古典老師課程打卡DAY1
工作中問自己有什么是只有我可以做蚁鳖,短期內(nèi)其他人替代不了我的技能?
職場(chǎng)自我認(rèn)知處于缺乏一個(gè)對(duì)職業(yè)生涯清晰的思考框架。尤其是隨著年齡增長怀喉,社會(huì)角色變化伙单,思考問題的維度也越來越多获高。對(duì)30歲左右的職場(chǎng)人來說,收入重要吻育,但也得關(guān)注成長念秧,興趣重要,但賺不到錢也不行布疼。很怕自己糾結(jié)著摊趾,糾結(jié)著币狠,2年過去了,5年過去了砾层,依然還在糾結(jié)著漩绵。
同事不斷走進(jìn)了職業(yè)生涯的課程,思維上有深度的思考肛炮,也樂于輸出自我價(jià)值止吐,我很羨慕大家的快速成長。所以铸董,我想通過一些途徑和工具認(rèn)清自己的職業(yè)發(fā)展祟印,尋找優(yōu)勢(shì),養(yǎng)出核心能力粟害。
今天認(rèn)識(shí)了一個(gè)職業(yè)發(fā)展的五要素模型蕴忆。能幫助自己對(duì)職業(yè)發(fā)展有一個(gè)全面的梳理。
5個(gè)問題悲幅,每個(gè)問題都代表一個(gè)關(guān)鍵要素套鹅。可以通過打分看清職業(yè)現(xiàn)狀汰具。每個(gè)要素滿分是5分卓鹿。
第一個(gè)問題是:你喜歡現(xiàn)在的工作內(nèi)容,并愿意持續(xù)投入精力嗎留荔?你給它打幾分吟孙?
一份喜歡干的工作才會(huì)讓你投入更多熱情和精力,對(duì)自己提出更高的要求聚蝶。真正的“喜歡干”是你接觸到這個(gè)職業(yè)的本質(zhì)后杰妓,仍然覺得有趣,工作之余還有意愿閱讀這個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)書籍碘勉,提升自己巷挥。
第二個(gè)問題是:這份工作能讓你發(fā)揮優(yōu)勢(shì),越干越好嗎验靡?你給它打幾分倍宾?
對(duì)比的對(duì)象是同一個(gè)行業(yè)的其他人,跟他們比胜嗓,你的優(yōu)勢(shì)在哪高职。很多人的問題不是如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì),而是如何培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)辞州。
第三個(gè)問題是:你的工作值得干嗎怔锌?你給它打幾分?
你的工作能不能給其中表現(xiàn)優(yōu)秀的人足夠高的回報(bào)。
這三個(gè)問題背后的要素分別是产禾,“喜歡干”、“擅長干”和“值得干”這也是支撐職業(yè)發(fā)揮的三根主要支柱牵啦。它們之間還會(huì)產(chǎn)生聯(lián)動(dòng):“喜歡干”的工作讓你主動(dòng)投入時(shí)間亚情;“擅長干”給你提供競(jìng)爭(zhēng)力和成就感,“值得干”確保你有不錯(cuò)的收益和生活哈雏,進(jìn)一步激勵(lì)你更加“喜歡干”楞件。這三個(gè)要素的交叉點(diǎn),就是你職業(yè)發(fā)展的甜蜜點(diǎn)裳瘪。
最后兩個(gè)要素:趨勢(shì)和抗風(fēng)險(xiǎn)土浸。前三個(gè)要素,看的是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的小環(huán)境彭羹,最后兩個(gè)要素黄伊,看的是社會(huì)和人生的大背景。個(gè)人的能力派殷,要依靠社會(huì)趨勢(shì)來放大还最。越是大的成功,趨勢(shì)的影響就越大毡惜。比如拓轻,過去十年里選擇了互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)经伙、金融這些行業(yè)的人扶叉,平均收入都比其他行業(yè)高一些,這就是社會(huì)趨勢(shì)的力量帕膜。
第四個(gè)問題:你所在的行業(yè)未來5年會(huì)越來越好嗎枣氧?你給你的行業(yè)趨勢(shì)打幾分?
一個(gè)人的一次職業(yè)選擇只是一個(gè)單點(diǎn)泳叠,你必須看這個(gè)點(diǎn)附著在一個(gè)什么樣的面上作瞄,也就是什么公司平臺(tái)上,這個(gè)平臺(tái)又附著在怎樣的行業(yè)趨勢(shì)上危纫。幸福的職場(chǎng)人宗挥,一定是在一個(gè)上升的行業(yè)趨勢(shì)里,找到了自己能做种蝶,又愛做的事契耿。
最后一個(gè)問題:如果當(dāng)前這個(gè)工種消失了,你有能力和資源應(yīng)對(duì)變化嗎螃征?你為自己抗風(fēng)險(xiǎn)的能力打幾分搪桂?
這個(gè)問題比較進(jìn)階,主要針對(duì)職業(yè)發(fā)展中期的人,比如很多傳統(tǒng)行業(yè)踢械、事業(yè)單位里40歲左右的員工酗电,一旦遭遇組織重大變故,可能完全無力招架内列。因?yàn)樗麄兊拇蟛糠帜芰头e累都依附于組織撵术,一旦離開組織,將舉步維艱话瞧。這就是沒有抗風(fēng)險(xiǎn)能力嫩与。面對(duì)行業(yè)的起落、公司的興衰交排、技術(shù)的變革划滋,有沒有足夠的能力、資源應(yīng)對(duì)變化埃篓,至關(guān)重要处坪。
五個(gè)問題問完了,可以參照文稿里的表格架专,把分?jǐn)?shù)填進(jìn)去稻薇,就是職業(yè)整體評(píng)估。在每年年初胶征、或者遇到職業(yè)困惑塞椎,或者有新職業(yè)機(jī)會(huì)的時(shí)候,重新回到這5個(gè)問題上來睛低,問一問自己案狠。
職業(yè)發(fā)展五問
喜歡干、擅長干钱雷、值得干骂铁、趨勢(shì)和抗風(fēng)險(xiǎn),構(gòu)成了職業(yè)可持續(xù)發(fā)展五個(gè)要素罩抗,也是每個(gè)人思考職業(yè)發(fā)展的底層模型拉庵。職業(yè)發(fā)展五問能幫你快速的自檢,系統(tǒng)的評(píng)估一下自己的工作套蒂。
這一講钞支,先看清楚自己的職業(yè)現(xiàn)狀。