男怕入錯行笙蒙,女怕嫁錯郎抵屿。這曾經(jīng)是我們?nèi)松x擇的最重要影響因素。
然而捅位,現(xiàn)在變了轧葛。
根據(jù)在中國有近5千萬職場用戶的Linkiedln(領(lǐng)英)的一份“職場人轉(zhuǎn)折點”報告,在過去的幾年中艇搀,職場人的轉(zhuǎn)折點小高峰在27-30歲之間尿扯,大高峰在30--35歲之間。而對于這個轉(zhuǎn)折點的影響因素中焰雕,知識充電>城市選擇>結(jié)婚衷笋。
所以,與過去男性的命運由行業(yè)決定矩屁,女性的命運由配偶決定不同的是辟宗,現(xiàn)在,每個人都可以決定自己的職場命運了吝秕。
為什么出現(xiàn)了這樣的轉(zhuǎn)變呢泊脐?
過去幾十年,是中國經(jīng)濟的高速發(fā)展期烁峭,也是科技快速發(fā)展期及信息指數(shù)暴漲期容客。
快速增長的經(jīng)濟,給了職場中的人更多的崗位機會约郁,實踐機會和上升機會缩挑,這也就是這個轉(zhuǎn)折點來得比以前更早的原因。如果未來中國經(jīng)濟增速放緩棍现,這個時間點,也將會延后镜遣。
與此同時己肮,科技的高速發(fā)展士袄,與信息的爆炸性增長,讓那些主動學習新技能谎僻、新知識娄柳、接受新挑戰(zhàn)的職場人,超越不愿主動學習的同齡人及前輩們艘绍,快速晉升赤拒。
比如,我一個朋友诱鞠,她有主動學習專業(yè)領(lǐng)域新知識的好習慣挎挖。一個新規(guī)出來了,先由她來告知大家航夺;一個新軟件出來了蕉朵,她自學后可以指導別人。這樣阳掐,她在部門里始衅、公司里,就慢慢積累了更大的影響力缭保。當新的晉升崗位空出來的時候汛闸,她就順理成章地,成為了第一候選人艺骂。
在這份報告中诸老,還有一個與習慣認知相左的結(jié)論,月薪低于3000的彻亲,加班時長最多孕锄;高于4萬的,加班時長最少苞尝。
這從另一個側(cè)面證明了畸肆,在變化緩慢時代里,靠加班復重更多次操作宙址,而獲得的技能優(yōu)勢和提升優(yōu)勢正在消失轴脐。
取而代之的是,在快速變化的時代里抡砂,需要有更多的時間大咱,安排在自我學習與提升上,才能浮出水面注益。
這一點碴巾,不僅是那些在職場里,對于上升路徑?jīng)Q策失損人的坑丑搔,也是那些兢兢業(yè)業(yè)厦瓢,負責好每一個具體項目的每一個細節(jié)提揍,卻失去了自我學習提升機會的黃牛型職場人的遺憾。
我另一個朋友煮仇,她的專業(yè)能力比起行業(yè)中同級崗位劳跃,甚至是上一級崗位的人更勝一籌。因為在合作的過程中浙垫,她可以指導后兩者刨仑,并且結(jié)果得到對方及大家的肯定。但是夹姥,她是一個更加實在于工作本身的人杉武。她付出了更多的加班,但卻只是得到了企業(yè)中等的晉升速度佃声。
在這樣的時代背景下艺智,加之知識付費時代的需要,終身學習圾亏,這面大旗十拣,重新被高高舉起了。
針對職場提升的學習志鹃,分為兩種:一種是專業(yè)技能型夭问,一種是基礎(chǔ)技能型。
在這份報告中曹铃,職場人晉升的主要依賴因素是專業(yè)技能的提升缰趋。這遠遠大于副業(yè)帶來的成就。(但這并不說明陕见,副業(yè)就無效秘血,只是在總數(shù)上,有意愿去做副業(yè)的基數(shù)就更少评甜,做得好且勝過主業(yè)的案例統(tǒng)計灰粮,當然更少。)
專業(yè)技能的提升忍坷,可以通過個人的自我學習粘舟,然后在工作中實踐,再學習與實踐佩研,形成良性發(fā)展后柑肴,得到收益。
基礎(chǔ)技能型旬薯,指是的工作中晰骑,特別是管理工作中通用的,可以在不同行業(yè)遷移使用的技能绊序。比如:學習力硕舆、思考力隶症、溝通協(xié)調(diào)力、組織管理力等岗宣。
這些技能的課外學習,對工作本身的促進會更明顯淋样。而且耗式,越是專業(yè)性不強的崗位,這類技能的重要性越強趁猴。
從這個角度講刊咳,那些非專業(yè)技能的人,其實并不用為自己沒有所謂的一技之長而感傷儡司,你掌握好了這類型的基礎(chǔ)技能娱挨,你的升值空間,會比專業(yè)型技能的人更大捕犬!
不管是專業(yè)型跷坝,還是基礎(chǔ)型,學習的過程碉碉,都是相通的柴钻。
基于大數(shù)據(jù)研究得出的最佳學習路徑是:先系統(tǒng)化學習,然后實戰(zhàn)垢粮。
系統(tǒng)化學習贴届,一般可以集中幾個月的時間,攻克一項技能蜡吧。就有點像我們集中幾個月的時間毫蚓,看書考一個證一樣。在這里昔善,你的目標元潘,不是別人給你的證,而是你給自己定的耀鸦,對某項技能的掌握程度柬批。更有效的辦法是,在這段時間中袖订,你可以把自己完全沉浸在這個內(nèi)容里面氮帐,360度,24小時的所有零碎時間洛姑,你都在思考與留心這個東西上沐。比如 ,學習攝影的時候楞艾,你可以在路上時参咙,上網(wǎng)時龄广,看電影時,全都留心各式各樣的構(gòu)圖形式等蕴侧。
實戰(zhàn)择同,是檢驗學習效果的終極考驗【幌可以直接用于工作當中敲才,邊實戰(zhàn)邊反饋與調(diào)整修整,就能更快完善择葡。
時代在更新紧武,個人的知識也需要更新,這就需要終身學習敏储。
不管是專業(yè)型還是基礎(chǔ)型阻星,學習都是一個系統(tǒng)化刻意訓練后應(yīng)用于實戰(zhàn)的過程。
未來已來已添,而你就是未來妥箕。
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