一直認(rèn)為崭倘，找工作和找對象很相似，本質(zhì)上都是尋找一個與自己最匹配的他或它类垫∷竟猓可能有的人會不同意，特別是那些在愛情上相信一見鐘情的人悉患。排除個別純粹靠感覺找對象的人残家，我認(rèn)為，即便是那些一見鐘情的愛情與婚姻也是在根據(jù)自己的情況進(jìn)行匹配售躁。只不過坞淮，在匹配時是你的潛意識指導(dǎo)你的行為。不信陪捷？想想回窘，為什么你會對你的那個他或她一見鐘情？是他的形象和氣質(zhì)揩局？那么毫玖，形象好代表著什么？氣質(zhì)好又是如何形成的？為什么這些特點會在一瞬間讓你墜入愛河付枫？難道所有這些不都是你自己長久以來形成的價值觀在潛意識中指導(dǎo)你做出選擇嗎烹玉？
如何才能在職場上尋找到最適合自己的職業(yè)或工作？第一步也是最關(guān)鍵的一步是要了解自己阐滩。知道自己的優(yōu)勢與劣勢二打、長處與短處，知道自己的價值觀是什么掂榔。尤其是后者继效，是我們在做職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)選擇時一定要充分重視的因素。
為什么装获？在某種意義上瑞信，我們在人生中的幾乎每一個選擇，都是建立在自己價值觀的基礎(chǔ)上穴豫。如果說凡简，我們所做的每一個選擇決定了我們的人生，那么精肃，我們的價值觀就是在人生每一個拐點上指導(dǎo)我們做出選擇的潛在動因秤涩。選擇一份與自己價值觀相符的職業(yè)或工作，我們更容易獲得成就感司抱，也就距離幸福更近一步筐眷。
可是，我們該如何確認(rèn)自己的價值觀呢习柠？如何才知道在我們的生活和工作中匀谣，哪些對自己是最重要的價值并以此作為指導(dǎo)自己的職業(yè)選擇？有人建議我們把每一天都當(dāng)成是我們?nèi)松械淖詈笠惶靵砘罱蚧枂栕约赫穸ǎ绻敲恳惶於际巧械淖詈笠惶毂亓阕钕胱龅氖率鞘裁慈馔兀荒峥撕茉谘葜v中也提到：Don’t think about with what you gonna to live; rather, think about
without what won’t goona to live.所講的意思大致是相同的：我們應(yīng)該具備能力去判斷究竟什么價值對我們而言是最重要的。我們要能透過現(xiàn)象看本質(zhì)梳庆，不為某些表面的“價值”而迷惑暖途。比如金錢，金錢本身不屬于價值的范疇膏执，而金錢可以帶給我們的“安全感”驻售、“選擇的自由“、”認(rèn)可“更米、”社會地位“等才屬于價值的范疇欺栗。那么，我們要明白自己真正在意的不是金錢本身，而是金錢所帶來的這些價值迟几。
每個人的價值觀都是由若干個價值組成的系統(tǒng)消请，而絕不是單一的價值。在做職業(yè)規(guī)劃與選擇時类腮，務(wù)必要警醒自己的是：面對自己的價值觀體系臊泰，要做系統(tǒng)的評估，明白在自己的價值觀體系中蚜枢，哪些是屬于優(yōu)先級的需求缸逃，哪些是相對不太重要的需求。
事實上厂抽，在職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)選擇中需频，我們經(jīng)常犯的幾個錯誤是：或者隨波逐流，過于在于別人怎么做筷凤、怎么想贺辰，而不考慮自己的實際情況；或者是僅僅關(guān)于某一個方面的因素而忽略其他嵌施。第一個問題的出現(xiàn)饲化，與人的社會屬性有關(guān)。生活在社會中吗伤，人傾向于尋求認(rèn)同感吃靠，而獲取認(rèn)同感的一個主要方式就是“求同”。這一現(xiàn)象在東方文化中更甚于西方文化足淆。第二個問題的出現(xiàn)巢块，則與人的本性有關(guān)。大多數(shù)人傾向于依賴于發(fā)生時間最近的經(jīng)驗來判斷自己的需求巧号，從而很容易忽略自己其他方面的需求族奢。正如在婚姻關(guān)系中，妻子抱怨丈夫不夠體貼溫柔而忽略了丈夫在其他方面的優(yōu)點丹鸿。等她離婚了再嫁越走，終于嫁了一個在她看來足夠體貼的丈夫，可是靠欢，沒過多久廊敌，就發(fā)現(xiàn)這個丈夫卻是優(yōu)柔寡斷、缺乏責(zé)任感的门怪。在職業(yè)選擇中骡澈，要避免這種現(xiàn)象，就必須有意識地對自己的價值觀系統(tǒng)進(jìn)行全面評估掷空，而不是“一葉障目不見森林”肋殴。
