? ? ? 近日房匆，中央層面召開(kāi)整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制补憾，在新時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作理念和方式至關(guān)重要腾窝。會(huì)議強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳冕臭，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作理念和方式，教育引導(dǎo)基層干部深刻認(rèn)識(shí)“減負(fù)”不是“減責(zé)任”燕锥、“減擔(dān)當(dāng)”辜贵，更加積極主動(dòng)開(kāi)拓進(jìn)取、真抓實(shí)干归形。
? ? ? ?轉(zhuǎn)變工作理念托慨，是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然要求。在當(dāng)今快速發(fā)展的社會(huì)中暇榴，舊有的思維模式和工作理念已經(jīng)難以滿足新的發(fā)展需求厚棵。過(guò)去，一些領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于按部就班蔼紧、墨守成規(guī)婆硬，在工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神。如今奸例，面對(duì)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代潮流和日益復(fù)雜的發(fā)展形勢(shì)彬犯，領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹(shù)立開(kāi)放、創(chuàng)新查吊、務(wù)實(shí)的工作理念谐区。我們作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)是為人民服務(wù)，要把人民群眾的利益放在首位逻卖，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)宋列，從“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。要深入了解群眾的需求评也，從他們的角度出發(fā)去思考問(wèn)題炼杖、解決問(wèn)題。無(wú)論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)盗迟、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展坤邪，還是鄉(xiāng)村振興等方面，都要以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)诈乒。我們要主動(dòng)傾聽(tīng)民眾的呼聲罩扇，積極回應(yīng)他們的關(guān)切婆芦，讓百姓切實(shí)感受到政府的關(guān)懷與溫暖怕磨。只有這樣喂饥，才能贏得群眾的信任和支持，為發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)肠鲫。
? ? ? ?轉(zhuǎn)變工作方式员帮，是提高工作效率的重要途徑。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展导饲，傳統(tǒng)的工作思維往往局限于既定的框架和套路捞高，按部就班地進(jìn)行任務(wù)執(zhí)行。現(xiàn)在工作中出現(xiàn)了一些用新的形式主義反對(duì)老形式主義的現(xiàn)象渣锦，例如有的地方建了很多微信工作群硝岗，本為提效減負(fù)，卻經(jīng)常變?yōu)椤拔⑿畔轮噶畲小⑷豪镒ヂ鋵?shí)”型檀，甚至要求每天打卡“留痕”，淪為“指尖上的形式主義”听盖。然而胀溺，在當(dāng)今瞬息萬(wàn)變的社會(huì)環(huán)境下，這種思維已難以適應(yīng)快速發(fā)展的需求皆看。領(lǐng)導(dǎo)干部在面對(duì)復(fù)雜的民生問(wèn)題時(shí)仓坞，不僅要勇于嘗試新方法、新思路腰吟，以創(chuàng)新之光照亮前行之路无埃，還要善于運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，提高工作效率和管理水平毛雇。在工作中缺少不部門成員之間的相互配合录语，有時(shí)我們?cè)诠ぷ髦羞^(guò)于注重表面形式，而忽視了實(shí)際成績(jī)禾乘。但真正的工作價(jià)值在于能否切實(shí)解決問(wèn)題澎埠、為人民帶來(lái)福祉。
? ? ? ?轉(zhuǎn)變工作行動(dòng)始藕，是將發(fā)展藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)根本保障蒲稳。以往，部分領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中存在口號(hào)喊得響伍派、行動(dòng)落實(shí)卻寥寥無(wú)幾〗現(xiàn)在，必須堅(jiān)決摒棄這種不良作風(fēng)诉植，以真抓實(shí)干的態(tài)度投入到工作中祥国。在深入基層，領(lǐng)導(dǎo)干部要緊盯發(fā)展所需、改革所急舌稀、基層所盼啊犬、民心所向的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)研究壁查、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)觉至、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，帶動(dòng)形成構(gòu)建新發(fā)展格局睡腿、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)局面语御。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有敏銳的洞察力和果斷的決策力，能夠迅速抓住發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)席怪，及時(shí)采取有效的行動(dòng)措施应闯。唯有如此，方能切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)不斷前進(jìn)挂捻，為百姓謀福祉孽锥，為國(guó)家的繁榮富強(qiáng)貢獻(xiàn)力量，真正將美好的發(fā)展藍(lán)圖一步步變?yōu)橛|手可及的現(xiàn)實(shí)盛景细层。
? ? ? ?轉(zhuǎn)變工作理念與方式惜辑，是時(shí)代的要求,并非一朝一夕之功，也是發(fā)展的必然選擇,需要領(lǐng)導(dǎo)干部有堅(jiān)定的決心和勇氣疫赎，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)盛撑，提升自身素質(zhì)。要敢于突破傳統(tǒng)觀念的束縛捧搞，勇于嘗試新的方法和路徑抵卫。以開(kāi)放的心態(tài)接納新事物、新觀念胎撇，在實(shí)踐中不斷探索介粘、不斷總結(jié)、不斷完善晚树。
? ? ? ?(新疆阿勒泰地區(qū)青河縣阿格達(dá)拉鎮(zhèn)黨建辦 申衛(wèi)臣)
