1.社會(huì)環(huán)境
在職業(yè)咨詢中佃迄，個(gè)人身份和集體身份都要加以考慮。我們需要問問在職業(yè)規(guī)劃中贵少，別人對(duì)它們的重要程度呵俏，可以讓人們列出跟他們關(guān)系親密的人，包括家庭成員和朋友滔灶，以及他們從事過(guò)的職業(yè)能提供的職業(yè)支持及職業(yè)建議普碎。
我們也可以讓運(yùn)用重要影響人問卷，來(lái)幫助咨詢者的職業(yè)規(guī)劃提供寶貴建議宽气，咨詢者和顧客會(huì)就誰(shuí)是填表的最佳人選進(jìn)行討論随常。另一種方式是經(jīng)過(guò)顧客直接邀請(qǐng)他們以觀察者身份參與會(huì)談。重要影響人可以提供重要的背景信息及有機(jī)會(huì)觀察這個(gè)人與顧客的互動(dòng)方式萄涯。
2.教育和工作/休閑環(huán)境
幫助顧客更多了解他們的教育和工作/休閑經(jīng)歷與勞動(dòng)力市場(chǎng)的關(guān)系绪氛，知道更多可能的新的職業(yè)領(lǐng)域±杂埃可以通過(guò)各種形式的拓展：可以以一個(gè)詞來(lái)進(jìn)行頭腦風(fēng)暴將所有相關(guān)的職業(yè)列出來(lái)來(lái)拓展視野枣察。
類似方法也適用于工作和休閑經(jīng)歷。加拿大世界大企業(yè)聯(lián)合會(huì)研發(fā)的技能，態(tài)度和行為清單可以幫助我們：
交際能力序目，解決問題的能力臂痕，積極樂觀的態(tài)度和舉止，適應(yīng)能力猿涨，合作能力握童，科學(xué)、技術(shù)和數(shù)學(xué)能力
3.勞動(dòng)力市場(chǎng)選擇（個(gè)人視角）
新環(huán)境的大趨勢(shì)提供了總體指南叛赚，但這些只是就業(yè)框架的一部分澡绩，人們很高需要意識(shí)到他們自己的獨(dú)特興趣、技能和屬于自己的個(gè)人勞動(dòng)力市場(chǎng)俺附。一個(gè)人的個(gè)人勞動(dòng)力市場(chǎng)指的是個(gè)人的關(guān)系網(wǎng)和行動(dòng)帶來(lái)的機(jī)會(huì)和選擇肥卡。
1）可以通過(guò)關(guān)系網(wǎng)來(lái)尋找可能的職業(yè)機(jī)會(huì)
2）也可以創(chuàng)造需求，創(chuàng)造職業(yè)
