出差的間隙來到上海音樂廣場。還是一樣的景色梳虽，心情已經(jīng)不是十幾年前第一次來這里的心情址芯。當(dāng)年上海公司連續(xù)虧損，員工紛紛跳槽窜觉，臨危授命谷炸，空降上海。
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當(dāng)年上海的同事拿我當(dāng)異類禀挫，當(dāng)我面都相互說上海話旬陡；工作中，常常設(shè)置讓我無法挑刺兒的障礙语婴。憑著年輕好勝不服輸描孟，硬是扛了下來。重新建立隊伍砰左，白天見客戶画拾，晚上挨個請吃飯。菜职。。終于度過了最難熬的階段旗闽，同事們慢慢接受了我酬核，上海話也不那么難懂了蜜另。
十幾年后的今天，上海公司已經(jīng)獨樹一幟嫡意，業(yè)績穩(wěn)定增長举瑰。而我好像斗志全無，在舒適區(qū)很享受蔬螟。
人是不是沒有壓力就真的沒有動力呢此迅？其實不是！這就是動機(jī)管理在起作用旧巾。
當(dāng)年的意氣風(fēng)發(fā)耸序，是我我需要證明自己。今天的斗志渙散鲁猩，是沒有了目標(biāo)和方向坎怪。
留住員工，一味的物質(zhì)獎勵廓握，總有盡頭搅窿。但從精神上設(shè)立目標(biāo)，自發(fā)的為了某種目的隙券，產(chǎn)生強(qiáng)烈做事動機(jī)男应，是最佳的激勵方法。
我自己需要重新尋找做事的動機(jī)娱仔，也許是物質(zhì)的沐飘，也許是精神上的∧饷叮總之留在原地就是倒退薪铜。
同時也要幫同事們尋找、創(chuàng)造產(chǎn)生做事的動機(jī)恩溅。
