子路問政。子曰：“先之勞之直焙【岸”請益。曰：“無倦奔誓〗锿拢”
子路問孔子管理之道搔涝。孔子說和措，管理者要走在民眾的前面庄呈，成為民眾的楷模，并且要讓民眾有事情可做派阱，讓人民去勞動诬留。
管理者想要做得更好，就要無倦贫母，不能按照慢性思路做事情文兑。
仲弓為季氏宰，問政腺劣。子曰：“先有司绿贞，赦小過，舉賢才橘原≌寥洌”曰：“焉知賢才而舉之？”子曰：“舉爾所知靠柑；爾所不知寨辩，人其舍諸？”
孔子給了3個建議歼冰。①第一個建議是“先有司”靡狞。“有司”就是有重任在身隔嫡〉榕拢“先有司”是指要先給基層的工作人員做表率。
②第二個建議是“赦小過”腮恩，即不要求全責備梢杭。
③“舉賢才”：識別人才，一則“視其所以秸滴，觀其所由武契，察其所安”；二則“舉爾所知”荡含，舉薦你所知道的人才咒唆。
子夏為莒父宰，問政释液。子曰：“無欲速全释，無見小利。欲速則不達误债，見小利則大事不成浸船⊥ǎ”
每天都能拿到反饋，都能獲得成就感李命，都能得到獎勵登淘，那可能我們做的只是簡單重復的事情。重大的成績项戴，都需要長久的積累，正所謂博觀約取槽惫，厚積薄發(fā)周叮。
子貢問曰：“何如斯可謂之士矣？”子曰：“行己有恥界斜，使之四方仿耽，不辱君命，可謂士矣各薇∠詈兀”曰：“敢問其次∏团校”曰：“宗教稱孝焉开缎，鄉(xiāng)黨稱弟焉×煮Γ”曰：“敢問其次奕删。”曰：“言必信疗认，行必果完残，硁硁然小人哉！抑亦可以為次矣横漏〗魃瑁”曰：“今之從政者何如？”子曰：“噫缎浇！斗筲之人扎拣，何足算也？”
孔子為什么對于“言必信行必果”并不是那么看重素跺？也就是“信”和“通達”哪個更重要鹏秋？
我們應該做到通權(quán)達變。當出現(xiàn)變化時亡笑，要能夠快速地做出反應侣夷，立即協(xié)商，找到一個更恰當?shù)慕鉀Q方案仑乌，不至于讓大家的利益受到更大的損失百拓∏俣В“通權(quán)達變”的核心不是“信”，而是“易”衙传。
子曰：“君子泰而不驕决帖，小人驕而不泰”痛罚”
君子跟小人衡量自己價值的出發(fā)點不同地回。君子的價值來自內(nèi)在，是舒泰的俊鱼；小人的價值是來自外在的刻像，是波動不定的。
