標(biāo)題：警惕“能力陷阱”
正文：
每天5分鐘嚎卫，讀書共成長。歡迎來到我愛讀書專欄迈套。今天是2019年5月17日捐祠，給大家分享的書是《能力陷阱》。
本書作者米尼亞·伊貝拉桑李，先后再哈佛商學(xué)院踱蛀、歐洲工商管理學(xué)院任教，被《哈佛商業(yè)評論》評選為”21世紀(jì)重要的50位管理思想家之一贵白÷示埽“
今天分享書中關(guān)于能力陷阱的內(nèi)容，包括三個(gè)方面：
【何謂“能力陷阱”】
相信你對接下來的幾個(gè)詞不陌生：
取長補(bǔ)短
揚(yáng)長避短
木桶理論
長板效應(yīng)
置身于快節(jié)奏的當(dāng)下禁荒，各種觀點(diǎn)和道理一股腦兒地砸過來猬膨，讓你無所適從，開始變得手忙腳亂呛伴，甚至搞不清誰對誰錯(cuò)勃痴，該聽誰的呢？《后會無期》中热康，有一句經(jīng)典臺詞“小孩子才分對錯(cuò)沛申，成年人只看利弊〗憔”雖然說的簡單粗暴铁材，卻也在理。同樣一個(gè)觀點(diǎn)庶弃，從不同角度解讀衫贬，意思可能就完全不一樣了，所以關(guān)鍵要看觀點(diǎn)對自己是否有用歇攻，而不是非要分出孰對孰錯(cuò)固惯。
如果說思維認(rèn)知遵循：取長補(bǔ)短（木桶理論）——>揚(yáng)長避短（長板效應(yīng)）的演變路徑，那么今天說的“能力陷阱”則是再一次的思維升級缴守，稱之為顛覆認(rèn)知也不為過葬毫，或許你暫時(shí)覺得對自己沒啥用，沒關(guān)系屡穗，時(shí)間終將給出答案贴捡。
那什么是能力陷阱呢？意思是：人們?nèi)菀壮撩杂谧鲎约鹤钌瞄L的事村砂，因?yàn)樽錾瞄L的事讓我們有更多的成就感烂斋，并且它很有可能是我們過去取得成功的關(guān)鍵。
【為什么提防能力陷阱】
之所以稱之為“陷阱”，是因?yàn)檫@不是明顯的坑汛骂，而是倘若把握不好罕模，就容易誤入的隱藏著的坑。它的關(guān)鍵詞是“沉迷”帘瞭，凡事一旦過于迷戀淑掌，就會一葉障目，因此而走偏蝶念。
一方面容易導(dǎo)致我們站在過去的功勞簿上沾沾自喜抛腕，另外一方面，新的想法和創(chuàng)意也會遠(yuǎn)離我們媒殉，因?yàn)樘煜ぬ瞄L現(xiàn)有的事了担敌，只要去做它，就能獲得滿足感廷蓉，所以不想去改變柄错，不愿走出舒適區(qū)。
這種想法的弊端顯而易見苦酱，它讓我們固步自封，不思進(jìn)取给猾，當(dāng)然疫萤，也就無法成長。
【如何行動(dòng)】
1敢伸、轉(zhuǎn)變思維扯饶。從以前的“想好再做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白隽嗽傧搿保床粦?yīng)把反思作為起點(diǎn)池颈，而是先要行動(dòng)起來尾序，在行動(dòng)中體現(xiàn)全新的經(jīng)歷，然后再進(jìn)行反思躯砰，接下來才會做的更好每币。
2、時(shí)間留白琢歇。給自己留一些空白的時(shí)間兰怠，不要讓日常瑣事李茫，比如沒價(jià)值的會議填滿日程表揭保。若想成為優(yōu)秀的人兒，給自己騰出時(shí)間是一切的基礎(chǔ)魄宏。
3秸侣、富有遠(yuǎn)見。你的目光要能看到那些別人看不到的地方，這樣才能看到更廣闊的世界味榛，激勵(lì)自己不要懈怠椭坚，極致前行。就如同職場上励负，普通員工只會抱怨工作中的問題藕溅，但一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，則要具備展望未來的能力继榆，提出成體系巾表，有遠(yuǎn)見的想法。
亞里士多德說：一個(gè)人好事做多了略吨，他自然而然成為了一個(gè)好人集币。同樣地，你必須首先表現(xiàn)得像一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者翠忠，最后你才能真正的領(lǐng)導(dǎo)者鞠苟。唯有如此，你才能繞過”能力陷阱“秽之，邂逅更好的自己当娱。
簡言之：想都是問題，做才是答案考榨。
參考書目：《能力陷阱》（【美】 米尼亞·伊貝拉）
