在任何一種境地下，都有事可做缚去，都不是絕境潮秘。
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橙子姑娘是他們團(tuán)隊(duì)里唯一的90后。她在一家做事方式老派的公司工作易结。
雖然周?chē)履芰λ刭|(zhì)都挺強(qiáng)枕荞，也都樂(lè)于聽(tīng)她這個(gè)職場(chǎng)新人的想法柜候，但她漸漸發(fā)現(xiàn)，有些事情和這些都沒(méi)什么關(guān)系躏精。
比如她做一部分品牌推廣工作渣刷，和大家收集一些在社交媒體營(yíng)銷渠道上用的宣傳文案，發(fā)現(xiàn)收過(guò)來(lái)的都是千篇一律的模式矗烛。
拜托辅柴，有些文案已經(jīng)用過(guò)一百回了好嗎？甚至有時(shí)候換什么品牌看起來(lái)似乎都不違和瞭吃。
而且最重要的是碌嘀，社交媒體營(yíng)銷渠道根本不太適合這些看起來(lái)土土的文案啊歪架！每家都在絞盡腦汁貼合年輕人的喜好股冗，嘗試用他們的語(yǔ)言溝通，可是同事交上來(lái)的這些文案還是原來(lái)那種風(fēng)格和蚪。
她也不是沒(méi)有和大家提過(guò)止状，要寫(xiě)得生動(dòng)活潑一些，這樣才會(huì)吸引人點(diǎn)擊攒霹。同事也有嘗試過(guò)怯疤，她拿到手里一看，能看出有嘗試剔蹋，但還是找不到感覺(jué)旅薄。
這種情況下，她只好把一些文案重新寫(xiě)一遍泣崩。經(jīng)她改寫(xiě)的文案表現(xiàn)不錯(cuò)，點(diǎn)擊都高了洛口。但是她的苦惱是：這些來(lái)來(lái)回回改寫(xiě)的過(guò)程加重了自己的工作量敖酶丁！
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橙子姑娘和我吃飯聊起來(lái)這件事的時(shí)候第焰，我問(wèn)她：那你有沒(méi)有想過(guò)买优，把你改寫(xiě)的這些總結(jié)一下，給大家做一次培訓(xùn)呢挺举？
橙子說(shuō)杀赢，她有想過(guò)這件事，但是和其他團(tuán)隊(duì)的90后聊過(guò)湘纵，大家都表示脂崔，跟上時(shí)代這件事，是一種sense梧喷。就靠一次培訓(xùn)或者分享砌左，很難改變大家的說(shuō)話方式或者寫(xiě)文案的語(yǔ)言脖咐。
我表示理解，同時(shí)對(duì)她們說(shuō)的這個(gè)事實(shí)感到時(shí)代的殘酷：表妹發(fā)的朋友圈里的文字汇歹，我雖然都能明白什么意思屁擅，但絕對(duì)不會(huì)用這種方式去說(shuō)話的。（此刻心情：
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我問(wèn)橙子产弹，這種情況下派歌，如果你什么都不去做的話，影響不了任何人痰哨，所有問(wèn)題仍然存在硝皂，你也依舊每次要改文案，但其他人并不知道你的苦惱作谭。如果說(shuō)一次分享沒(méi)有用稽物，你覺(jué)得多幾次會(huì)不會(huì)有效果呢？
她想了想折欠，說(shuō)贝或，那我講什么呢？
我?guī)退治觯杭热淮蠹移鋵?shí)也都愿意去聽(tīng)你的想法锐秦，說(shuō)明本身也不抗拒變化咪奖，可能是大家形成了思維定勢(shì)，也不知道該怎么去做酱床。你說(shuō)到要大家寫(xiě)得活潑一些羊赵，但可能他們覺(jué)得的“活潑”和你們現(xiàn)在覺(jué)得的“活潑”語(yǔ)言風(fēng)格不一樣，你需要讓他們多了解一些你們的語(yǔ)言和想法扇谣。
橙子點(diǎn)了點(diǎn)頭昧捷。
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我繼續(xù)從另一個(gè)角度分析：我的培訓(xùn)師曾分享過(guò)一組概念——“關(guān)注圈”和“影響圈”，是7 habits那本書(shū)中提到的罐寨。它們之間的關(guān)系如下圖所示靡挥。
你平時(shí)關(guān)注的事情是你的“關(guān)注圈”，比如天氣鸯绿、房?jī)r(jià)跋破、社會(huì)新聞、明星八卦等等瓶蝴；你能影響到的事情是你的“影響圈”毒返。影響圈之外的那些事情，是我們目前難以影響和掌控的舷手。
如果你平時(shí)總是盯著關(guān)注圈拧簸，也就是你不能掌控的這些事情上，你會(huì)覺(jué)得自己沒(méi)有什么能做的聚霜，這樣漸漸你的影響能力就會(huì)變?nèi)酢?/p>
僅僅站在制高點(diǎn)指指點(diǎn)點(diǎn)狡恬，而什么都不去做珠叔，是輕松的，代價(jià)就是影響圈變小弟劲。
舉個(gè)例子祷安，北上廣房?jī)r(jià)高，但如果只是發(fā)泄心中不滿天天在網(wǎng)上抱怨而什么都不去做兔乞，最終就是自己對(duì)“房?jī)r(jià)高”這件事情無(wú)可奈何汇鞭。
我們要做的，是要將注意力放在自己的影響圈上庸追，關(guān)注自己在任何情況下能做點(diǎn)什么霍骄，轉(zhuǎn)換成這種“always have choice” 永遠(yuǎn)都有選擇的思維方式。
還是房?jī)r(jià)這個(gè)例子淡溯，這種情況已經(jīng)出現(xiàn)了读整，去思考我能做些什么？你可能會(huì)想要去提升能力換一份薪水更高的工作咱娶，也可能會(huì)想新的開(kāi)源節(jié)流的方式米间，甚至?xí)胍毁I(mǎi)房子了換一個(gè)國(guó)家生活。
這樣都比你要把注意力放在關(guān)注圈好得多膘侮。因?yàn)殛P(guān)注圈和影響圈之間的關(guān)系是動(dòng)態(tài)的屈糊，當(dāng)你努力做事情擴(kuò)大自己的影響圈的時(shí)候，你之前關(guān)注但是影響不到的事情琼了，可能就會(huì)轉(zhuǎn)為你影響范圍之內(nèi)的事逻锐。
說(shuō)到你這件事，我和橙子說(shuō)雕薪，如果你選擇不做昧诱，沒(méi)有人會(huì)指責(zé)你，你影響不到任何人蹦哼，別人也沒(méi)有改變鳄哭，那之后事情就會(huì)是一成不變，你依舊累半死纲熏，也沒(méi)有施加自己的影響力。
如果不去試圖撐開(kāi)你的影響圈锄俄，慢慢你會(huì)發(fā)現(xiàn)能夠影響的東西越來(lái)越少局劲。
要知道，職場(chǎng)中奶赠，影響力是Leadership（領(lǐng)導(dǎo)力）的一種體現(xiàn)鱼填，領(lǐng)導(dǎo)力不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單一個(gè)經(jīng)理頭銜給你的。
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橙子姑娘是個(gè)聰明也有執(zhí)行力的姑娘毅戈。
在和我聊完之后苹丸，她回去做了一件事情愤惰，主動(dòng)和老板要求定期給團(tuán)隊(duì)成員分享一些關(guān)于90后和00后的分析報(bào)告，并且平時(shí)整理了一些90后常用的語(yǔ)言還有一些梗赘理，用工作中的文案來(lái)舉例子宦言。
我問(wèn)她反響如何？
她說(shuō)商模，大家都很喜歡這個(gè)環(huán)節(jié)奠旺，每次都討論得很熱烈，之后大家也注意學(xué)以致用施流。老板也很喜歡這樣的方式响疚，提到說(shuō)大老板們也應(yīng)該很喜歡，讓橙子每期整理出來(lái)發(fā)給整個(gè)團(tuán)隊(duì)瞪醋，并且抄送大老板忿晕。
所以只是轉(zhuǎn)換了這種看待問(wèn)題的方式，她就擴(kuò)大了自己的影響圈银受，并且還增加了個(gè)人曝光呢践盼。
不當(dāng)職場(chǎng)小透明，就要試著想想蚓土，即使在不利的情況下宏侍，我還能做的是什么？
用這種方式蜀漆，試著擴(kuò)大自己的影響圈谅河。
