工作了四天后今天休假构挤，坐在車上回想著上班幾天的情況，發(fā)現(xiàn)最重要的一點(diǎn)就是需要準(zhǔn)確定位惕鼓。只要目前能準(zhǔn)確定位筋现，工作上遇到的問題就引刃而解了。
從老板到員工箱歧，再到會員矾飞，最后到顧客，只要找準(zhǔn)他們在“我”這個(gè)員工面前需要給以怎樣的定位呀邢，那么眼前的難題就不是難題了洒沦，我的自卑與自信之間的界線也就消失了。
我是老板手下的員工价淌，需要以怎樣的態(tài)度去對待他微谓，既不顯得獻(xiàn)媚，又不覺得高冷而不尊重输钩，對于老板自身表現(xiàn)出來的問題豺型，是否可以選擇無視而不讓老板感覺到你對他的不滿。規(guī)矩是最高決策者定下的买乃，往往無視規(guī)矩的也是決策者姻氨，我們對此事一般都以“人家是領(lǐng)導(dǎo)，一切規(guī)矩在決策者眼中都是白紙”剪验，生活也是如此演繹的肴焊。明明告誡家長不許進(jìn)泳池，可是決策者在員工眼中像是不存在一般功戚，在泳池邊拍照觀看娶眷，成為“唯一”的存在。沒勇氣表現(xiàn)出你的不滿啸臀，而無視后的不得不反饋后的反應(yīng)卻被蔑視届宠。我該如何給“老板”定位，才能準(zhǔn)確表達(dá)出自己的不滿而又讓老板不對自己反感乘粒。
我是公司員工中的一員豌注，我要以怎樣的態(tài)度去看待同事的所作所為？又要怎樣才能拿捏好對其他所有人的態(tài)度而不至于失度灯萍？對于同事提的建議和意見又要以怎樣的尺寸去拿捏才合適轧铁？對高一級的領(lǐng)導(dǎo)的安排，又要以怎樣的方式在你接受安排時(shí)傳達(dá)出你的意見旦棉？
會員是公司時(shí)常見到的顧客齿风，但一而再药薯，再而三的違反規(guī)定，該如何解決救斑？在解決時(shí)既不得罪會員又能維護(hù)好公司“規(guī)定”果善。在笑臉相迎會員的同時(shí)，如何才能傳達(dá)出我們所需反饋而及時(shí)得到他人的回應(yīng)系谐？顧客往往是第一次見面的人，作為前臺讨跟，我們帶給顧客的第一印象對公司也有不小的影響纪他，我又如何做到讓顧客滿意的同時(shí)又維護(hù)了公司規(guī)定？
當(dāng)然晾匠，準(zhǔn)確定位后以上問題就能夠解決了茶袒，而我在公司的自卑形象也就不存在了。更重要的是凉馆，這樣工作是能給予我尊嚴(yán)的薪寓。
準(zhǔn)確定位更能指導(dǎo)我的創(chuàng)作，而我目前所做的一切澜共，都是在為創(chuàng)作做準(zhǔn)備向叉。
上下班路上的風(fēng)景，成為工作之路上的一抹亮色嗦董，是創(chuàng)作之前的些許積累母谎。
江上晨時(shí)霧茫茫 ?水中洲間白鷺棲
茅草青青草地邊 ?三兩老牛牧童息
