DISC面授課結(jié)束后的這幾天里，我一直把自己的報(bào)告帶在包里震叮，有空的時(shí)候拿出來瞧瞧胧砰。
從報(bào)告上來看，我目前表現(xiàn)出來的內(nèi)在是高SC,外在高SC,內(nèi)外在分析表一致苇瓣，而D特質(zhì)非常低尉间，I特質(zhì)在壓力下也會(huì)變低。從目前的工作中來看击罪，低DI的特質(zhì)并不適合哲嘲，因?yàn)槟壳拔覀兠媾R多個(gè)部門整合，而我作為部門領(lǐng)導(dǎo)媳禁，并沒有發(fā)揮出我的D和I 的特質(zhì)眠副，只是傾向于領(lǐng)導(dǎo)的安排，并沒有主動(dòng)采取行動(dòng)來推動(dòng)整個(gè)部門整個(gè)工作的推進(jìn)和安排竣稽。那么是不是說我就不能領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)團(tuán)隊(duì)呢囱怕？答案是不一定，要知道每種特質(zhì)的人都適合做領(lǐng)導(dǎo)毫别，只要克服了這種特質(zhì)可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)娃弓，那么就來看一些自己面臨哪些挑戰(zhàn)吧。
一個(gè)高S 特質(zhì)高的領(lǐng)導(dǎo)的挑戰(zhàn)是岛宦，要學(xué)會(huì)應(yīng)對變化台丛，該出手時(shí)就出手，這種領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該帶一群比較成熟的團(tuán)隊(duì)砾肺，而我們就是這樣的團(tuán)隊(duì)挽霉，只是大家組合之后需要一點(diǎn)時(shí)間適應(yīng)和磨合，如果今后沒有成熟的團(tuán)隊(duì)变汪，那么我的團(tuán)隊(duì)里就需要有一個(gè)高D特質(zhì)的人侠坎。
另外，一個(gè)高C特質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)面臨的挑戰(zhàn)是對自己和他們要求高疫衩，導(dǎo)致別人不易親近硅蹦，而自己也不快樂，需要學(xué)會(huì)給自己一些彈性闷煤，偶爾做一些放松童芹，要知道“水至清則無魚，人至清則無徒”
知道了將面臨的挑戰(zhàn)鲤拿，在未來要如何調(diào)適自我呢假褪？
從測評(píng)報(bào)告上來看，我目前的舒適圈非常小近顷，調(diào)適力只有9%生音，如果想在團(tuán)隊(duì)中產(chǎn)生更大的影響力宁否，就必須有能力調(diào)整自己，因?yàn)槊總€(gè)人身上都有DISC四種特質(zhì)缀遍，DISC本來就是可以調(diào)整和改變的慕匠。
我一方面要學(xué)著明確目標(biāo)，該出手就出手域醇，不要給自己太多的設(shè)限和顧慮台谊，先干起來再說，可以邊干邊調(diào)整譬挚。另一方面锅铅，不要對自己和別人要求太高，太完美主義减宣，世界上就沒有完美的人盐须，多嘗試一些放松的方式，帶大家一起團(tuán)建一下漆腌，多與大家互動(dòng)贼邓，身心放松，更有利于團(tuán)隊(duì)合作和目標(biāo)達(dá)成屉凯。
以上就是對自己報(bào)告的解讀立帖，先行動(dòng)一小步眼溶，學(xué)到不是自己的悠砚，用到自己的工作生活中，轉(zhuǎn)化成自己的才是真正自己的東西堂飞。
