“我準(zhǔn)備40歲實現(xiàn)財務(wù)自由阳藻，然后移民加拿大” ，一個正準(zhǔn)備注冊公司并創(chuàng)業(yè)的年輕人谈撒，信誓旦旦地和我說腥泥。“這樣吧啃匿，給你10%的提成蛔外，給我們開發(fā)一個快餐訂購系統(tǒng)，你別在你那傻不拉幾的公司干了” 溯乒，這次的語氣異常堅定夹厌，我仿佛看見了未來的馬化騰。
老劉開著他的Smart裆悄，載著我矛纹，在成德高速上馳騁」饧冢“我覺得我們沒有必要和什么商湯合作或南，我們要做我們自己的人臉識別，我們要擁有自己的核心技術(shù)”艾君，一臉的認(rèn)真采够，無比堅決而自信。讓我覺得跟著這樣的老板腻贰，我們肯定會無堅不摧吁恍。“不過昌抠，商湯科技可是要和我們合作哦门坷？，而且他們的實力明顯要更強勁一些”撒强，我提醒了他一下翼闽∈搬悖“哎呀，這個有啥子嘛感局，什么東西都是有個過程尼啡，我們那個人臉識別，雖然現(xiàn)在還有問題询微，但是多調(diào)試幾次就對了嘛崖瞭，商湯他們，我先去忽悠到撑毛∈榫郏” 對同行一臉的不削的老劉，反駁了我的提醒藻雌。讓我感覺老劉一路走來雌续，賺錢不是沒有道理的，看問題就是這么深邃胯杭。
”這樣吧驯杜，兄弟，我給你8%的原始股做个，到我們公司來干鸽心，做股東“ ，老劉居暖，就是老劉再悼，一開口就給了對方一個無法拒絕的條件。雖然從來不會簽訂任何股份協(xié)議膝但，但是仍然有誠實的孩子為了一句口頭的承諾趨之若鶩。我打心底里更加佩服老劉了谤草，以最小的成本跟束，獲取最大的收益，一直以來是我奉為圭臬的企業(yè)之道丑孩，但這些被老劉運用的行云流水冀宴，真乃天生企業(yè)巨子。
“這樣温学，你暫時不拿股份略贮，我給你一個月28k的薪水，怎么樣？“ 我們在一個立交橋下面的茶鋪坐定逃延，老李览妖，一臉認(rèn)真的對我說±肯椋“握草讽膏，28k啊，比我現(xiàn)在拿的一倍還多“ 我心里念叨拄丰，但沒開腔府树。不過，已經(jīng)在心里把現(xiàn)在的CEO罵一千萬遍了料按，你看看奄侠，你怎么不學(xué)學(xué)人家老李，這魄力载矿，這視野垄潮，對“人才”就是求賢若渴啊』肿迹“那我以后的股份呢魂挂？” 我問道，畢竟理智還是戰(zhàn)勝了我馁筐，這么高的薪水涂召，我怕只是短暫的，但唯有股份才是持續(xù)并且永遠(yuǎn)的敏沉」“剛注冊了公司，現(xiàn)在不好拆分股份盟迟，但是我保證年底給你解決股份問題秋泳。” 老李攒菠，這次無比肯定地說迫皱。 看著這么堅決的創(chuàng)業(yè)老人，我考慮了不到10秒就一口答應(yīng)了下來辖众。
這是最好的年代卓起，我們有幸目睹；這也是最浮躁的年代凹炸，我們身處其中戏阅。
