一名黨員就是一面旗幟承冰，在危難時(shí)刻华弓，他們挺身而出，成為守護(hù)人民的堅(jiān)固防線困乒；在發(fā)展前沿寂屏，他們勇于創(chuàng)新，化作引領(lǐng)進(jìn)步的先鋒力量娜搂。隨著流動(dòng)黨員的數(shù)量不斷增加迁霎，他們?cè)诓煌貐^(qū)、不同行業(yè)之間頻繁流動(dòng)百宇，是中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中流動(dòng)的“紅色力量”考廉，同時(shí)也給黨員管理和黨組織建設(shè)帶來了新的挑戰(zhàn)。

當(dāng)前携御，流動(dòng)黨員管理主要存在以下問題昌粤。一是信息更新滯后。由于流動(dòng)黨員的動(dòng)態(tài)性啄刹，他們的聯(lián)系方式涮坐、工作單位和居住地址可能發(fā)生變化，導(dǎo)致信息更新不及時(shí)鸵膏，影響管理和服務(wù)的精準(zhǔn)度膊升。二是學(xué)習(xí)支持不足怎炊。一方面流動(dòng)黨員自主查找的學(xué)習(xí)內(nèi)容參差不齊谭企、碎片文化嚴(yán)重，導(dǎo)致教育水平不高评肆。另一方面债查，線上教育和管理平臺(tái)可能因?yàn)榧夹g(shù)問題或維護(hù)不足，影響流動(dòng)黨員的使用體驗(yàn)和學(xué)習(xí)效果瓜挽。三是關(guān)心服務(wù)不到位盹廷。流動(dòng)黨員可能面臨較大的生活和工作壓力，但他們的心理健康問題可能沒有得到足夠的關(guān)注和支持久橙。

流動(dòng)黨員是黨員隊(duì)伍的重要組成部分俄占，是中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中流動(dòng)的“紅色力量”管怠，那么如何才能有效地管理和服務(wù)流動(dòng)黨員，讓黨員“流動(dòng)”不“流失”缸榄，一面旗幟兩地紅渤弛？

建立臺(tái)賬，破解“管理難”問題甚带。針對(duì)流動(dòng)黨員分布廣泛她肯、流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，黨組織需要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)鹰贵，建立跨區(qū)域晴氨、跨行業(yè)的流動(dòng)黨員管理機(jī)制。黨支部要根據(jù)黨員花名冊(cè)碉输、入黨材料籽前、組織關(guān)系介紹信存根、支部組織生活等記錄對(duì)本地黨員組織關(guān)系進(jìn)行“拉網(wǎng)式排查”敷钾，分門別類進(jìn)行梳理聚假。通過上門走訪、電話聯(lián)系闰非、微信溝通等方式膘格，準(zhǔn)確掌握流動(dòng)黨員的基本情況，包括姓名财松、年齡瘪贱、聯(lián)系方式、流出地辆毡、流入地菜秦、從事職業(yè)等。根據(jù)流動(dòng)黨員的實(shí)際情況舶掖，將其分為外出務(wù)工型球昨、異地創(chuàng)業(yè)型、隨遷家屬型等不同類型眨攘，并利用好黨員e家平臺(tái)主慰，建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員管理的數(shù)字化鲫售、智能化共螺，做到底數(shù)清、情況明情竹，為針對(duì)不同類型的流動(dòng)黨員采取不同的管理措施提供數(shù)據(jù)依據(jù)藐不。

靈活學(xué)習(xí)，破解“教育難”問題。流動(dòng)黨員因工作外出雏蛮、生活場(chǎng)所多變和工作時(shí)間不固定而難以參與組織生活涎嚼，可采取線上和線下相結(jié)合方式來應(yīng)對(duì)這些問題。線上挑秉，利用微信交流群铸抑、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、共產(chǎn)黨員網(wǎng)等平臺(tái)衷模，由聯(lián)絡(luò)人定期分享黨的政策理論鹊汛、紅色故事和黨史等教育資源。同時(shí)阱冶，通過騰訊會(huì)議刁憋、釘釘APP等工具，組織流動(dòng)黨員定期參與“三會(huì)一課”等黨內(nèi)活動(dòng)木蹬。線下方面至耻，積極?“送學(xué)上門”?，通過郵寄“紅色包裹”镊叁、鼓勵(lì)黨員就近參觀“紅色基地”等尘颓，激發(fā)流動(dòng)黨員的自主學(xué)習(xí)熱情，并鼓勵(lì)他們?cè)诰€上反饋學(xué)習(xí)情況晦譬。此外疤苹，還可以利用春節(jié)、國(guó)慶等節(jié)假日敛腌，為返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員“開小灶”卧土，組織開展集中培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)像樊、方針政策和法律法規(guī)等尤莺，提高流動(dòng)黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

提升服務(wù)生棍，破解“關(guān)懷難”問題颤霎。要讓流動(dòng)黨員“隔山隔水不隔鄉(xiāng)，離鄉(xiāng)離土不離黨”涂滴，就得把流動(dòng)黨員作為自家親戚友酱，通過全方位、心貼心的溫暖服務(wù)氢妈，讓流動(dòng)黨員時(shí)時(shí)處處感受到組織的關(guān)懷粹污，增強(qiáng)他們的組織認(rèn)同感歸屬感自豪感段多∈琢浚可以建立一對(duì)一幫扶機(jī)制，本地黨員與流動(dòng)黨員結(jié)對(duì)，在工作生活中相互支持加缘。在流入地開展家鄉(xiāng)特色活動(dòng)鸭叙，慰藉他們的思鄉(xiāng)之情。為困難流動(dòng)黨員提供法律援助拣宏，讓關(guān)懷落實(shí)到每個(gè)需求點(diǎn)沈贝。關(guān)注他們的實(shí)際需求，提供職業(yè)發(fā)展勋乾、法律援助等支持宋下，幫助他們解決實(shí)際困難，使他們?cè)谕庖材馨残墓ぷ骷⒖鞓飞钛纾瑥亩玫匕l(fā)揮黨員的先鋒模范作用。另一方面各吨，可以定期組織線上家鄉(xiāng)發(fā)展情況分享會(huì)枝笨，讓流動(dòng)黨員參與家鄉(xiāng)建設(shè)討論，鼓勵(lì)流動(dòng)黨員根據(jù)自身在外地的經(jīng)驗(yàn)和見識(shí)揭蜒，為家鄉(xiāng)發(fā)展提出創(chuàng)新性思路横浑。