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因工作需要廷支,我招聘了幾個(gè)兼職人員,前來(lái)參加培訓(xùn)的名單上有三個(gè)人栓辜。叫靜靜的姑娘在九點(diǎn)整到達(dá)恋拍,她胖乎乎的,語(yǔ)速偏快藕甩,看起來(lái)有點(diǎn)風(fēng)風(fēng)火火的樣子施敢。十分鐘后,另外兩人還沒(méi)到狭莱,我開(kāi)始培訓(xùn)靜靜悯姊。又過(guò)了半小時(shí),不急不緩地進(jìn)來(lái)一個(gè)人贩毕,慢條斯理地解釋說(shuō)遲到是因?yàn)槎萝?chē)。詢問(wèn)后得知她的名字是珂珂仆嗦。
多年職場(chǎng)經(jīng)歷使我養(yǎng)成了較好的時(shí)間觀念辉阶,也形成了以時(shí)間觀念評(píng)判人的偏見(jiàn)。回到這座小城市后谆甜,我發(fā)現(xiàn)格格不入的是自己垃僚,大多數(shù)人都不會(huì)準(zhǔn)點(diǎn)兒。我在心里跟自己說(shuō):雖然遲到了40分鐘规辱,但不代表工作就完不成吧谆棺?于是讓珂珂跟著培訓(xùn),結(jié)束后送走靜靜罕袋,再跟珂珂重新講前面錯(cuò)過(guò)的部分改淑,多耗費(fèi)了寶貴的一小時(shí)。
這幾天珂珂反復(fù)問(wèn)了很多問(wèn)題浴讯。讓我徹底崩潰的是微信上幾句簡(jiǎn)單的對(duì)話朵夏。
珂珂:老城區(qū)是不是兩個(gè)門(mén)店?
我:你問(wèn)的是哪個(gè)品牌榆纽?A品牌兩個(gè)仰猖,B品牌一個(gè),一共是三個(gè)奈籽。
珂珂:好的饥侵。
(兩天后)我:老城區(qū)B品牌你沒(méi)去?
珂珂:你告訴我A品牌只有兩家呀衣屏!
我:那好吧躏升,我知道了,先這樣勾拉。
我想反問(wèn):當(dāng)天培訓(xùn)的時(shí)候我發(fā)了清單煮甥,上面清晰地標(biāo)注了每個(gè)區(qū)的品牌名稱(chēng)和店鋪準(zhǔn)確地址,而且還專(zhuān)門(mén)講了一遍標(biāo)志性建筑藕赞,你忘記了嗎成肘?你能不能查看下清單再來(lái)問(wèn)我?你能不能動(dòng)動(dòng)腦筋斧蜕,我說(shuō)過(guò)了一共三個(gè)双霍,你為什么不看得更仔細(xì)點(diǎn)?看看任務(wù)批销,有一半都不達(dá)標(biāo)洒闸,兼職工作也是工作,同樣的條件為什么靜靜什么都沒(méi)問(wèn)過(guò)均芽,所有任務(wù)全部按要求完成了呢丘逸?
多說(shuō)無(wú)益,沒(méi)有必要糾纏下去掀宋,也沒(méi)有下一次了深纲。這不是什么高難度的仲锄、很復(fù)雜的事情,但不帶著思想工作湃鹊,肯定也做不好儒喊。
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客戶公司的人力資源部經(jīng)理姓陳,這是個(gè)空頭銜币呵,只有一個(gè)人嘛怀愧,各種事項(xiàng)統(tǒng)統(tǒng)歸他管。
最近他的日子有點(diǎn)不太平余赢。他的領(lǐng)導(dǎo)讓我?guī)兔ξ锷晃恍陆?jīng)理芯义,打算以最快的速度替換。我跟小伙子打過(guò)幾次交道没佑,覺(jué)得態(tài)度還行毕贼,跑腿干活兒挺麻溜。
領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)蛤奢,可不是嘛鬼癣,誰(shuí)讓干啥就干啥,其他部門(mén)一大堆人啤贩、一大堆事都得他干待秃,隨叫隨到,重要事情都給耽誤下來(lái)了痹屹。你問(wèn)他培訓(xùn)實(shí)施方案完成了嗎章郁?他說(shuō)今天下午突然來(lái)了兩個(gè)面試的,還沒(méi)時(shí)間寫(xiě)志衍。讓他組織員工出去旅游暖庄,那就是放羊了,只顧著瘋玩兒楼肪,完全不知道自己是誰(shuí)培廓,該在里面發(fā)揮什么作用。讓去解決個(gè)什么問(wèn)題春叫,他很快就回來(lái)了肩钠,告訴你說(shuō)“沒(méi)辦法”。
要說(shuō)人力資源部經(jīng)理這個(gè)崗位有一定特殊性暂殖,在私企它相當(dāng)于組織部長(zhǎng)价匠、工會(huì)主席和宣傳委員集于一身。很多人都會(huì)有這樣的困惑:我該和誰(shuí)站在一起呢呛每,老板還是員工踩窖?和老板站在一起,工作就不好推進(jìn)晨横;和員工站在一起毙石,領(lǐng)導(dǎo)又天天批評(píng)廉沮。陳經(jīng)理也是面臨這個(gè)問(wèn)題嗎?
其實(shí)也不是徐矩,如果他是在其他崗位上,領(lǐng)導(dǎo)肯定還是不滿意叁幢,除非所做的工作是流水線工人滤灯。因?yàn)樗诠ぷ鞯臅r(shí)候缺乏思考。起碼要知道自己是誰(shuí)曼玩,做的哪個(gè)崗位鳞骤,承擔(dān)的哪種責(zé)任,要實(shí)現(xiàn)哪樣的目標(biāo)黍判。
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職場(chǎng)還有一種人豫尽,看起來(lái) 特別積極,愛(ài)問(wèn)問(wèn)題顷帖,但你很容易辨別出他并沒(méi)有用心美旧。
你寫(xiě)出來(lái)的文字,他大眼一溜就算讀完了贬墩,對(duì)里面的要求完全不敏感榴嗅,下來(lái)遇到問(wèn)題的時(shí)候開(kāi)始到處求救。你說(shuō)出來(lái)的話陶舞,他耳朵聽(tīng)聽(tīng)就完了嗽测,也想不起來(lái)做個(gè)記錄,等需要的時(shí)候全然忘了當(dāng)初的內(nèi)容肿孵。
什么樣的工作狀態(tài)最可怕唠粥?就是這種沒(méi)有思想的工作狀態(tài)最可怕。誰(shuí)有這樣的下屬停做,都想早點(diǎn)替換晤愧。誰(shuí)是這樣的狀態(tài),可能幾次工作經(jīng)歷都是這一原因而離職雅宾。
世上無(wú)難事养涮,只怕有心人。告訴自己眉抬,要做職場(chǎng)有心人贯吓。