人才是發(fā)展的主力軍
習(xí)近平在中央人才工作會議上強調(diào)深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地赦抖，人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標(biāo)。國家發(fā)展靠人才砂豌，民族振興靠人才饲窿。不重視人才的民族是沒有前途的民族，不重視人才的國家是沒有希望的國家捆交∈缫恚“能用人者，無敵于天下品追⌒ǎ”未來的競爭，說到底是人才的較量肉瓦。我們要真正屹立于世界民族之林遭京，就必須要大力重視人才的培養(yǎng)，重視發(fā)揮人才的作用泞莉。
第一哪雕，發(fā)現(xiàn)人才。古有劉備三顧茅廬只為請諸葛亮出山鲫趁，伯樂慧眼識千里馬斯嚎，今有為人才而一擲千金，不惜一切代價饮寞，聚天下英才而用之孝扛，無不體現(xiàn)出人才的重要性，但是幽崩，在現(xiàn)實生活中苦始，存在著唯學(xué)歷、唯高校的現(xiàn)象慌申，不可否認(rèn)陌选，高學(xué)歷意味著知識結(jié)構(gòu)更加豐富，自身學(xué)習(xí)能力也相對較強蹄溉，但學(xué)歷并不等于能力咨油，我們不能一味的為了引進(jìn)人才而引進(jìn)人才，而要結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟柒爵、文化役电、政治等方面進(jìn)行綜合考慮，善于在人才中發(fā)現(xiàn)人才棉胀，防止出現(xiàn)“人才高消費”現(xiàn)象法瑟、“飲鴆止渴”等問題冀膝。，
第二霎挟，重用人才窝剖。引來人才是基礎(chǔ)，用好人才才是目的酥夭，我們既然發(fā)現(xiàn)了“千里馬”赐纱，就不要吝嗇于千里馬一食或盡粟一石的要求，只讓馬兒跑熬北，不讓馬吃草疙描，易形成了千里馬食不足，才美不外見蒜埋。重用人才淫痰，提供人才成長需要的養(yǎng)分，才能更好的讓人才有歸屬感整份、滿足感和幸福感待错。
第三，留住人才烈评。人才是引進(jìn)來了火俄，可是留不住人才是我們當(dāng)前存在的問題，人才能否繼續(xù)留住無非就是就是要解決人才的后顧之憂讲冠，工作有勁頭瓜客，生活有保障，積極解決人才反映的醫(yī)療竿开、養(yǎng)老谱仪、住房、子女教育等問題否彩，同時提供晉升機制疯攒，建立以創(chuàng)新價值、能力列荔、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價體系敬尺，提高人才社會價值感，更好的做好自身的工作贴浙。
