娃工作兩不誤⌒咳福”小豐也挖苦地說我“我在公司生蚂夕，生了后你幫我?guī)『ⅲ屇氵@個(gè)單身狗感受一下帶小孩的樂趣腋逆⌒鲭梗”
成本會(huì)計(jì)這個(gè)崗位，怎么說也招了有三四個(gè)月了惩歉，竟然沒有一個(gè)新的成本會(huì)計(jì)到崗等脂。想著公司的待遇也不算差，出現(xiàn)這種的情況的原因就不得而知了柬泽。與小豐的一次閑聊中，我才知道了其中的原由嫁蛇。
第一位面試人員是一個(gè)小伙子,長得眉清目秀锨并，讓人一看就知道是大學(xué)剛畢業(yè)出來的學(xué)生，眼里透著一股清澈睬棚。財(cái)務(wù)總監(jiān)面試后覺得業(yè)務(wù)能力中規(guī)中矩第煮，作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生能給財(cái)務(wù)總監(jiān)這樣的感覺就算不錯(cuò)了解幼。老板對(duì)這個(gè)崗位特別重視說也要參與這個(gè)崗位的人員招聘工作。最終復(fù)試的時(shí)候包警，這位小伙子被老板給刷下去了撵摆，老板給出的理由是：剛畢業(yè)，不穩(wěn)定害晦，公司還要花費(fèi)時(shí)間去培養(yǎng)特铝，不能直接上手工作，并且是個(gè)男的壹瘟，處理起工作來肯定沒有女性心細(xì)鲫剿。
第二位面試人員是位已婚女士，舉止也算端莊稻轨。財(cái)務(wù)總監(jiān)復(fù)試過后認(rèn)為業(yè)務(wù)能力沒有什么問題灵莲，畢竟是做個(gè)成本會(huì)計(jì)的，只不過原來公司的行業(yè)與我們公司所處的行業(yè)不同殴俱，還是需要一段時(shí)間來熟悉業(yè)務(wù)政冻。老板面過以后，還是沒有錄用线欲，老板給出的理由是：雖然有工作經(jīng)驗(yàn)明场，但是已婚未育。以后打算生育的時(shí)候询筏，還是需要有人頂崗榕堰，到時(shí)候和小豐的情況如出一轍。
經(jīng)歷了前兩次的人員面試嫌套，讓財(cái)務(wù)總監(jiān)犯了難逆屡，眼看著小豐的肚子一天比一天大，休產(chǎn)假的時(shí)間日益臨近踱讨，財(cái)務(wù)總監(jiān)挑簡歷就更加出奇地順著老板的意思來挑魏蔗，想著爭取能找到一個(gè)讓老板滿意的人選。
總結(jié)前兩次經(jīng)驗(yàn)痹筛，財(cái)務(wù)總監(jiān)自認(rèn)為挑到了讓老板滿意的人選莺治。第三位面試人員是位已婚已育女士，業(yè)務(wù)能力也過硬帚稠。財(cái)務(wù)總監(jiān)的自認(rèn)為谣旁，到老板那里還是沒有通過。老板總是有他的理由的“找的這是個(gè)什么人滋早，成本會(huì)計(jì)的工作不止對(duì)內(nèi)榄审，而且還要對(duì)外，是需要和政府審計(jì)部門打交道的杆麸，讓人看著就不舒服搁进，還能指望審計(jì)部門和我們好好的溝通么浪感。”老板的言外之意就是人不夠漂亮饼问。
這三個(gè)人員失敗的面試經(jīng)歷影兽，他們可能覺得是因?yàn)樽约旱臉I(yè)務(wù)能力不夠優(yōu)秀才沒有被錄用，殊不知這是由于老板帶有歧視的預(yù)判給出不予錄用的決定莱革。這些歧視卻又是他們是看不到的 峻堰。
對(duì)于這樣的歧視，即使你遇到過驮吱，你也不會(huì)覺得被歧視茧妒，心中或許只會(huì)因?yàn)閬G了一個(gè)工作機(jī)會(huì)而失落。但這絕不是面對(duì)問題的正確方式左冬。
試想一下桐筏，假如第一位應(yīng)屆畢業(yè)生是985或211院校畢業(yè)，后兩位面試人員持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證拇砰，他們隨便去一家公司面試梅忌，任何一家公司都會(huì)笑臉相迎、畢恭畢敬除破。而現(xiàn)實(shí)是牧氮，他們手中都沒有讓他們足夠硬氣的牌面。只能被這隱形的歧視所辱瑰枫。
去年年初踱葛，公司招聘了一位采購專員，采購專員到崗前一天光坝，老板讓公司人事通知采購專員第二天不用來上班了尸诽，公司不予錄用。當(dāng)時(shí)這位專員和人事在電話中哭的非常悲憤”你們這是處理問題的方式么盯另，我都把原來的工作給辭了性含，因?yàn)橐獊砟銈児尽Ｄ愫臀艺f對(duì)不起有什么用鸳惯，我現(xiàn)在一份工作都沒有了商蕴，你知道我有多么艱難么？”我不知道老板做出這樣的決定的原因是什么芝发，我深深感受到了這位采購專員的無助绪商，如果他能力足夠的優(yōu)秀，他或許對(duì)這樣的事情只是笑一笑對(duì)人事講“沒關(guān)系的辅鲸，我明天還有其他的公司可以直接去上班格郁。”
我們常常感嘆社會(huì)不公等，歧視這一問題到處存在理张，其實(shí)是我們不夠努力。在平常的工作中我們只是做好份內(nèi)的工作就好了么绵患，我們是不是需要充實(shí)自己雾叭，是不是需要通過學(xué)習(xí)來讓自己變得更加優(yōu)秀。如果我們只是做好自己該做的事落蝙，剩下的就是想著舒服织狐，休閑，放松筏勒。恭喜你,你以后面對(duì)機(jī)會(huì)時(shí)移迫，迎接你的將是隱形的歧視。
