最近看到了一篇Julie Zhuo （Product design VP @ Facebook）以前發(fā)在medium的文章How to think about your career，現(xiàn)在到了大家尋求換工作的季節(jié)通孽，記錄點(diǎn)信息讓自己冷靜一下吧。這篇文章用她從開(kāi)始工作到做了管理職位之后的心態(tài)變化，告訴了我們四件事情亲桥。
關(guān)注你的技能和影響力柑晒。因?yàn)槁殬I(yè)生涯的進(jìn)步≠升職，職業(yè)道路是和你的技能和影響力來(lái)決定的囚衔，而不是你的職位
"Your creer is defined by your skills and how you’ve used them,not by external measure of your progress."
作者舉了個(gè)“做個(gè)好朋友≠去參加婚禮”的例子來(lái)說(shuō)铝穷，來(lái)說(shuō)一個(gè)事件并不能代表一個(gè)事情。不要把著眼點(diǎn)放在升職上佳魔，職位高低的原因有很多，如果過(guò)分關(guān)注晦炊，往往會(huì)忽略你在職場(chǎng)上的核心競(jìng)爭(zhēng)力鞠鲜。而技能，經(jīng)驗(yàn)才是自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力断国。因此要想你到底想要點(diǎn)哪些技能贤姆，并且去不斷挑戰(zhàn)。其次建立影響力稳衬，這來(lái)源于你做了什么事霞捡，對(duì)公司，同事薄疚，客戶起到了多大幫助碧信。
如何對(duì)待你的上級(jí)。把她當(dāng)成教練街夭，而不是一個(gè)裁判砰碴。
“Treat your manager as a coach, not as a judge.”
我們常常不會(huì)再上級(jí)面前暴露我們的弱點(diǎn)，因?yàn)樗麄冇袡?quán)利來(lái)給我們?cè)u(píng)分板丽。但是有沒(méi)有想過(guò)呈枉，管理者和我們之間到底是什么關(guān)系呢？作者多年工作當(dāng)上管理者之后埃碱，心態(tài)開(kāi)始發(fā)生變化猖辫。如果兩人是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，你肯定不會(huì)向?qū)κ直┞赌愕娜觞c(diǎn)砚殿。但是對(duì)于上級(jí)來(lái)說(shuō)啃憎，你要相信，大部分上級(jí)是希望自己有一個(gè)出色的手下瓮具。上級(jí)希望你變得更好,這樣不僅他會(huì)有面子荧飞，工作也能得到好的結(jié)果。因此他會(huì)幫助你名党，不要害怕向上級(jí)求助叹阔，要誠(chéng)實(shí)的把愿望和想法都說(shuō)出來(lái)。
但是不容易做到传睹，這種信任需要雙方共同建立耳幢。
技能養(yǎng)成。想清楚你未來(lái)的目標(biāo)，列出來(lái)睛藻，想象那一天實(shí)現(xiàn)了启上，你會(huì)變成什么樣子。
一定要想清楚你的想要的目標(biāo)店印。其實(shí)我們通常有目標(biāo)冈在，但是都很模糊，這里提到了一個(gè)想象方法按摘，首先包券，把這些目標(biāo)寫(xiě)下來(lái)；其次炫贤，想象你現(xiàn)在的狀況溅固，再想象實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)那一天你會(huì)是什么樣子，找出實(shí)現(xiàn)他們的可能途徑兰珍；然后侍郭，閉上眼睛想象你在這樣做，大腦會(huì)有一種機(jī)制來(lái)找到通向目標(biāo)的路徑掠河。這些目標(biāo)要隔一段時(shí)間就拿出來(lái)看看亮元，加強(qiáng)大腦中的這種聯(lián)系。換個(gè)角度說(shuō)口柳，每次過(guò)年大家發(fā)了一堆新年愿望苹粟，但是有多少人會(huì)許愿之后，隔斷時(shí)間在回過(guò)來(lái)看看自己有沒(méi)有在向這個(gè)方向上靠攏跃闹？另外嵌削，這些目標(biāo)是清晰到你具體可見(jiàn)的嗎？比如我要出國(guó)留學(xué)望艺，不知道什么學(xué)校苛秕，不知道什么專業(yè)，不知道什么國(guó)家找默，那這就是個(gè)模糊的目標(biāo)艇劫。那么，大目標(biāo)要分解成小目標(biāo)惩激，讓這些目標(biāo)清晰化店煞，然后目標(biāo)要細(xì)分成技能和實(shí)現(xiàn)途徑。
下面舉幾個(gè)作者列的目標(biāo)
那天风钻，我會(huì)...
面試別人的時(shí)候不在感到焦慮顷蟀，因?yàn)槲覔?dān)憂他們是怎么看我這個(gè)面試官的
不要在公開(kāi)演講還沒(méi)開(kāi)始的那些的日子里都一直感到緊張
對(duì)于在一個(gè)5人以上的會(huì)議里發(fā)言感到舒適
公開(kāi)的寫(xiě)博客，不用因?yàn)閯e人怎么想而有壓力
如果你相信會(huì)發(fā)生骡技，它必成就鸣个。
職業(yè)道路是自己的羞反，自己有責(zé)任去改變，不要去怪別人囤萤。
如果職業(yè)道路上不順心昼窗，自己應(yīng)當(dāng)有能力去改變，不要抱怨別人涛舍，這是我們常說(shuō)的碰到問(wèn)題了澄惊，要去解決掉。容易調(diào)入的陷阱是富雅，覺(jué)得現(xiàn)在不順缤削，換了工作，結(jié)果到哪都不順吹榴，最后才發(fā)現(xiàn)是自己的問(wèn)題，然而卻一直逃避（或者從來(lái)就沒(méi)覺(jué)得是自己的問(wèn)題）滚婉。仔細(xì)想想為什么图筹，找到核心問(wèn)題，并且想想如何解決让腹。如果是你自身的問(wèn)題远剩，跳槽換環(huán)境其實(shí)解決不了。如同一個(gè)人說(shuō)她總是遇見(jiàn)渣男骇窍，明顯這不是你換一個(gè)人瓜晤，就能解決的，所以你需要看見(jiàn)并且著手解決自己的問(wèn)題腹纳，婚姻也是一樣痢掠。
文章里有兩句話很應(yīng)景：
I want to be a part of something big
No matter which way the wind blows, I hope you make it to beautiful shores.
延伸閱讀:To Reach Your Goals, Make a Mental Movie
文章指出，如何用想象來(lái)達(dá)成你的目標(biāo)嘲恍，科學(xué)研究證明證實(shí)了這是有用的足画，同時(shí)想象也可緩解焦慮，增加自信佃牛。你可以用M-GM（motivational-general mastery) 這種想象方法：第一淹辞，先把這些目標(biāo)寫(xiě)下來(lái)；第二俘侠，想象你現(xiàn)在是怎樣的象缀，什么時(shí)候，你做了什么實(shí)現(xiàn)了這個(gè)目標(biāo)爷速，也就是找出實(shí)現(xiàn)他們的可能途徑央星；第三，把這個(gè)過(guò)程腳本寫(xiě)下來(lái)形成你的畫(huà)面遍希。
