喜大普奔柒啤！
近日倦挂，澤林教育因就業(yè)率屢創(chuàng)新高，引起搜狐教育担巩、站長之家方援、IT168互聯網頻道、中華科技等網絡媒體的關注涛癌，就中年危機犯戏、年輕人就業(yè)擇業(yè)等問題，對澤林老師進行了線上采訪拳话，并在平臺報道笛丙。
以下為各媒體報道的內容：
之前，有一張三萬畢業(yè)生零下15度求職的照片在網上爆紅假颇，背后實際原因是企業(yè)與人才之間的需求不匹配。而企業(yè)方面為尋求更好的發(fā)展也做了相應的業(yè)務調整骨稿。
例如北京鄰家便利店關閉168家店笨鸡、百度全面擁抱人工智能、騰訊宣布架構調整成六大事業(yè)群等等坦冠，這些措施無不在警示我們形耗，企業(yè)人才轉型正在悄然進行。
富士康在昆山已經有將近6萬員工被要求進行人員架構調整了辙浑，非常明顯激涤，科技的進步正在一步步破碎底層員工的飯碗。而以智能機器人代替員工在技術生產業(yè)的企業(yè)數不勝數判呕，這意味著那些從事傳統行業(yè)且無核心競爭力的人將越來越可能被企業(yè)所淘汰倦踢。
有人說送滞，“10年一次，逢8必現”的危機終于如約而至辱挥。的確犁嗅，2018是經濟轉型的一年，無論是企業(yè)晤碘、家庭還是個人褂微，仿佛都被籠罩在一層焦慮或恐慌的迷霧當中。在這個特別的年份里园爷，似乎每個人都很焦慮宠蚂。
中年危機、被迫降薪童社、業(yè)務調整求厕，或許是大家對今年最直觀的感受了。而面對這轉型叠洗，我們絕大多數都是普通人甘改，做不了逆天改命，只能提前做好防備灭抑。那么十艾，作為一個普通人，如何提升自己的核心競爭力腾节？如何確保自己不被時代淘汰忘嫉？甚至實現夢想呢？
帶著這樣的疑惑和問題案腺，我們深度采訪了知名IT教育機構——澤林教育庆冕。之所以希望他們發(fā)聲，主要源于他們8年堅持只做一件事劈榨，成就10萬普通人的職場人的夢想访递。從這家機構畢業(yè)的學員總能成為企業(yè)搶手的香餑餑，真的是機緣巧合同辣？還是真的有跡可循呢拷姿？
就業(yè)導師洪經理針對如何在科技飛速發(fā)展的今天不被時代淘汰的問題，給出了三條建設性意見旱函。
1
選對行業(yè)响巢，互聯網IT行業(yè)是首選
“選擇不會被輕易取代的行業(yè)是首要的一步。在科技迭代棒妨，飛速發(fā)展的今天踪古，重復機械的體力勞動最終都可能被人工智能取代。所以選擇離人工智能越遠的行業(yè)越不可能失業(yè)。而最好入門的就是互聯網IT行業(yè)伏穆，一方面互聯網+的時代拘泞，傳統企業(yè)轉型，互聯網技術人才需求量大蜈出；另一方面田弥，隨著人工智能、大數據铡原、物聯網等行業(yè)的興起偷厦，企業(yè)爭搶對口優(yōu)質的互聯網人才⊙嗫蹋”
“你會發(fā)現只泼，企業(yè)裁員一般會針對邊邊角角的職能崗位，而IT技術人才作為核心人員卵洗，往往會留下來请唱。萬一企業(yè)倒閉，最不愁找下家的也是IT技術人才过蹂，有一技傍身十绑，在哪都受歡迎】嵘祝”
2
?提升核心競爭力本橙，加速升職加薪
“提升核心競爭力是每位職場的終極任務，核心競爭力越強脆诉，老板越舍不得你走甚亭。比如像程序員開發(fā)，為企業(yè)自主研發(fā)一套自動化系統击胜，或自建一套安全的數據庫亏狰，為公司創(chuàng)造豐厚的價值，節(jié)省大量人力財力成本偶摔。自然而然你成為企業(yè)剛需人才暇唾，不僅不會失業(yè)，等著老板給你主動升職加薪辰斋⌒挪唬”
“做到以上，是需要洞察到企業(yè)真實需求亡呵，為此澤林跟20000家企業(yè)深度合作，課程大綱根據企業(yè)定制硫戈，只教實用的技能和企業(yè)需要的人才锰什，這一教學創(chuàng)新已經充分得到了用人單位的肯定。”
3
名企工作經驗汁胆，輕松進名企
“稍懂行的人都知道梭姓，有名企工作經驗作為背書，在面試和入職會加分很多嫩码。畢竟大企業(yè)都是其他企業(yè)學習和模仿的對象誉尖，有相關名企工作經驗的人才，自然是企業(yè)渴望的資源铸题，備受青睞铡恕，這方面人員缺口很大《洌”
“澤林與其他教育機構不同的在于探熔，跟名企聯合辦學，學員能深入名企一線真實項目實踐烘挫，受頂尖的技術領導培訓诀艰，這樣學員畢業(yè)相當于擁有1-2年的優(yōu)質工作經驗，如果本身條件優(yōu)秀饮六，進名企真的不難其垄。”
采訪的同時卤橄，我們了解到澤林學員真實的就業(yè)情況绿满。一方面，創(chuàng)辦至今為各大互聯網巨頭企業(yè)輸送了數萬的人才虽风，獲得企業(yè)不少好評棒口。而通過第三方數據庫了解到，截止到2018年11月底辜膝，澤林就業(yè)率已經高達100%无牵，在華南地區(qū)IT教育市場占有率位居第一。
另一方面厂抖，就業(yè)薪資也高于同行水平茎毁。通過澤林學員的反饋了解到，每周一期的學員薪資最高一期月薪高達24000元忱辅，系澤林高階學員七蜘，科班出身且有相關的行業(yè)經驗。
零基礎學員的情況也毫不遜色墙懂，最高的月薪也有15000元橡卤，平均月薪也保持9400-12000元的水平。在這其中甚至包含不少高中學歷轉行的损搬。在目前這個經濟轉型的市場大環(huán)境下碧库，能有如此豐碩的成果柜与，實屬少見。
澤林教育前瞻性的就業(yè)觀與職場敏銳度確實給了我們很大的啟發(fā)嵌灰。在行業(yè)選擇弄匕、個人核心競爭力提升、如何獲取名企經驗等方面給我們指明了方向沽瞭，也希望更多的人能借鑒此經驗分享迁匠，徹底告別焦慮和迷茫，把握好自己的職場人生驹溃。
澤林信息：www.zelininfo.com
