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很長時間沒有跟C聯(lián)系了宾巍，不知道他近況如何咕幻。
今天看到當年和他一個辦公室的同事Z，突然就想起了C顶霞。
為了防止聊天突兀肄程，我先找到C的微信，準備通過他的朋友圈了解一下他當下的狀態(tài)选浑。
誰知打開之后蓝厌，發(fā)現(xiàn)什么也沒有，朋友圈被C設(shè)置為僅三天可見古徒。
不會有啥事吧褂始？或許，跳出體制的C過得并不如意描函？
我?guī)е蓡枺騔打聽C的情況狐粱。
Z說舀寓，人家C現(xiàn)在過得很好，年薪已經(jīng)是100萬了肌蜻，而且工作時間相對自由互墓。當然，加班的時候也挺累蒋搜，但是一年的工資已是原先10年的篡撵，早就在省城買了房了。
C當年是我們單位的一名中層豆挽，多年一直從事技術(shù)領(lǐng)域的工作育谬，是系統(tǒng)內(nèi)名副其實的技術(shù)大拿。兩年前帮哈，因?qū)β殬I(yè)現(xiàn)狀不滿膛檀，跳出體制，另尋東家去了娘侍。
當然咖刃，在此之前，作為國內(nèi)知名企業(yè)的東家已經(jīng)挖他很久了憾筏，他一直在猶豫嚎杨。畢竟體制內(nèi)的工作，很多人也是夢寐以求氧腰，而且干了多年枫浙，和單位和同事都有了很深的感情刨肃。
但感情歸感情，現(xiàn)實是現(xiàn)實自脯。
面對一眼望到頭的職業(yè)前景之景，他最終選擇了辭職。
當初他辭職時膏潮，大家都為他捏著一把汗锻狗，畢竟公務(wù)員辭職去企業(yè)的，有焕参，但并不多轻纪。
而且，很多人辭職之后叠纷，由于沒有特別的專長刻帚，很快淹沒在現(xiàn)實世界里，后悔都來不及了涩嚣。
當時崇众，新東家LCH集團給他開出的底薪是50W/年。之所以這么定航厚，是新東家認為他值這個錢顷歌。
當然，我們知道幔睬，哪個企業(yè)也不會養(yǎng)閑人眯漩。敢給他開出這樣的底薪，并不是新東家的一時沖動麻顶，而是認定他給企業(yè)帶來的利潤一定會遠遠超過這個數(shù)赦抖。
或許，這就叫物有所值吧辅肾。
結(jié)果是队萤，企業(yè)沒有看走眼。水漲船高矫钓，兩年時間浮禾，他的年薪翻倍了。
看來份汗，他是走對了盈电。
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前幾天參加一個高規(guī)格會議，一名主持會議的領(lǐng)導(dǎo)的一句話引起了我的思考杯活。
他說匆帚，不管在哪兒上班，不管從事什么樣的工作旁钧，不要光想著自己能拿多少錢吸重，先想想自己到底值多少錢互拾。
想想確有道理。
在這個社會中嚎幸，我們羨慕別人的高薪和悠閑颜矿，痛恨無休止的加班和受虐，感慨工作上的種種不如人意嫉晶∑锝可是，我們卻很少有離開的勇氣 替废。為什么箍铭？
因為我們心里清楚，一旦離開了現(xiàn)在的工作椎镣，尤其是相對輕松舒適有保障的體制內(nèi)工作诈火，我們究竟還有沒有能力養(yǎng)活自己，養(yǎng)活家人状答？
如果沒有冷守，跳槽、離職惊科、轉(zhuǎn)行教沾、摔門而去，難道不是自尋死路译断？
而且這個世界上從來就沒有不受委屈的工作。現(xiàn)在的工作環(huán)境如此或悲，換一個工作亦會如此孙咪。
哪個老板的錢都不會白給，別指望他對你有多好巡语。退一步講翎蹈，即便好，但這種好一定是建立在你有能力有價值能為他的企業(yè)發(fā)展帶來利潤和實惠上的男公。
否則荤堪，人家憑什么給你高薪？
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從理論上講枢赔，一個人的今天澄阳，取決于他的昨天。
我們之所以每天加班還領(lǐng)著微薄的工資踏拜，說什么都沒有意義碎赢，主要還是自己本事不到。
試想速梗，如果本事足夠大的話肮塞，“此處不留爺襟齿，自有留爺處≌碚裕”干得不爽猜欺，走就是了，何苦低三下四抱怨?jié)M腹還不得不違心地做著那些并不熱愛的工作拷窜。
怨不得父母沒有給你打下江山开皿，如果沒有本事，給你一個江山也未必守得住装黑。
一切都歸結(jié)于自身副瀑。
羨慕別人沒有用，改變自己才是最主要的恋谭。
任何本事都不是與生俱來的糠睡，任何一件事情要想做好，哪個不是積累所致的水到渠成疚颊？
“沒有一番寒徹骨狈孔，哪得梅花撲鼻香？”
沒有真正下過苦功夫材义，若要繁華似錦均抽，豈非癡人說夢？
目標明確其掂，持續(xù)努力油挥，假以時日，才有希望款熬。
好好努力深寥，做自己的王，是每一個希冀改變的我們眼下真正應(yīng)該做的贤牛。
如果你做了惋鹅，相信終有一天，你也一定會坐擁自己的天下殉簸。
