大家好，我是007-67江夢柳讨永。今天我想為你架一臺時光機，看看007從0到1的蛻變。
在今年3月的某一天赊颠，我收到了覃杰的一條微信两入，問我是不是愿意加入007迭代組屿愚。當(dāng)下第一反應(yīng)是川无，愿意啊，但是具體需要做些什么呢承粤？覃杰說他也不知道暴区，只是覺得要做好007，需要我們的幫助辛臊。
加入后發(fā)現(xiàn)智囊團的成員都是1-3班最初的幾個值月生和志愿者颜启，就像現(xiàn)在大家特別熟悉的三磊，蘇磊黃磊公晨磊浪讳，當(dāng)時還搞不清他們誰是誰呢缰盏。
在還沒明白這個小組究竟是干嘛的時候，迭代智囊團的日常就是淹遵，覃杰拋問題給我們口猜，我們集思廣益的出主意。比如加入007的人越來越多透揣，群主除了他以外是不是能有別人來接棒济炎。又比如有一次，有人在互動吧抹黑007辐真，我們一起商量如何應(yīng)對须尚。值月小組工作量太大，無人接棒侍咱，應(yīng)該如何解決耐床。在這些過程中，我們不斷地聚焦楔脯，明確了007的核心和根本就是要做好自己撩轰，做好踐行。
慢慢隨著加入的戰(zhàn)友越來越多，我們被問題砸到的次數(shù)也越來越多堪嫂，終于決定偎箫，不該只是被動地去解決問題，而應(yīng)該主動地去討論一下007的發(fā)展方向皆串。6月淹办，迭代智囊團有了第一次的碰面，我對當(dāng)時的印象是場面無比混亂恶复。因為對于007的發(fā)展方向及面臨的問題怜森，大家都有特別多的想法和思路。也是在那一次寂玲，我們確定了兩個任務(wù)，建立班長訓(xùn)練營梗摇，來服務(wù)好更多的班級和戰(zhàn)友拓哟；開發(fā)不出局服務(wù)系統(tǒng)，解放值月小組勞動力伶授。
那次碰頭會我們每人還收獲了軍師姐姐高瑩姐送的一餅青衣私房茶断序，瑩姐告訴我們，每一餅茶經(jīng)過時間的沉淀糜烹，會轉(zhuǎn)化成不同的滋味违诗，我們相約，七年后一起在南極開封疮蹦，一起品茶诸迟。
有了明確的目標(biāo)，智囊團就開掛了愕乎，班長訓(xùn)練營在明星的帶領(lǐng)下阵苇，第一期產(chǎn)出了30名班長，第二期正在孵化60名準(zhǔn)班長感论。而不出局系統(tǒng)绅项，從0開始，在小七的不斷優(yōu)化下比肄，有了作業(yè)統(tǒng)計功能快耿、早起打卡、踐行歷史芳绩。
每走一步掀亥，都經(jīng)歷了從潦草到精致，從一片荒蕪妥色，到有了一個個里程碑式的紀(jì)錄铺浇。每一次的迭代都是從問題出發(fā)，牽引著我們?nèi)ニ妓鳎鸢竿蓟貧w到007的核心——一個去中心化的組織鳍侣，用踐行來自我迭代丁稀。
迭代智囊團并不是007的中心，我們只不過有幸見證并參與了007從0到1 倚聚。我們也深知线衫，迭代是永恒的主題，我們在成長惑折，007在成長授账，智囊團也更需要成長。2018年惨驶，智囊團歡迎你來挑戰(zhàn)白热。
