30s速讀：
過勞死早已不是一個新鮮的話題建蹄。但過勞死事件卻屢次發(fā)生。更令人費解的是动看，這類事件大都發(fā)生在白領(lǐng)尊剔、金領(lǐng)這類外人看似光鮮亮麗的職位上。生活的壓力越來越大菱皆，工作的競爭也越來越激烈须误。于是，無論是初入職場的小白仇轻、還是久經(jīng)沙場的老鳥京痢，都在用透支健康的代價，來換取一席立足之地篷店。究竟是否需要用健康作為籌碼來和成功進(jìn)行一場豪賭祭椰？究竟在“本科生大街走”的就業(yè)大環(huán)境下，面對用人單位的“強(qiáng)勢”疲陕，職場小白們是否只能坐以待斃方淤？
最近，德勤北京一組一位員工因為身患癌癥被掃地出門的爆料貼在無秘和知乎引發(fā)了熱議
我仔細(xì)看了這件事的前因后果蹄殃，最震驚的有兩個點：
1. 加班沒問題携茂，但是居然會加班加到4點下班，9點上班窃爷？而且這位姑娘已經(jīng)斷斷續(xù)續(xù)病了將近10個月邑蒋，還因為請假看病而被領(lǐng)導(dǎo)判定Delay（不升職）姓蜂，她為什么不能理直氣壯地去看病医吊？又為什么能忍耐這么長時間钱慢？
2. 再好的平臺，再強(qiáng)的品牌卿堂，這么大的工作強(qiáng)度束莫，這么嚴(yán)酷的壓榨，為什么還有人前赴后繼草描？
那么览绿，面對類似如此強(qiáng)勢的企業(yè)，我們能不能絕地反擊呢穗慕？答案是肯定的
1.無論怎樣的一份工作饿敲，都不值得你用健康作為代價去換取。學(xué)會丟掉工作逛绵。因為當(dāng)你陷入工作當(dāng)中怀各，無法掙脫，害怕失去的時候术浪，你本身就已經(jīng)失去了這份工作瓢对。
2.談判能力大于一切能力。管理能力可以管5年胰苏，學(xué)習(xí)能力管50年硕蛹，談判能力可以管一輩子。無論身處何方硕并、處理何事法焰，總要用到談判能力±鸱酰可以預(yù)料到那些在職場被稱做“老好人”的員工壶栋，恰恰是老板眼里最沒有前途的人。學(xué)會與企業(yè)談判普监，最大限度去保護(hù)自己。這是我們可以做且能夠做的琉兜。
3.拋掉學(xué)生思維凯正。從小學(xué)到大學(xué)近20年的校園生活。教會了我們一個真理：多努力豌蟋，老師就會喜愛廊散。于是，許多人大都是帶著一肚子專業(yè)知識梧疲，懵懂的走向社會允睹。我們期待用加班运准、努力工作來博得上司的欣賞。但社會不是學(xué)校缭受，老板也不是老師胁澳。你所謂的努力，如果不能給上司帶來利益米者。那么韭畸，你的這種努力就是無效努力，甚至老板還會覺得你浪費了資源蔓搞。畢竟胰丁，這都是錢。職場里沒有誰對誰錯喂分，一切標(biāo)準(zhǔn)就是效益锦庸。搞清你和老板的關(guān)系，這比努力加班更重要蒲祈。
當(dāng)然像四大這樣的名企當(dāng)然還是值得作為職業(yè)生涯第一步的酸员。你會快速實踐財務(wù)技能，你會趕鴨子上架提早適應(yīng)管理項目的角色讳嘱，你也會見識人情冷暖幔嗦，辦公室里的冷酷無情。
你或許會從此起飛沥潭，或許會在起飛前離開邀泉。如果你來了，即使離開也沒什么好后悔钝鸽。如果沒來汇恤，也不要遺憾最初的選擇。
這只是世界上眾多路中平凡的一條拔恰，它改變不了太多因谎，你走與不走，人生都會繼續(xù)颜懊。
前提是你記住财岔，身體放在第一，這僅僅是份工作河爹。
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