問：在工作中钞钙，有時村里對上級推行的某些工作不感冒声离，認為不重要，不愿干本刽。作為包村干部，工作難以推進唤锉，怎么辦别瞭？
答：首先要搞清楚原因蝙寨，是他個人沒有好處？還是嫌煩墙歪？還是這個工作本來確實沒什么意義虹菲？找到問題就解決了一半，然后對癥來解決浪漠。
可以借助領(lǐng)導的力量霎褐。比如讓你的領(lǐng)導先給村里打一個電話，把要做的事情說一說响谓，然后你再去推進省艳，就比你包村干部直接去說效果要好一些。這個大家都明白失驶。
如果還不行那怎么辦枣购？靠感情。
工作很多都是靠感情涩堤，而不是靠偉大理想分瘾，或上面規(guī)定。
舉我自己的例子白魂。組織部要求主體班次搞“三個一”（提一個問題、帶一個案例蕴坪、提一項建議）敬锐，共收集到800多篇文章台夺，需要整理。這是正常的工作颤介，找?guī)讉€老師干就是了。但沒有人愿意干這樣的活兒滚朵，出力太多冤灾，收獲太少，且可以隨便找一個理由推掉始绍。
怎么辦呢瞳购？我先通知老師開會话侄，非常嚴肅地把這個事情的意義亏推、方法、要求講完年堆，然后問：“今天晚上都有沒有事吞杭？”回答說沒啥事，“那今天晚上6點威高廣場吃烤魚变丧！”
吃烤魚誰請客芽狗？我請客痒蓬。誰掏錢童擎？我掏錢。用自己的資源干公家的活攻晒，不應該，但實際工作中很常見。
不要太算計指黎。不算計這些小東西硼端，你將得到大東西；老算計這些小東西，結(jié)果可能什么也得不到假丧。
其實利用這個機會請個客双揪，搞好關(guān)系，不是一舉多得嗎包帚？要是沒事兒渔期，請關(guān)系好的同事吃個飯正常；關(guān)系一般的婴噩，好像挺突然擎场，這種機會正好可以利用。跟同事搞好關(guān)系了几莽，將來投個票迅办、選個舉、領(lǐng)導面前說說好話章蚣，不都有了嗎站欺？
還有一點提醒：作為一個包村干部，你能把上級的精神纤垂、要求準確地傳達給村里矾策，這已經(jīng)不錯了！
工作有時候確實是很難峭沦，比如年底訂黨報黨刊贾虽。大家在農(nóng)村都知道，報紙最后到哪兒去了吼鱼？發(fā)揮了多少作用蓬豁？而且農(nóng)村開支是有規(guī)定的，一邊要求訂菇肃，一邊要求不能開支超標地粪，兩個部門的規(guī)定打架，可作為工作任務必須要完成琐谤。
有一個包村干部蟆技，實在沒辦法了，最后自己掏錢訂報紙斗忌，把上面的任務完成了质礼。最終的結(jié)果，是村里被感動了：上面壓下來的任務织阳，怎么能讓包村干部個人掏錢眶蕉？這就觸到感情了。最后把錢還給他了陈哑，這位包村干部在村里開展工作也更容易了妻坝。
