我們學(xué)習(xí)、實(shí)踐DISC的人都知道帅腌,我們?cè)谧鍪虑榈臅r(shí)候或者在做完事情復(fù)盤的時(shí)候驰弄,不光要盤點(diǎn)事情做的怎么樣,更重要的是還要盤點(diǎn)與相關(guān)利益人的關(guān)系是否變得更好狞膘。也就是說(shuō)我們要關(guān)注事揩懒,更要關(guān)注事情背后的人。這也是本次我個(gè)人NB5班復(fù)訓(xùn)之旅最大的收獲挽封,除了幾位老師潛移默化的在強(qiáng)化這一理念外已球,任博老師在《咨詢的奧秘》中直接了當(dāng)?shù)暮俺鰜?lái):“一切管理問(wèn)題的背后都是人的問(wèn)題,是人辅愿!是人智亮!還是人!”(我描述的不一定準(zhǔn)確点待,喊的不夠狠阔蛉,任博老師的比這個(gè)更有振聾發(fā)聵的感覺)如此,一切似乎把我對(duì)于DISC癞埠,對(duì)于BESTDISC咨詢顧問(wèn)的理解推向了一個(gè)新的高度状原,也把我個(gè)人對(duì)于管理的認(rèn)知強(qiáng)化到了更加深刻的時(shí)空∶缱伲基于此颠区,在沉淀了幾天后,我再來(lái)復(fù)盤通铲,思路就定格在了從NB5班的那些人毕莱,那些課著手。以一個(gè)DISCer的角色復(fù)盤颅夺,想一想NB5班走過(guò)的路朋截。
首先,像過(guò)電影一樣吧黄,在腦海中可以回想起來(lái)在NB5班經(jīng)歷過(guò)的那些人部服,我跟他們鏈接了嗎?我跟他們的關(guān)系變得更好了嗎拗慨?哪怕我冷眼旁觀饲宿,看到他們身上的行為風(fēng)格傾向了嗎厦酬?這個(gè)期間胆描,看到的瘫想,鏈接的那些人紛紛呈現(xiàn)出來(lái)。安姐姐昌讲、流云老師国夜、俞亮老師、郭強(qiáng)老師短绸、美慧老師车吹、郭銘老師、韓磊老師醋闭、佳麗老師窄驹、任博老師、向勇老師证逻、玉麟老師等等乐埠,整個(gè)課程期間,我都是在默默的陪伴囚企,以趕上聽課并寫作業(yè)為標(biāo)準(zhǔn)丈咐,鏈接的很少,看的多龙宏,聽的多】醚罚現(xiàn)在回想,自己個(gè)人測(cè)評(píng)報(bào)告顯示的是CSD型银酗,關(guān)注事辆影、關(guān)注人,行動(dòng)慢黍特,所以蛙讥,在好多場(chǎng)景中,能夠鏈接我的很多情況下都是人家主動(dòng)找到我的情況多一些衅澈。這要是在以前键菱,還有情可原,可現(xiàn)在今布,我已經(jīng)是一個(gè)訓(xùn)練了好幾期的DISCer经备,還是這樣,我進(jìn)步在哪里部默?我所說(shuō)的“用”在哪里侵蒙?我學(xué)習(xí)這個(gè)DISC又有什么意義?
盤點(diǎn)這一期走過(guò)來(lái)的路傅蹂,我等于還是以前的自己纷闺,沒有什么改變算凿。記得在這次NB5班有一個(gè)作業(yè),要求兩兩結(jié)組犁功,互相給對(duì)方提出三點(diǎn)優(yōu)勢(shì)和兩點(diǎn)可以挖掘潛力的意見氓轰。我跟流云老師一組,她給我的潛力挖掘意見是:變得幽默風(fēng)趣些浸卦,把生活活的游戲化一些署鸡。我就在想,她說(shuō)的意見限嫌,不就是針對(duì)我這會(huì)超低I的人給予的補(bǔ)藥嗎靴庆?我在生活、工作中太過(guò)于嚴(yán)肅怒医、呆板炉抒,是屬于那種能把話聊死的人。自己獨(dú)處稚叹,讀書焰薄、工作或者做什么事情,激情滿滿入录,可是蛤奥,給周邊人帶去的多是壓力或者嚴(yán)肅,少了歡樂與輕松僚稿。這對(duì)于一個(gè)帶團(tuán)隊(duì)的人來(lái)說(shuō)凡桥,不能不說(shuō)是存在很大的缺憾。在激勵(lì)上蚀同,是存在短板的缅刽。
以上是在NB5班關(guān)于自己行為風(fēng)格的覺察。當(dāng)然蠢络,作為一個(gè)觀察者衰猛,所以能夠看到的,在NB5班刹孔,最多的就是班主任安姐姐啡省。那個(gè)業(yè)界少有的ID型財(cái)務(wù)總監(jiān),說(shuō)話做事直接髓霞,不繞彎子卦睹,關(guān)注人也關(guān)注事。我簡(jiǎn)單梳理了一下方库,回顧幾個(gè)印象深刻的場(chǎng)景结序。
第一個(gè)場(chǎng)景就是安姐姐在DISC識(shí)別中變身戲精,出場(chǎng)拍攝的那四個(gè)點(diǎn)餐短視頻纵潦,有燃爆效果徐鹤。記得流云老師給了解讀垃环,大概是這樣的。視頻一返敬,D特質(zhì)遂庄,簡(jiǎn)單直接;視頻二救赐,I特質(zhì)涧团,問(wèn)了好多,非常喜歡和店小二溝通经磅;視頻三,S特質(zhì)钮追,聽店小二的推薦预厌;視頻四,C特質(zhì)元媚,大份轧叽、小份,每種區(qū)別問(wèn)清楚刊棕,摳細(xì)節(jié)炭晒。安姐姐對(duì)于流云老師這個(gè)覺察很認(rèn)同,符合她變身戲精后給予大家的啟迪構(gòu)想甥角。安姐姐在這個(gè)設(shè)計(jì)上體現(xiàn)了她ID特質(zhì)网严,目標(biāo)明確,就是要大家掌握DISC四種特質(zhì)的區(qū)別嗤无,方式上新穎有趣震束,用視頻演戲的呈現(xiàn)讓大家過(guò)目不忘。
第二個(gè)場(chǎng)景是安姐姐在發(fā)放授課教師音頻這件事情的處置上当犯,可謂用心良苦垢村,都是為大家考慮。她先是定了一個(gè)規(guī)矩嚎卫,每天群里學(xué)員打卡+考試完成后嘉栓,她親自給私發(fā)音頻。你可以想想拓诸,這個(gè)工作量多大侵佃?如果簡(jiǎn)單處理,她只需要把每個(gè)老師的音頻合成后直接丟到群里就可以了恰响。哪一個(gè)更省心趣钱?不僅如此,她為了讓大家能夠理解胚宦,還在群里甩出一個(gè)金句首有,我們不做資料的收藏者燕垃,在學(xué)習(xí)過(guò)程中,越投入越成長(zhǎng)井联,越思考越收獲卜壕。從這些可以體驗(yàn)到,安姐姐帶班的用心烙常,為別人著想轴捎。她在此處調(diào)用了自己的S特質(zhì)和C特質(zhì)。既是為別人著想蚕脏,周到全面侦副,又設(shè)計(jì)了邏輯嚴(yán)密的程序⊥毡蓿可見這個(gè)ID型財(cái)務(wù)總監(jiān)在財(cái)務(wù)管理中也沒有少調(diào)用C特質(zhì)秦驯。
第三個(gè)場(chǎng)景是安姐姐在群里點(diǎn)評(píng)大家的作業(yè),曬優(yōu)秀作業(yè)挣棕,并直接給予鼓勵(lì)译隘。在朋友圈曬DISC有關(guān)的各種美好和行程。作為一個(gè)現(xiàn)任單位的財(cái)務(wù)總監(jiān)洛心,在朋友圈發(fā)這些固耘,那是很容易被人認(rèn)為跑偏的,也就如她所說(shuō)词身,很多朋友以為她改行了厅目。這就是一個(gè)ID風(fēng)格的人所呈現(xiàn)出來(lái)的特質(zhì),目標(biāo)明確偿枕,我就是要把這個(gè)事情做好璧瞬,我還要有趣的把他們變好,我不想繞彎子渐夸,簡(jiǎn)單嗤锉,直接,我就做了這個(gè)事情墓塌,也沒有啥可顧慮瘟忱,可擔(dān)心的。
當(dāng)然苫幢,安姐姐有關(guān)的場(chǎng)景還有很多访诱,本文受篇幅限制,就不多展開了韩肝。關(guān)于人触菜,就以安姐姐為例,盤點(diǎn)到此哀峻。其次涡相,從關(guān)注事的角度哲泊,我們?cè)賮?lái)盤點(diǎn)一下本次的那些課。
BESTDISC咨詢顧問(wèn)認(rèn)證班的課程設(shè)置非常有邏輯性催蝗,符合學(xué)習(xí)規(guī)律切威。主要分七個(gè)模塊,DISC基礎(chǔ)丙号、個(gè)人報(bào)告先朦、咨詢的方法論、人崗匹配和崗位建模犬缨、團(tuán)隊(duì)報(bào)告喳魏、考試答疑、咨詢實(shí)務(wù)遍尺。這個(gè)課程的設(shè)置截酷,本質(zhì)是解決兩個(gè)問(wèn)題,一是做個(gè)人問(wèn)題咨詢乾戏,二是做團(tuán)隊(duì)問(wèn)題咨詢。并且咨詢的方向是商業(yè)價(jià)值咨詢三热,而不是政治等其他方面。BESTDISC咨詢的魅力在于它是從人的角度思考問(wèn)題,把一切問(wèn)題的根源歸結(jié)到人邢隧。如此痕慢,則綱舉目張。
具體來(lái)說(shuō)抑堡,咨詢的方法與路徑主要是建立信任摆出、問(wèn)題探討、共創(chuàng)解藥首妖、反饋支持偎漫。在咨詢的過(guò)程中,是要扮演好四個(gè)角色有缆,一是做好偵探象踊,也就是說(shuō)要充分的調(diào)查研究案主所生活、工作的場(chǎng)景以及存在的困惑棚壁,因?yàn)楸兀魏稳说男袨轱L(fēng)格傾向都離不開所在的環(huán)境,也都止步于或者卡點(diǎn)于所面臨的困惑袖外。二是做好聽眾史隆,不急于去主動(dòng)提意見,解決問(wèn)題曼验,咨詢顧問(wèn)應(yīng)該是以案主為中心泌射,去啟發(fā)他或者她自我覺察粘姜,往往案主自己就有解決方案,只是還不太清晰魄幕,沒有覺察到深處相艇。所以,我們需要做好聽眾纯陨,引導(dǎo)案主自己覺察并尋找到出路坛芽。三是做好醫(yī)生,對(duì)于案主來(lái)說(shuō)翼抠,咨詢顧問(wèn)診斷大于治愈咙轩。因?yàn)樽稍冾檰?wèn)所迎接的案主就如我們說(shuō)的亞健康一樣,是處于亞常人或者亞情緒狀態(tài)阴颖,本身是處于可以自愈狀態(tài)的活喊。我們需要做好的,是給予診斷量愧,促進(jìn)案主覺察并進(jìn)行自我調(diào)節(jié)钾菊。四是做好鏡子,我們都是人偎肃,案主煞烫,咨詢顧問(wèn),當(dāng)案主推進(jìn)遇到卡點(diǎn)了累颂,我們可以把自己作為案主的鏡子滞详,以自己遇到卡點(diǎn)的覺察方式啟發(fā)案主。
無(wú)論是個(gè)人報(bào)告紊馏,還是團(tuán)隊(duì)報(bào)告料饥;無(wú)論是觀察工作合拍,還是研究人崗匹配朱监,其背后關(guān)注的還是人岸啡。人,是一切的根本赌朋。所以凰狞,不管我們學(xué)習(xí)了多少種方法,找到了什么樣的秘訣沛慢。我們?cè)谟龅揭苫笊娜簦龅娇c(diǎn)的時(shí)候,我們都可以回到基本點(diǎn)团甲。我們?nèi)匀豢梢杂梦覀冏罨A(chǔ)的DISC兩個(gè)維度來(lái)判斷案主的行為風(fēng)格逾冬,可以找到有可能迷失的方向。
復(fù)盤的尾聲,我們可以看到身腻,這整整一期訓(xùn)練營(yíng)产还,我們所看到的,聽到的嘀趟,有人脐区,有事,有人中事她按,也有事中人牛隅。我們所以記錄下來(lái)的,所以可以反觀內(nèi)在的酌泰,就是那些人媒佣,那些課,但終歸還是那些人陵刹。祝愿DISCer都能夠越努力默伍,越幸運(yùn)!在前進(jìn)的道路上衰琐,獲得內(nèi)在幸福感也糊,外在好人緣。