三節(jié)課有篇文章，提到一位老司機(jī)對(duì)職場(chǎng)員工的看法：
有兩類人比較容易能成事的畏纲，一類人是自燃的扇住，另一類人則是需要被點(diǎn)燃的。但是如果一個(gè)人本身就是不能燃燒的材料盗胀，那我也沒有辦法了艘蹋。
本周面試之余，我在思考：自己的野心到底是靠什么內(nèi)容撐起來的票灰？在過去的實(shí)習(xí)工作中一直沒有機(jī)會(huì)當(dāng)leader女阀，或者說自己沒有努力爭(zhēng)取咱娶，但是在面試的時(shí)候卻一直在侃侃而談（大言不慚），甚至在group interview的時(shí)候表現(xiàn)出很強(qiáng)的攻擊性（很agressive）强品。
我是不是正在變成自己曾經(jīng)最討厭的那種人膘侮？夸夸其談，動(dòng)不動(dòng)就說“曾經(jīng)”的榛。
相比其他社招的老司機(jī)來說琼了，我在經(jīng)驗(yàn)上（3個(gè)月+的電商實(shí)習(xí)）和技能上（廣而不精）都是在打腫臉充胖子。但是工作不都是這樣嗎：領(lǐng)導(dǎo)畫大餅夫晌、展望未來同時(shí)狠命挖坑雕薪，結(jié)果就要你努力去填啊填，然后挖更大的坑晓淀，繼續(xù)填所袁，繼續(xù)挖……然后有一天，你就發(fā)現(xiàn)這個(gè)世界不需要你了凶掰，因?yàn)橛辛送诰驒C(jī)（手動(dòng)微笑臉）
開玩笑燥爷，我對(duì)未來還是充滿希望的。
昨天在游戲公司面得很high懦窘，也是因?yàn)镠RD聊業(yè)務(wù)的時(shí)候有種打開了我的思路的感覺前翎。（我也沒想通為什么HRD會(huì)跟我聊業(yè)務(wù)）雖然我立刻就入坑，暴露出自己對(duì)游戲營銷崗位認(rèn)識(shí)很粗淺畅涂，但時(shí)講真港华，聊到那個(gè)話題時(shí)，我的心里立刻升騰起一小股熱情啊～
他問的問題也是很general的那種：
陰陽師要做二次營銷午衰，該怎么做立宜？如果想再拉一批新用戶，有什么腦洞型的玩法呢臊岸？
現(xiàn)存的問題是：
第一批用戶被收割得七七八八橙数，無論老用戶、流失用戶扇单、新用戶商模、潛在用戶甚至是非目標(biāo)用戶，都多多少少聽過陰陽師了蜘澜。但是“聽過”不代表會(huì)“行動(dòng)”施流，停留在認(rèn)知層面，一大批用戶還是沒有破冰鄙信，不會(huì)去玩瞪醋，更別說付費(fèi)了。
腦洞：
我：陰陽師經(jīng)常有活動(dòng)装诡，最近不就在搞櫻花祭嘛（面試官眼睛亮了）银受，那個(gè)践盼，呃……陰陽師是基于傳統(tǒng)文化做出來的游戲，中國詩詞大會(huì)那些跟傳統(tǒng)文化相關(guān)的綜藝很火宾巍，能不能蹭個(gè)熱度搞點(diǎn)傳統(tǒng)文化方面的合作咕幻？或者請(qǐng)開發(fā)者大牛出來現(xiàn)身說法，突破次元壁啊～
HRD（不太滿意）：有沒有什么跨界的玩法顶霞？你提到櫻花祭……
我：是喔肄程，可以跟日本旅游的公司合作～或者搞cosplay服裝的跨界合作啊之類的～
晚上跟一個(gè)做游戲運(yùn)營的朋友交流，她說“可以做初音未來的那種虛擬演唱會(huì)啊”选浑。我當(dāng)時(shí)覺得很有道理蓝厌，現(xiàn)在回想起來，這種活動(dòng)似乎更適合二次元的人群古徒。新的增長(zhǎng)點(diǎn)還是要打中二次元之外的新用戶拓提。
TBC
