提起職場上的師傅垛玻，我想大多數(shù)人并不陌生割捅。因為我們每到一個新的工作環(huán)境，都會有人這樣告訴你:
“這位是咱們公司的老人帚桩，有什么不懂的亿驾，不會的，盡管問他就好账嚎∧玻”
那么這個盡管問他到底是什么意思呢？今天我們來一起聊一聊關(guān)于師傅的那些事兒郭蕉。
01這不是開玩笑嗎疼邀！沒有師傅帶？
大學(xué)剛畢業(yè)的堂妹畢業(yè)季去面試召锈，曾遭遇過這樣一個令人尷尬的問題旁振。
在前邊一系列問題都回答的很順暢的情況下，面試官突然給出這樣一個問題，“如果工作上給你指派的師傅不愿意帶你拐袜，你會怎么辦吉嚣？”
堂妹說聽到這個問題后心里咯噔一下，“現(xiàn)在連個促銷員的工作都需要提前培訓(xùn)一下蹬铺，不給任何的指示和幫助尝哆，難道想讓我在公司自生自滅嗎？”
雖然這樣想丛塌，但是堂妹仍然保持自己的微笑较解，“因為我剛剛畢業(yè)，從某一方面來說赴邻，肯定經(jīng)驗不足印衔。那么我還是希望有一位老人可以在這方面給予我?guī)椭姥敛！?br>
還沒等她說完奸焙，我打斷了。
“這份工作是不是泡湯了彤敛？”
“你怎么知道与帆？難道我說的不對嗎？初入公司肯定需要一個人指導(dǎo)我呀墨榄⌒悖”
我只能呵呵一笑，企業(yè)不是學(xué)校袄秩，怎么會免費為你安排個師傅阵翎。再說，這個問題是在問你的自主學(xué)習(xí)能力如何之剧，難道沒有師傅教你郭卫，你就不學(xué)不好工作了嗎？
堂妹一聲唉背稼，早知道就好了贰军。
有多少職場小菜鳥希望可以在剛?cè)牍緯r有一個盡心盡力的師傅帶自己，如果碰上了蟹肘，自然是你的幸運词疼。如果沒有，難道我們就不生存了嗎疆前？
02? 公司師傅都喜歡欺壓新人寒跳？
雖然很多職場新人都有被“老人”帶過的經(jīng)歷，但當(dāng)問及“你的師傅怎么樣時?”時竹椒，多數(shù)人都表示仍然會給出一副難以捉摸的神情，為什么呢米辐？
做銷售的小凡說胸完，自己曾經(jīng)有過一段時間书释，天天被老大熊罵，真的是不愿意再面對她了赊窥！為什么呢爆惧？
原來為了大賣場每個周末以及節(jié)假日的促銷大賣，她這個名義上的管培生需要在平日里把促銷人員儲備好锨能。一次性上十幾個人扯再？把賣場產(chǎn)品堆頭圍個水泄不通。我的天址遇，腦補一下熄阻。如何在短時間內(nèi)招這么多臨促就成了一個大問題。
來分享一次小凡與老大之間的對話倔约。
“說一下今天的招人情況吧秃殉！”
“沒招到〗＃”
“都在哪里招的钾军？”
“在賣場家居清理那邊和冷飲那邊【钜”
“為什么沒有招到的吏恭？”
“因為……”
小凡敘述的時候，面帶痛苦重罪，似乎再這么對話下去樱哼，她便會被折磨得生不如死。因為她覺得那樣的促銷沒有意義蛆封，也不會增加銷量唇礁，反而會引起反感。
而我作為一個旁觀者惨篱，聽到的卻是一場擠牙膏式的對話盏筐，從一開始，小凡便沒有好好回答問題砸讳。
她完全可以一次性地說明自己的情況琢融，在什么地方招人，情況怎么樣簿寂，又是由于什么原因沒有招到漾抬，甚至于接下來的打算以及自己的看法都要說清楚吧。
很自然常遂，以小凡看來纳令，自己的老大強勢無理、又不肯幫助自己，自然平绩，很短的時間內(nèi)圈匆，小凡換了個部門，再后來捏雌，便離開公司了跃赚。
而這些，在小凡看來性湿，最大的原因竟然是公司的“老人”太不是東西纬傲，不教自己渠道，就知道逼迫自己欺壓自己肤频。
真的是這樣嗎叹括？
03師傅為什么不愿帶新人？
繼續(xù)說小凡着裹，難道真的是師傅不愿意帶她嗎领猾？難道換個部門也是一樣嗎？
職場新人入職骇扇，大多會跟著一位師傅慢慢熟悉工作摔竿，然而，這種“以老帶新”的職場師徒關(guān)系卻非常微妙少孝。
作為徒弟继低，究竟該如何做到前面所說的“不會的，盡管問”呢稍走？究竟為什么有些新人得不到師傅的指點呢袁翁？
有人曾這樣總結(jié):導(dǎo)致職場“老人”不愿意帶新人現(xiàn)象的原因，除了部分老人存在“留一手”的心理之外婿脸，還有很多徒弟的心理也傷透了師傅的心粱胜。
（1）等待心理。任何事情都在等待著師傅給自己出主意狐树，沒有自主學(xué)習(xí)的觀念焙压，更不會有創(chuàng)新的想法出現(xiàn)。
（2）傲慢心理抑钟。很多職場新人識破了師傅經(jīng)驗之后涯曲，覺得這些老人其實也沒什么，只不過經(jīng)驗足而已，說不定假以時日，自己會做的更好姥闪。
職場不是救濟站，每個人都有自己的本職工作绰沥，而以上幾點篱蝇，也成為大部分老員工不愿意帶新人的原因。
04自主學(xué)習(xí)揪利，是職場上的一種能力
曾經(jīng)有一個職場高人這樣解釋職場中的師徒關(guān)系:如果師傅不愿意教我态兴，我一定會從自身方面找問題狠持。
其實疟位，或許原因只有一個，我的某種品質(zhì)不足以讓師傅欣賞喘垂。
雖說公司會制定老員工來帶新人甜刻，但從根本上來講，老員工并沒有義務(wù)這樣做正勒。
所以得院，初入職場的我們一定要主動的去跟師傅學(xué)習(xí)，更要對師傅抱有一顆感恩的心章贞，一句話：會做人祥绞！
有句話這樣說:“你若努力，全世界都會為你開路”鸭限，因此蜕径，如果我們自己積極主動，相信師傅看到優(yōu)秀的你败京，也會想讓你走的更遠(yuǎn)兜喻。
當(dāng)然，我們不僅要主動向師傅學(xué)習(xí)赡麦，在信息化時代朴皆，我們一定要充分?jǐn)D出時間來主動學(xué)習(xí)職業(yè)技能。
電商泛粹、微商遂铡、新媒體、設(shè)計晶姊、文案扒接，會得越多，業(yè)績越好帽借，工資越高珠增，這就是所謂的技技多不壓身嘛！
總之砍艾，一句話蒂教，自主學(xué)習(xí)，我們才能走得更遠(yuǎn)脆荷！
