文/晨光花開
很喜歡一句廣告詞，不知道在哪里聽到的酪穿，那句話叫做“讓未來凳干，現(xiàn)在就來！”
而今天的晨讀里面所講的未來雇傭制度被济，其實(shí)在現(xiàn)在社會(huì)就已經(jīng)開始施行了纺座。
就如同現(xiàn)在很多招聘網(wǎng)站，以前是很多人找不到工作溉潭，于是到處投簡歷尋求公司接納，而現(xiàn)在確定很多公司在上面挑選能人少欺，然后約人面試喳瓣，最后互相確定對方是否適合自己。
而這種方式也是因?yàn)楝F(xiàn)在的用人部門和求職者一樣的迷茫和糾結(jié)赞别，很多時(shí)候其實(shí)他們自己也無法確定自己招聘進(jìn)來的人員是否真的適合這個(gè)崗位畏陕。
所以，這個(gè)時(shí)候就需要面試者有一些突出于其他人能力仿滔。
當(dāng)公司看上這個(gè)面試者的時(shí)候惠毁，面試者其實(shí)也已經(jīng)在開始挑選喜歡的公司，他們會(huì)從很多方面去了解這個(gè)公司的內(nèi)在環(huán)境和外在資源崎页，能否給自己合適的平臺作為發(fā)展的基礎(chǔ)鞠绰。
如果覺得不適合的話，就會(huì)直接剔除掉這家公司飒焦，而改選另一家待遇更好的蜈膨。
對于未來雇傭關(guān)系屿笼，我的理解是，當(dāng)我們每個(gè)人都已自我為中心翁巍，進(jìn)行相應(yīng)的發(fā)展驴一，然后把自己變成一個(gè)可以隨意變換的零部件，哪家公司需要什么樣子的就變成什么樣子灶壶，然后很好的完成任務(wù)肝断。
而不是把自己變成一個(gè)公司里面做出成平的模具，等待著被時(shí)代淘汰的命運(yùn)驰凛。
就比如現(xiàn)在胸懈，很多人都發(fā)展自己的第二、第三職業(yè)洒嗤，對于我來說箫荡，就是讓自己成為那個(gè)可以替代別人的人，而不是被人替代的模具渔隶。
而怎么變成那種像變色龍一樣的東西呢羔挡，那就是先學(xué)會(huì)一些通用的技能，比如說寫作能力间唉、表達(dá)能力绞灼、邏輯能力、溝通能力等等呈野。
然后這些基本的學(xué)會(huì)后低矮，為人處世的道理再學(xué)會(huì)一些。
當(dāng)然最重要的被冒，還是有代表性的能力來吸引優(yōu)秀的人军掂，當(dāng)你成為一個(gè)公司的時(shí)候，你就可以隨意使用任何你覺得可以用的人或物昨悼，而不是被他人使用蝗锥。
對于這些觀點(diǎn)，還是非常的模糊率触，所以只是存在里腦海里面终议，但是我寫出來，以后看書看到的話葱蝗，說不定就能成為一個(gè)新的起點(diǎn)穴张。
